Mint: A Fresh Look at your Site Minted
  1. 1 <!DOCTYPE html>
  2. 2 <html lang="ru-RU" class="no-js">
  3. 3 <head>
  4. 4 <meta charset="UTF-8">
  5. 5 <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1">
  6. 6 <link rel="profile" href="http://gmpg.org/xfn/11">
  7. 7 <script>!function(e){var n={};function r(t){if(n[t])return n[t].exports;var o=n[t]={i:t,l:!1,exports:{}};return e[t].call(o.exports,o,o.exports,r),o.l=!0,o.exports}r.m=e,r.c=n,r.d=function(e,n,t){r.o(e,n)||Object.defineProperty(e,n,{enumerable:!0,get:t})},r.r=function(e){"undefined"!=typeof Symbol&&Symbol.toStringTag&&Object.defineProperty(e,Symbol.toStringTag,{value:"Module"}),Object.defineProperty(e,"__esModule",{value:!0})},r.t=function(e,n){if(1&n&&(e=r(e)),8&n)return e;if(4&n&&"object"==typeof e&&e&&e.__esModule)return e;var t=Object.create(null);if(r.r(t),Object.defineProperty(t,"default",{enumerable:!0,value:e}),2&n&&"string"!=typeof e)for(var o in e)r.d(t,o,function(n){return e[n]}.bind(null,o));return t},r.n=function(e){var n=e&&e.__esModule?function(){return e.default}:function(){return e};return r.d(n,"a",n),n},r.o=function(e,n){return Object.prototype.hasOwnProperty.call(e,n)},r.p="",r(r.s=0)}([function(e,n){!function(e){var n=e.ampUrl,r=e.isCustomizePreview,t=e.isAmpDevMode,o=e.noampQueryVarName,i=e.noampQueryVarValue,a=e.disabledStorageKey,u=e.mobileUserAgents,s=e.regexRegex;if("undefined"!=typeof sessionStorage){var c=new RegExp(s);if(u.some((function(e){var n=e.match(c);if(n&&new RegExp(n[1],n[2]).test(navigator.userAgent))return!0;return navigator.userAgent.includes(e)}))){document.addEventListener("DOMContentLoaded",(function(){var e=document.getElementById("amp-mobile-version-switcher");if(e){e.hidden=!1;var n=e.querySelector("a[href]");n&&n.addEventListener("click",(function(){sessionStorage.removeItem(a)}))}}));var f=t&&["paired-browsing-non-amp","paired-browsing-amp"].includes(window.name);if(!(sessionStorage.getItem(a)||r||f)){var d=new URL(location.href);d.searchParams.has(o)&&i===d.searchParams.get(o)?sessionStorage.setItem(a,"1"):(window.stop(),location.replace(n))}}}}({"ampUrl":"http:\/\/batmanapollo.ru\/%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%b0\/?amp=1","noampQueryVarName":"noamp","noampQueryVarValue":"mobile","disabledStorageKey":"amp_mobile_redirect_disabled","mobileUserAgents":["Mobile","Android","Silk\/","Kindle","BlackBerry","Opera Mini","Opera Mobi"],"regexRegex":"^\\/((?:.|\n)+)\\/([i]*)$","isCustomizePreview":false,"isAmpDevMode":false})}]);</script><script>(function(html){html.className = html.className.replace(/\bno-js\b/,'js')})(document.documentElement);</script>
  8. 8 <title>Спиральная динамика &#8212; Опсуимолог. Психолог. Психология</title><style id="rocket-critical-css">.wp-block-image{margin:0 0 1em}.wp-block-image img{height:auto;max-width:100%;vertical-align:bottom}.wp-block-image:not(.is-style-rounded)>a,.wp-block-image:not(.is-style-rounded) img{border-radius:inherit}ul{box-sizing:border-box}:root{--wp--preset--font-size--normal:16px;--wp--preset--font-size--huge:42px}.screen-reader-text{border:0;clip:rect(1px,1px,1px,1px);-webkit-clip-path:inset(50%);clip-path:inset(50%);height:1px;margin:-1px;overflow:hidden;padding:0;position:absolute;width:1px;word-wrap:normal!important}.offline-ui,.offline-ui *,.offline-ui:before,.offline-ui:after,.offline-ui *:before,.offline-ui *:after{-webkit-box-sizing:border-box;-moz-box-sizing:border-box;box-sizing:border-box}.offline-ui{display:none;position:fixed;background:white;z-index:2000;margin:auto;top:0;left:0;right:0}.offline-ui .offline-ui-content:before{display:inline}.offline-ui .offline-ui-retry{display:none}.offline-ui .offline-ui-retry:before{display:inline}@-webkit-keyframes offline-dropout{0%{transform:translateY(0);-webkit-transform:translateY(0);-moz-transform:translateY(0);-ms-transform:translateY(0);-o-transform:translateY(0)}100%{transform:translateY(-800px);-webkit-transform:translateY(-800px);-moz-transform:translateY(-800px);-ms-transform:translateY(-800px);-o-transform:translateY(-800px)}}@-moz-keyframes offline-dropout{0%{transform:translateY(0);-webkit-transform:translateY(0);-moz-transform:translateY(0);-ms-transform:translateY(0);-o-transform:translateY(0)}100%{transform:translateY(-800px);-webkit-transform:translateY(-800px);-moz-transform:translateY(-800px);-ms-transform:translateY(-800px);-o-transform:translateY(-800px)}}@-ms-keyframes offline-dropout{0%{transform:translateY(0);-webkit-transform:translateY(0);-moz-transform:translateY(0);-ms-transform:translateY(0);-o-transform:translateY(0)}100%{transform:translateY(-800px);-webkit-transform:translateY(-800px);-moz-transform:translateY(-800px);-ms-transform:translateY(-800px);-o-transform:translateY(-800px)}}@-o-keyframes offline-dropout{0%{transform:translateY(0);-webkit-transform:translateY(0);-moz-transform:translateY(0);-ms-transform:translateY(0);-o-transform:translateY(0)}100%{transform:translateY(-800px);-webkit-transform:translateY(-800px);-moz-transform:translateY(-800px);-ms-transform:translateY(-800px);-o-transform:translateY(-800px)}}@keyframes offline-dropout{0%{transform:translateY(0);-webkit-transform:translateY(0);-moz-transform:translateY(0);-ms-transform:translateY(0);-o-transform:translateY(0)}100%{transform:translateY(-800px);-webkit-transform:translateY(-800px);-moz-transform:translateY(-800px);-ms-transform:translateY(-800px);-o-transform:translateY(-800px)}}.offline-ui{-webkit-box-shadow:0 0 0 1px rgba(0,0,0,0.15),0 0 1em rgba(0,0,0,0.3);-moz-box-shadow:0 0 0 1px rgba(0,0,0,0.15),0 0 1em rgba(0,0,0,0.3);box-shadow:0 0 0 1px rgba(0,0,0,0.15),0 0 1em rgba(0,0,0,0.3);font-family:"Lucida Grande",sans-serif;font-size:14px;padding:1em;width:38em;max-width:100%;background:#f6f6f6;color:#444444;overflow:hidden}.offline-ui .offline-ui-content{padding-left:2em}.offline-ui .offline-ui-content:before{line-height:1.25em}.offline-ui .offline-ui-content:after{-webkit-border-radius:50%;-moz-border-radius:50%;-ms-border-radius:50%;-o-border-radius:50%;border-radius:50%;content:" ";display:block;position:absolute;top:0;bottom:0;left:1em;margin:auto;height:1em;width:1em}.offline-ui .offline-ui-retry{-webkit-box-shadow:0 1px 0 rgba(0,0,0,0.08),inset 0 1px 2px rgba(255,255,255,0.75);-moz-box-shadow:0 1px 0 rgba(0,0,0,0.08),inset 0 1px 2px rgba(255,255,255,0.75);box-shadow:0 1px 0 rgba(0,0,0,0.08),inset 0 1px 2px rgba(255,255,255,0.75);-webkit-border-radius:2px;-moz-border-radius:2px;-ms-border-radius:2px;-o-border-radius:2px;border-radius:2px;background-image:-webkit-gradient(linear,50% 0%,50% 100%,color-stop(0%,#ededed),color-stop(38%,#ededed),color-stop(100%,#dedede));background-image:-webkit-linear-gradient(#ededed,#ededed 38%,#dedede);background-image:-moz-linear-gradient(#ededed,#ededed 38%,#dedede);background-image:-o-linear-gradient(#ededed,#ededed 38%,#dedede);background-image:linear-gradient(#ededed,#ededed 38%,#dedede);position:absolute;right:4em;top:1em;bottom:1em;border:1px solid rgba(0,0,0,0.25);text-shadow:0 1px 0 #f0f0f0;padding:0 1em;line-height:1.6em;height:1.7em;margin:auto;font-size:12px;text-decoration:none;color:inherit}.offline-ui.offline-ui-up{-webkit-animation:offline-dropout forwards 0.5s 2s;-moz-animation:offline-dropout forwards 0.5s 2s;-ms-animation:offline-dropout forwards 0.5s 2s;-o-animation:offline-dropout forwards 0.5s 2s;animation:offline-dropout forwards 0.5s 2s;-webkit-backface-visibility:hidden}.offline-ui.offline-ui-up .offline-ui-content:after{background:#80d580}.offline-ui .offline-ui-retry:before{content:"Reconnect"}.offline-ui.offline-ui-up .offline-ui-content:before{content:"Your computer is connected to the internet."}@media (max-width:1024px){.offline-ui.offline-ui-up .offline-ui-content:before{content:"Your device is connected to the internet."}}@media (max-width:568px){.offline-ui.offline-ui-up .offline-ui-content:before{content:"Your device is connected."}}.daftplugPublic .daftplugPublicPushButton{position:fixed;display:none;white-space:nowrap;height:60px;text-align:center;justify-content:center;align-items:center;width:60px;margin:0;padding:0;outline:none;border:none;border-radius:50%;vertical-align:middle;text-decoration:none;box-shadow:0 14px 26px -12px rgba(0,0,0,.15),0 4px 23px 0 rgba(0,0,0,.06),0 8px 10px -5px rgba(0,0,0,.15);z-index:999999999}.daftplugPublic .daftplugPublicPushButton_icon{display:none;width:27px;height:27px;stroke-width:2.2;vertical-align:middle;border:none;outline:none}.daftplugPublic .daftplugPublicPushPrompt{display:none;position:fixed;right:0;left:0;z-index:9999999999999999;max-width:500px;margin:0 auto;padding:18px;box-shadow:0 1px 6px rgba(5,27,44,.06),0 2px 32px rgba(5,27,44,.16);border-radius:10px}.daftplugPublic .daftplugPublicPushPrompt_content{display:-webkit-box;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;margin-bottom:16px}.daftplugPublic .daftplugPublicPushPrompt_icon{width:69px;margin-right:10px}.daftplugPublic .daftplugPublicPushPrompt_msg{font-size:17px;padding:0;margin:0}.daftplugPublic .daftplugPublicPushPrompt_buttons{display:-webkit-box;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;justify-content:flex-end;width:100%;font-size:16px}.daftplugPublic .daftplugPublicPushPrompt_dismiss{margin-right:18px}.daftplugPublic .daftplugPublicPushPrompt_allow{display:inline-block;vertical-align:middle;text-decoration:none;background:#4d84fe;box-shadow:0 14px 26px -12px rgba(77,132,254,.3),0 4px 23px 0 rgba(0,0,0,.12),0 8px 10px -5px rgba(77,132,254,.3);color:#FFF;font-weight:500;padding:8px 20px;border:none;border-radius:30px}.daftplugPublic div,.daftplugPublic span,.daftplugPublic h3,.daftplugPublic a,.daftplugPublic img,.daftplugPublic ul,.daftplugPublic li,.daftplugPublic aside{margin:0;padding:0;border:0;font-size:100%;font:inherit;vertical-align:baseline}.daftplugPublic aside{display:block}.daftplugPublic ul{list-style:none}html{font-family:sans-serif;-webkit-text-size-adjust:100%;-ms-text-size-adjust:100%}body{margin:0}article,aside,figure,header,main,nav,section{display:block}[hidden]{display:none}a{background-color:transparent}img{border:0}svg:not(:root){overflow:hidden}figure{margin:0}button,input{color:inherit;font:inherit;margin:0}button{overflow:visible}button,input{max-width:100%}button{-webkit-appearance:button}button::-moz-focus-inner,input::-moz-focus-inner{border:0;padding:0}input[type="search"]{-webkit-appearance:textfield}input[type="search"]::-webkit-search-cancel-button,input[type="search"]::-webkit-search-decoration{-webkit-appearance:none}body,button,input{font-size:15px;font-size:0.9375rem;font-weight:300;font-family:'Poppins',sans-serif;line-height:1.866666666666667}.site-title{font-size:24px;font-size:1.5rem;line-height:1.458333333333333}.site-description,.widget .widget-title,.entry-meta{font-size:13px;font-size:0.8125rem;line-height:1.615384615384615}button{font-size:12px;font-size:0.75rem;line-height:1.75}h1,h2,h3{clear:both;font-weight:600;margin:0;text-rendering:optimizeLegibility}p{margin:0 0 1.647058823529412em}html{-webkit-box-sizing:border-box;-moz-box-sizing:border-box;box-sizing:border-box}*,*:before,*:after{-webkit-box-sizing:inherit;-moz-box-sizing:inherit;box-sizing:inherit}ul{margin:0 0 1.647058823529412em 1.235em;padding:0}ul{list-style:disc}img{height:auto;max-width:100%;vertical-align:middle}.displaynone{display:none}.site-title,.site-description{margin:0}.menu-toggle{padding:10px}.site-primary-menu{margin:0 auto}.widget{margin:0 0 35px}.widget .widget-title{margin:0 0 14px}.singular-content-wrap .entry-header{margin-bottom:35px}.entry-content,.entry-meta{margin-top:21px;width:100%}.site-content .wrapper{padding:0 25px}.site-content .singular-content-wrap .entry-content{margin-top:0}body:not(.home) .site-content{padding:35px 0}.widget>:last-child,.widget li:last-child{margin-bottom:0}.site-navigation{margin:0;padding:12px 0}button{padding:11px 18px}input[type="search"]{padding:9px 14px}.site-header input[type="search"]{padding:10px 14px}.entry-meta .icon{margin-right:7px}.menu-toggle .menu-label{display:none}#search-toggle-right{border:0;display:none;line-height:1.25;margin:0;padding:14px 10px}.entry-title{font-size:28px;font-size:1.75rem;line-height:1.4;margin:0}.singular-content-wrap .entry-title{margin:0 0 0.4375em}body:not(.home) .entry-header .entry-meta,body:not(.home) .entry-content{margin:21px 0 0}.site-content .sidebar{margin-top:35px}input{line-height:normal}button{border:none;display:inline-block;font-size:12px;font-size:0.75rem;font-weight:500;line-height:1.75;letter-spacing:0.1em;padding:8px 18px;text-decoration:none}input[type="search"]{background:transparent;border:1px solid;width:100%}.search-form{position:relative}input[type="search"].search-field{letter-spacing:0.025em;-webkit-appearance:none;padding-right:44px;width:100%}#search-container input[type="search"]{border:0}.search-submit{background-color:transparent;border:none;border-radius:0 3px 3px 0;bottom:0;overflow:hidden;padding:0;position:absolute;right:0;top:0;width:44px}a{text-decoration:underline}.site-primary-menu{-webkit-flex:0 1 100%;-ms-flex:0 1 100%;flex:0 1 100%}.site-primary-menu{display:none}.primary-search-wrapper{position:relative}#search-toggle-right,.search-submit{font-size:16px;font-size:1rem}#scrollup{border:none;display:none;outline:none;padding:7px;position:fixed;bottom:20px;right:20px;text-decoration:none;width:42px;height:42px;z-index:9999}#scrollup .icon{font-size:28px;font-size:1.75rem;width:28px;-webkit-transform:rotate(180deg);-ms-transform:rotate(180deg);transform:rotate(180deg)}.screen-reader-text{clip:rect(1px,1px,1px,1px);height:1px;overflow:hidden;position:absolute!important;width:1px;word-wrap:normal!important}.site .skip-link{display:block;font-size:14px;font-weight:700;left:-9999em;outline:none;padding:15px 23px 14px;text-decoration:none;text-transform:none;top:-9999em}.entry-content:before,.entry-content:after,.site-content:before,.site-content:after,.widget:before,.widget:after,.textwidget:before,.textwidget:after,.section:before,.section:after{content:"";display:table;table-layout:fixed}.entry-content:after,.site-content:after,.widget:after,.textwidget:after,.section:after{clear:both}.widget .widget-title{font-weight:500;letter-spacing:0.25em;text-transform:uppercase}.widget .widget-title:after{border-bottom:1px solid;content:"";display:block;margin-top:14px;width:30px}#page{-ms-word-wrap:break-word;word-wrap:break-word;margin:0 auto;overflow-x:hidden}body:not(.home) #page{position:relative}.wrapper{max-width:1640px;margin:0 auto;width:100%}.site-content{position:relative;word-wrap:break-word}.site-description{letter-spacing:0.025em}.site-header-main{-webkit-align-items:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;display:-webkit-box;display:-ms-flexbox;display:-webkit-flex;display:flex;-webkit-flex-wrap:wrap;-ms-flex-wrap:wrap;flex-wrap:wrap;position:relative}.site-branding{padding:14px 25px}body:not(.header-center-layout) .site-branding{margin-right:auto;width:auto}.site-primary-wrapper{-webkit-box-flex:0;-ms-flex:0 1 auto;flex:0 1 auto;padding:14px 25px}.site-title{font-weight:700;letter-spacing:0.075em;text-transform:uppercase}.site-title a{text-decoration:none}.menu-toggle{background-color:transparent;border:1px solid;display:block;font-size:13px;font-size:0.8125rem;font-weight:400;letter-spacing:0.15em;line-height:1}#menu-toggle-primary{float:left}body:not(.header-center-layout) .site-identity{display:inline-block;vertical-align:middle}.site-primary-menu{left:0;margin:0;position:absolute;top:100%;width:100%}.menu-toggle .icon-close{display:none}.menu-label-prefix{display:none}#search-container{display:block;padding:20px 25px}#header-content{top:0;left:0;position:absolute;right:0;width:100%;z-index:999}.fluid-layout #header-content{-webkit-box-shadow:0 1px 3px rgba(0,0,0,0.2);box-shadow:0 1px 3px rgba(0,0,0,0.2)}@keyframes smoothScrollBack{0%{transform:translateY(60px)}100%{transform:translateY(0px)}}body:not(.home) #header-content.main-nav-scrolled{bottom:inherit;position:fixed;top:0}@keyframes smoothScrollInner{0%{transform:translateY(-60px)}100%{transform:translateY(0px)}}body:not(.home) #header-content{bottom:unset;overflow-y:unset;position:relative;top:0}@keyframes fadein{from{opacity:0}to{opacity:1}}@-moz-keyframes fadein{from{opacity:0}to{opacity:1}}@-webkit-keyframes fadein{from{opacity:0}to{opacity:1}}@-o-keyframes fadein{from{opacity:0}to{opacity:1}}body:not(.home) .site-content .hentry{border-bottom:1px solid;margin-bottom:35px;padding-bottom:35px}body:not(.home) .site-content .hentry:last-of-type{margin-bottom:0;border-bottom:0;padding-bottom:0}.singular-content-wrap .entry-header{text-align:center}h1,.section .entry-title{font-size:32px;font-size:2rem;line-height:1.263888888888889}h1{margin-top:0.9655172413793103em;margin-bottom:0.4827586206896552em}h2{font-size:28px;font-size:1.75rem;line-height:1.161290322580645;margin-top:1.166666666666667em;margin-bottom:0.5833333333333333em}h3{font-size:24px;font-size:1.5rem;line-height:1.225;margin-top:1.4em;margin-bottom:0.7em}h1:first-child,h2:first-child,h3:first-child{margin-top:0}.entry-content{-webkit-hyphens:auto;-moz-hyphens:auto;-ms-hyphens:auto;hyphens:auto}.textwidget>:last-child{margin-bottom:0}.entry-meta{font-weight:500;letter-spacing:0.25em;text-transform:uppercase}.entry-meta a{text-decoration:none}.entry-meta .posted-on{position:relative;padding-left:40px}.entry-meta .posted-on:before{content:"";border-top:1px solid;position:absolute;left:0;width:21px;height:1px;top:11px}.entry-header .byline{clear:both;display:block}.entry-header .entry-meta .byline,.entry-header .entry-meta .posted-on{clear:none;display:inline-block}.updated:not(.published){display:none}.icon{display:inline-block;fill:currentColor;height:1em;position:relative;top:-0.10em;vertical-align:middle;width:1em}.navigation-classic .site-primary-wrapper{-webkit-box-align:center;-ms-flex-align:center;align-items:center;display:-webkit-box;display:-ms-flexbox;display:-webkit-flex;display:flex;float:left}.site-overlay{display:none;opacity:0}@-ms-viewport{width:device-width}@viewport{width:device-width}@media screen and (min-width:30em){.menu-toggle .icon{margin-right:7px}.menu-toggle .menu-label{display:inline-block}}@media screen and (min-width:41.6875em){body:not(.home) .site-content .hentry{margin-bottom:49px;padding-bottom:49px}.entry-header .entry-meta>:last-child{margin-right:0}#secondary .widget{display:block;float:left;width:48%}#secondary .widget:nth-child(2n+1){clear:both;margin-right:4%}.sidebar .widget{float:left}.sidebar .widget:nth-child(2n+1){clear:both}}@media screen and (min-width:64em){h1,.section .entry-title{font-size:40px;font-size:2.5rem}h2{font-size:36px;font-size:2.25rem}h3{font-size:32px;font-size:2rem}.navigation-classic .site-primary-menu{-webkit-flex:0 1 auto;-ms-flex:0 1 auto;flex:0 1 auto;position:static;width:auto}.site-header-main{padding:0 35px 0 20px}body:not(.home) .site-content{padding:49px 0}.navigation-classic .menu-primary{display:none}.navigation-classic .site-primary-menu{border:none;display:block}.navigation-classic #header-wrapper:not(.header-top) #search-toggle-right{padding:33px 10px}.navigation-classic #search-toggle-right{display:block}#search-toggle-right .icon{margin-right:0}.navigation-classic #search-container{padding:14px}.navigation-classic .search-social-container{left:auto;position:absolute;right:0;top:100%;width:400px;z-index:199;animation:smoothScrollBack 0.6s backwards,fadein 0.6s}.navigation-classic .site-primary-wrapper,.navigation-classic .site-navigation{padding:0}.navigation-classic #site-primary-navigation,.navigation-classic .primary-search-wrapper{display:inline-block}#secondary .widget{width:100%}#secondary .widget:nth-child(2n+1){margin-right:0}.content-area{float:left;margin-right:-100%;width:67.10%;max-width:1040px}.sidebar{float:right;margin-left:67.10%;max-width:440px;width:32.9%}#primary,#secondary{padding:0 25px}.site-content .sidebar{margin-top:0}.singular-content-wrap .entry-header{margin-bottom:42px}body{font-size:17px;font-size:1.0625rem;line-height:1.647058823529412}#header-content{top:unset;bottom:0}body:not(.home) #header-content.main-nav-scrolled{animation:smoothScrollInner 0.6s forwards}}@media screen and (min-width:70em){body:not(.home) .site-content .hentry{margin-bottom:63px;padding-bottom:63px}}body{background-color:#3e3e3e}.site-title a{color:#fff}.site-description{color:rgba(255,255,255,0.55)}#page,.site-content,#search-container input[type="search"]{background-color:#fff}.menu-toggle{border-color:rgba(255,255,255,0.1)}.site .skip-link{border-color:rgba(255,255,255,0.95)}.fluid-layout #header-content{background-color:#2b2b2b}@media screen and (min-width:64em){.search-social-container{background-color:#2b2b2b}}body,button,input{color:#333}#scrollup,button{color:#fff}#scrollup,button{background-color:#111}a,.search-submit{color:#222}.site .skip-link{color:#ffca27}h1,h2,h3{color:#000}.entry-meta a,.entry-meta .icon,input[type="search"]{color:rgba(0,0,0,0.36)}.entry-meta .posted-on:before{border-color:rgba(0,0,0,0.36)}#search-container input[type="search"]{color:rgba(0,0,0,0.5)}input[type="search"],.site-primary-menu,body:not(.home) .site-content .hentry{border-color:#ececec}.widget .widget-title:after{color:#434343}.menu-toggle{color:#fff}.wp-block-image{margin-bottom:1.555555555555556em}</style><link rel="preload" href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Poppins%3A300%2C300i%2C400%2C400i%2C600%2C600i%2C700i%2C900i%7CPoiret%20One%3A400%2C600%2C700&#038;display=swap" data-rocket-async="style" as="style" onload="this.onload=null;this.rel='stylesheet'" />
  9. 9 <style type="text/css">
  10. 10 .heateor_sss_button_instagram span.heateor_sss_svg,a.heateor_sss_instagram span.heateor_sss_svg{background:radial-gradient(circle at 30% 107%,#fdf497 0,#fdf497 5%,#fd5949 45%,#d6249f 60%,#285aeb 90%)}
  11. 11 .heateor_sss_horizontal_sharing .heateor_sss_svg,.heateor_sss_standard_follow_icons_container .heateor_sss_svg{
  12. 12 color: #fff;
  13. 13 border-width: 0px;
  14. 14 border-style: solid;
  15. 15 border-color: transparent;
  16. 16 }
  17. 17 .heateor_sss_horizontal_sharing .heateorSssTCBackground{
  18. 18 color:#666;
  19. 19 }
  20. 20 .heateor_sss_horizontal_sharing span.heateor_sss_svg:hover,.heateor_sss_standard_follow_icons_container span.heateor_sss_svg:hover{
  21. 21 border-color: transparent;
  22. 22 }
  23. 23 .heateor_sss_vertical_sharing span.heateor_sss_svg,.heateor_sss_floating_follow_icons_container span.heateor_sss_svg{
  24. 24 color: #fff;
  25. 25 border-width: 0px;
  26. 26 border-style: solid;
  27. 27 border-color: transparent;
  28. 28 }
  29. 29 .heateor_sss_vertical_sharing .heateorSssTCBackground{
  30. 30 color:#666;
  31. 31 }
  32. 32 .heateor_sss_vertical_sharing span.heateor_sss_svg:hover,.heateor_sss_floating_follow_icons_container span.heateor_sss_svg:hover{
  33. 33 border-color: transparent;
  34. 34 }
  35. 35 @media screen and (max-width:783px) {.heateor_sss_vertical_sharing{display:none!important}} </style>
  36. 36 <meta name='robots' content='max-image-preview:large' />
  37. 37 <link rel="manifest" href="https://batmanapollo.ru/daftplugInstantifyPwaManifest">
  38. 38 <meta name="theme-color" content="#FFFFFF">
  39. 39 <meta name="mobile-web-app-capable" content="yes">
  40. 40 <meta name="application-name" content="Психолог онлайн Zoom, Viber, Skype">
  41. 41 <meta name="apple-mobile-web-app-capable" content="yes">
  42. 42 <meta name="apple-touch-fullscreen" content="yes">
  43. 43 <meta name="apple-mobile-web-app-title" content="Психолог онлайн Zoom, Viber, Skype">
  44. 44 <meta name="apple-mobile-web-app-status-bar-style" content="default">
  45. 45 <link rel="apple-touch-icon" href="http://batmanapollo.ru/wp-content/uploads/2019/10/cropped-halloween-3726901_960_720-1-192x192.png">
  46. 46
  47. 47 <link rel="apple-touch-startup-image" media="(device-width: 375px) and (device-height: 812px) and (-webkit-device-pixel-ratio: 3)" href="http://batmanapollo.ru/wp-content/uploads/daftplug-instantify/img-pwa-apple-launch-1125x2436.png"><link rel="apple-touch-startup-image" media="(device-width: 375px) and (device-height: 667px) and (-webkit-device-pixel-ratio: 2)" href="http://batmanapollo.ru/wp-content/uploads/daftplug-instantify/img-pwa-apple-launch-750x1334.png"><link rel="apple-touch-startup-image" media="(device-width: 414px) and (device-height: 736px) and (-webkit-device-pixel-ratio: 3)" href="http://batmanapollo.ru/wp-content/uploads/daftplug-instantify/img-pwa-apple-launch-1242x2208.png"><link rel="apple-touch-startup-image" media="(device-width: 320px) and (device-height: 568px) and (-webkit-device-pixel-ratio: 2)" href="http://batmanapollo.ru/wp-content/uploads/daftplug-instantify/img-pwa-apple-launch-640x1136.png"><link rel="apple-touch-startup-image" media="(device-width: 768px) and (device-height: 1024px) and (-webkit-device-pixel-ratio: 2)" href="http://batmanapollo.ru/wp-content/uploads/daftplug-instantify/img-pwa-apple-launch-1536x2048.png"><link rel="apple-touch-startup-image" media="(device-width: 834px) and (device-height: 1112px) and (-webkit-device-pixel-ratio: 2)" href="http://batmanapollo.ru/wp-content/uploads/daftplug-instantify/img-pwa-apple-launch-1668x2224.png"><link rel="apple-touch-startup-image" media="(device-width: 1024px) and (device-height: 1366px) and (-webkit-device-pixel-ratio: 2)" href="http://batmanapollo.ru/wp-content/uploads/daftplug-instantify/img-pwa-apple-launch-2048x2732.png"><link rel='dns-prefetch' href='//fonts.googleapis.com' />
  48. 48 <link href='https://fonts.gstatic.com' crossorigin rel='preconnect' />
  49. 49 <link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Опсуимолог. Психолог. Психология &raquo; Лента" href="http://batmanapollo.ru/feed/" />
  50. 50 <link rel="alternate" type="application/rss+xml" title="Опсуимолог. Психолог. Психология &raquo; Лента комментариев" href="http://batmanapollo.ru/comments/feed/" />
  51. 51 <link rel='preload' href='http://batmanapollo.ru/wp-includes/css/dist/block-library/style.min.css?ver=6.0.1' data-rocket-async="style" as="style" onload="this.onload=null;this.rel='stylesheet'" type='text/css' media='all' />
  52. 52 <style id='wp-block-library-theme-inline-css' type='text/css'>
  53. 53 .wp-block-audio figcaption{color:#555;font-size:13px;text-align:center}.is-dark-theme .wp-block-audio figcaption{color:hsla(0,0%,100%,.65)}.wp-block-code{border:1px solid #ccc;border-radius:4px;font-family:Menlo,Consolas,monaco,monospace;padding:.8em 1em}.wp-block-embed figcaption{color:#555;font-size:13px;text-align:center}.is-dark-theme .wp-block-embed figcaption{color:hsla(0,0%,100%,.65)}.blocks-gallery-caption{color:#555;font-size:13px;text-align:center}.is-dark-theme .blocks-gallery-caption{color:hsla(0,0%,100%,.65)}.wp-block-image figcaption{color:#555;font-size:13px;text-align:center}.is-dark-theme .wp-block-image figcaption{color:hsla(0,0%,100%,.65)}.wp-block-pullquote{border-top:4px solid;border-bottom:4px solid;margin-bottom:1.75em;color:currentColor}.wp-block-pullquote__citation,.wp-block-pullquote cite,.wp-block-pullquote footer{color:currentColor;text-transform:uppercase;font-size:.8125em;font-style:normal}.wp-block-quote{border-left:.25em solid;margin:0 0 1.75em;padding-left:1em}.wp-block-quote cite,.wp-block-quote footer{color:currentColor;font-size:.8125em;position:relative;font-style:normal}.wp-block-quote.has-text-align-right{border-left:none;border-right:.25em solid;padding-left:0;padding-right:1em}.wp-block-quote.has-text-align-center{border:none;padding-left:0}.wp-block-quote.is-large,.wp-block-quote.is-style-large,.wp-block-quote.is-style-plain{border:none}.wp-block-search .wp-block-search__label{font-weight:700}:where(.wp-block-group.has-background){padding:1.25em 2.375em}.wp-block-separator.has-css-opacity{opacity:.4}.wp-block-separator{border:none;border-bottom:2px solid;margin-left:auto;margin-right:auto}.wp-block-separator.has-alpha-channel-opacity{opacity:1}.wp-block-separator:not(.is-style-wide):not(.is-style-dots){width:100px}.wp-block-separator.has-background:not(.is-style-dots){border-bottom:none;height:1px}.wp-block-separator.has-background:not(.is-style-wide):not(.is-style-dots){height:2px}.wp-block-table thead{border-bottom:3px solid}.wp-block-table tfoot{border-top:3px solid}.wp-block-table td,.wp-block-table th{padding:.5em;border:1px solid;word-break:normal}.wp-block-table figcaption{color:#555;font-size:13px;text-align:center}.is-dark-theme .wp-block-table figcaption{color:hsla(0,0%,100%,.65)}.wp-block-video figcaption{color:#555;font-size:13px;text-align:center}.is-dark-theme .wp-block-video figcaption{color:hsla(0,0%,100%,.65)}.wp-block-template-part.has-background{padding:1.25em 2.375em;margin-top:0;margin-bottom:0}
  54. 54 </style>
  55. 55 <style id='global-styles-inline-css' type='text/css'>
  56. 56 body{--wp--preset--color--black: #000000;--wp--preset--color--cyan-bluish-gray: #abb8c3;--wp--preset--color--white: #ffffff;--wp--preset--color--pale-pink: #f78da7;--wp--preset--color--vivid-red: #cf2e2e;--wp--preset--color--luminous-vivid-orange: #ff6900;--wp--preset--color--luminous-vivid-amber: #fcb900;--wp--preset--color--light-green-cyan: #7bdcb5;--wp--preset--color--vivid-green-cyan: #00d084;--wp--preset--color--pale-cyan-blue: #8ed1fc;--wp--preset--color--vivid-cyan-blue: #0693e3;--wp--preset--color--vivid-purple: #9b51e0;--wp--preset--color--gray: #ececec;--wp--preset--color--medium-gray: rgba(0, 0, 0, 0.36);--wp--preset--color--yellow: #ffca27;--wp--preset--gradient--vivid-cyan-blue-to-vivid-purple: linear-gradient(135deg,rgba(6,147,227,1) 0%,rgb(155,81,224) 100%);--wp--preset--gradient--light-green-cyan-to-vivid-green-cyan: linear-gradient(135deg,rgb(122,220,180) 0%,rgb(0,208,130) 100%);--wp--preset--gradient--luminous-vivid-amber-to-luminous-vivid-orange: linear-gradient(135deg,rgba(252,185,0,1) 0%,rgba(255,105,0,1) 100%);--wp--preset--gradient--luminous-vivid-orange-to-vivid-red: linear-gradient(135deg,rgba(255,105,0,1) 0%,rgb(207,46,46) 100%);--wp--preset--gradient--very-light-gray-to-cyan-bluish-gray: linear-gradient(135deg,rgb(238,238,238) 0%,rgb(169,184,195) 100%);--wp--preset--gradient--cool-to-warm-spectrum: linear-gradient(135deg,rgb(74,234,220) 0%,rgb(151,120,209) 20%,rgb(207,42,186) 40%,rgb(238,44,130) 60%,rgb(251,105,98) 80%,rgb(254,248,76) 100%);--wp--preset--gradient--blush-light-purple: linear-gradient(135deg,rgb(255,206,236) 0%,rgb(152,150,240) 100%);--wp--preset--gradient--blush-bordeaux: linear-gradient(135deg,rgb(254,205,165) 0%,rgb(254,45,45) 50%,rgb(107,0,62) 100%);--wp--preset--gradient--luminous-dusk: linear-gradient(135deg,rgb(255,203,112) 0%,rgb(199,81,192) 50%,rgb(65,88,208) 100%);--wp--preset--gradient--pale-ocean: linear-gradient(135deg,rgb(255,245,203) 0%,rgb(182,227,212) 50%,rgb(51,167,181) 100%);--wp--preset--gradient--electric-grass: linear-gradient(135deg,rgb(202,248,128) 0%,rgb(113,206,126) 100%);--wp--preset--gradient--midnight: linear-gradient(135deg,rgb(2,3,129) 0%,rgb(40,116,252) 100%);--wp--preset--duotone--dark-grayscale: url('#wp-duotone-dark-grayscale');--wp--preset--duotone--grayscale: url('#wp-duotone-grayscale');--wp--preset--duotone--purple-yellow: url('#wp-duotone-purple-yellow');--wp--preset--duotone--blue-red: url('#wp-duotone-blue-red');--wp--preset--duotone--midnight: url('#wp-duotone-midnight');--wp--preset--duotone--magenta-yellow: url('#wp-duotone-magenta-yellow');--wp--preset--duotone--purple-green: url('#wp-duotone-purple-green');--wp--preset--duotone--blue-orange: url('#wp-duotone-blue-orange');--wp--preset--font-size--small: 14px;--wp--preset--font-size--medium: 20px;--wp--preset--font-size--large: 48px;--wp--preset--font-size--x-large: 42px;--wp--preset--font-size--normal: 17px;--wp--preset--font-size--huge: 58px;}.has-black-color{color: var(--wp--preset--color--black) !important;}.has-cyan-bluish-gray-color{color: var(--wp--preset--color--cyan-bluish-gray) !important;}.has-white-color{color: var(--wp--preset--color--white) !important;}.has-pale-pink-color{color: var(--wp--preset--color--pale-pink) !important;}.has-vivid-red-color{color: var(--wp--preset--color--vivid-red) !important;}.has-luminous-vivid-orange-color{color: var(--wp--preset--color--luminous-vivid-orange) !important;}.has-luminous-vivid-amber-color{color: var(--wp--preset--color--luminous-vivid-amber) !important;}.has-light-green-cyan-color{color: var(--wp--preset--color--light-green-cyan) !important;}.has-vivid-green-cyan-color{color: var(--wp--preset--color--vivid-green-cyan) !important;}.has-pale-cyan-blue-color{color: var(--wp--preset--color--pale-cyan-blue) !important;}.has-vivid-cyan-blue-color{color: var(--wp--preset--color--vivid-cyan-blue) !important;}.has-vivid-purple-color{color: var(--wp--preset--color--vivid-purple) !important;}.has-black-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--black) !important;}.has-cyan-bluish-gray-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--cyan-bluish-gray) !important;}.has-white-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--white) !important;}.has-pale-pink-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--pale-pink) !important;}.has-vivid-red-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--vivid-red) !important;}.has-luminous-vivid-orange-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--luminous-vivid-orange) !important;}.has-luminous-vivid-amber-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--luminous-vivid-amber) !important;}.has-light-green-cyan-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--light-green-cyan) !important;}.has-vivid-green-cyan-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--vivid-green-cyan) !important;}.has-pale-cyan-blue-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--pale-cyan-blue) !important;}.has-vivid-cyan-blue-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--vivid-cyan-blue) !important;}.has-vivid-purple-background-color{background-color: var(--wp--preset--color--vivid-purple) !important;}.has-black-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--black) !important;}.has-cyan-bluish-gray-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--cyan-bluish-gray) !important;}.has-white-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--white) !important;}.has-pale-pink-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--pale-pink) !important;}.has-vivid-red-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--vivid-red) !important;}.has-luminous-vivid-orange-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--luminous-vivid-orange) !important;}.has-luminous-vivid-amber-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--luminous-vivid-amber) !important;}.has-light-green-cyan-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--light-green-cyan) !important;}.has-vivid-green-cyan-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--vivid-green-cyan) !important;}.has-pale-cyan-blue-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--pale-cyan-blue) !important;}.has-vivid-cyan-blue-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--vivid-cyan-blue) !important;}.has-vivid-purple-border-color{border-color: var(--wp--preset--color--vivid-purple) !important;}.has-vivid-cyan-blue-to-vivid-purple-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--vivid-cyan-blue-to-vivid-purple) !important;}.has-light-green-cyan-to-vivid-green-cyan-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--light-green-cyan-to-vivid-green-cyan) !important;}.has-luminous-vivid-amber-to-luminous-vivid-orange-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--luminous-vivid-amber-to-luminous-vivid-orange) !important;}.has-luminous-vivid-orange-to-vivid-red-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--luminous-vivid-orange-to-vivid-red) !important;}.has-very-light-gray-to-cyan-bluish-gray-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--very-light-gray-to-cyan-bluish-gray) !important;}.has-cool-to-warm-spectrum-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--cool-to-warm-spectrum) !important;}.has-blush-light-purple-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--blush-light-purple) !important;}.has-blush-bordeaux-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--blush-bordeaux) !important;}.has-luminous-dusk-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--luminous-dusk) !important;}.has-pale-ocean-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--pale-ocean) !important;}.has-electric-grass-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--electric-grass) !important;}.has-midnight-gradient-background{background: var(--wp--preset--gradient--midnight) !important;}.has-small-font-size{font-size: var(--wp--preset--font-size--small) !important;}.has-medium-font-size{font-size: var(--wp--preset--font-size--medium) !important;}.has-large-font-size{font-size: var(--wp--preset--font-size--large) !important;}.has-x-large-font-size{font-size: var(--wp--preset--font-size--x-large) !important;}
  57. 57 </style>
  58. 58 <link rel='preload' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/plugins/chaty/css/chaty-front.min.css?ver=1658664154' data-rocket-async="style" as="style" onload="this.onload=null;this.rel='stylesheet'" type='text/css' media='all' />
  59. 59 <link data-minify="1" rel='preload' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/daftplug-instantify/pwa/public/assets/css/style-offlinenotification-f6b6e080264a36e58545c04adcb37200.css' data-rocket-async="style" as="style" onload="this.onload=null;this.rel='stylesheet'" type='text/css' media='all' />
  60. 60 <link data-minify="1" rel='preload' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/daftplug-instantify/pwa/public/assets/css/style-pwa-dd9f68846926beb4d7faf32e3f5f9c0e.css' data-rocket-async="style" as="style" onload="this.onload=null;this.rel='stylesheet'" type='text/css' media='all' />
  61. 61 <link data-minify="1" rel='preload' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/daftplug-instantify/amp/public/assets/css/style-amp-796d1161f04a9ebd1f867e6cf7ccb176.css' data-rocket-async="style" as="style" onload="this.onload=null;this.rel='stylesheet'" type='text/css' media='all' />
  62. 62 <link rel='preload' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/plugins/daftplug-instantify/fbia/public/assets/css/style-fbia.css?ver=3.4' data-rocket-async="style" as="style" onload="this.onload=null;this.rel='stylesheet'" type='text/css' media='all' />
  63. 63 <link data-minify="1" rel='preload' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/daftplug-instantify/public/assets/css/style-public-eea49ff18da2dd34bc310d2c7c130ca7.css' data-rocket-async="style" as="style" onload="this.onload=null;this.rel='stylesheet'" type='text/css' media='all' />
  64. 64 <link data-minify="1" rel='preload' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-includes/css/dashicons.min-919c2380f28a8cec605c4c4c13dd96c6.css' data-rocket-async="style" as="style" onload="this.onload=null;this.rel='stylesheet'" type='text/css' media='all' />
  65. 65 <link data-minify="1" rel='preload' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/wp-schema-pro/admin/assets/css/frontend-e4052bfea29a1c7cb33f24d876592004.css' data-rocket-async="style" as="style" onload="this.onload=null;this.rel='stylesheet'" type='text/css' media='all' />
  66. 66
  67. 67 <link data-minify="1" rel='preload' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/themes/catch-fullscreen/style-4158c404e4569f736918cbfc49aa2240.css' data-rocket-async="style" as="style" onload="this.onload=null;this.rel='stylesheet'" type='text/css' media='all' />
  68. 68 <style id='catch-fullscreen-style-inline-css' type='text/css'>
  69. 69 .custom-header.has-section-background-image:before { background-color: rgba(0, 0, 0, 0.1); }
  70. 70 </style>
  71. 71 <link data-minify="1" rel='preload' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/themes/catch-fullscreen/assets/css/blocks-ae970b143d9b12546441ba8e39468fd4.css' data-rocket-async="style" as="style" onload="this.onload=null;this.rel='stylesheet'" type='text/css' media='all' />
  72. 72 <link data-minify="1" rel='preload' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/sassy-social-share/public/css/sassy-social-share-public-dc36ea7d4ee91478be1d4f571f67ecf0.css' data-rocket-async="style" as="style" onload="this.onload=null;this.rel='stylesheet'" type='text/css' media='all' />
  73. 73 <script type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-includes/js/jquery/jquery.min.js?ver=3.6.0' id='jquery-core-js'></script>
  74. 74 <script type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-includes/js/jquery/jquery-migrate.min.js?ver=3.3.2' id='jquery-migrate-js'></script>
  75. 75 <script type='text/javascript' id='chaty-front-end-js-extra'>
  76. 76 /* <![CDATA[ */
  77. 77 var chaty_settings = {"ajax_url":"http:\/\/batmanapollo.ru\/wp-admin\/admin-ajax.php","analytics":"0","chaty_widgets":[{"id":0,"identifier":0,"settings":{"show_close_button":1,"position":"right","custom_position":1,"bottom_spacing":"25","side_spacing":"25","icon_view":"vertical","default_state":"click","cta_text":"\u0417\u0430\u0434\u0430\u0442\u044c \u0432\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441","cta_text_color":"#333333","cta_bg_color":"#ffffff","show_cta":"first_click","is_pending_mesg_enabled":"off","pending_mesg_count":"1","pending_mesg_count_color":"#ffffff","pending_mesg_count_bgcolor":"#dd0000","widget_icon":"chat-db","widget_icon_url":"","font_family":"-apple-system,BlinkMacSystemFont,Segoe UI,Roboto,Oxygen-Sans,Ubuntu,Cantarell,Helvetica Neue,sans-serif","widget_size":"34","custom_widget_size":"34","is_google_analytics_enabled":0,"close_text":"Hide","widget_color":"#4F6ACA","widget_rgb_color":"79,106,202","has_custom_css":0,"custom_css":"","widget_token":"21cc4fff30","widget_index":"","attention_effect":""},"triggers":{"has_time_delay":1,"time_delay":"0","exit_intent":0,"has_display_after_page_scroll":0,"display_after_page_scroll":"0","auto_hide_widget":0,"hide_after":0,"show_on_pages_rules":[],"time_diff":0,"has_date_scheduling_rules":0,"date_scheduling_rules":{"start_date_time":"","end_date_time":""},"date_scheduling_rules_timezone":0,"day_hours_scheduling_rules_timezone":0,"has_day_hours_scheduling_rules":[],"day_hours_scheduling_rules":[],"day_time_diff":0,"show_on_direct_visit":0,"show_on_referrer_social_network":0,"show_on_referrer_search_engines":0,"show_on_referrer_google_ads":0,"show_on_referrer_urls":[],"has_show_on_specific_referrer_urls":0,"has_traffic_source":0,"has_countries":0,"countries":[],"has_target_rules":0},"channels":[{"channel":"Telegram","value":"a020050","hover_text":"Telegram","svg_icon":"<svg aria-hidden=\"true\" class=\"ico_d \" width=\"39\" height=\"39\" viewBox=\"0 0 39 39\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" style=\"transform: rotate(0deg);\"><circle class=\"color-element\" cx=\"19.4395\" cy=\"19.4395\" r=\"19.4395\" fill=\"#3E99D8\"\/><path d=\"M3.56917 -2.55497e-07L0 6.42978L7.5349 1.87535L3.56917 -2.55497e-07Z\" transform=\"translate(13.9704 24.6145)\" fill=\"#E0E0E0\"\/><path d=\"M20.8862 0.133954C20.754 0 20.4897 0 20.2253 0L0.396574 8.03723C0.132191 8.17118 0 8.43909 0 8.707C0 8.97491 0.132191 9.24282 0.396574 9.37677L17.5814 17.414C17.7136 17.414 17.7136 17.414 17.8458 17.414C17.978 17.414 18.1102 17.414 18.1102 17.28C18.2424 17.1461 18.3746 17.0121 18.5068 16.7442L21.1506 0.669769C21.1506 0.535815 21.1506 0.267908 20.8862 0.133954Z\" transform=\"translate(7.36069 10.9512)\" fill=\"white\"\/><path d=\"M13.8801 0L0 11.52V19.4233L3.70136 13.2614L13.8801 0Z\" transform=\"translate(13.9704 11.6208)\" fill=\"#F2F2F2\"\/><\/svg>","is_desktop":1,"is_mobile":1,"icon_color":"#3E99D8","icon_rgb_color":"62,153,216","channel_type":"Telegram","custom_image_url":"","order":"","pre_set_message":"","is_use_web_version":"1","is_open_new_tab":"1","is_default_open":"0","has_welcome_message":"0","chat_welcome_message":"","qr_code_image_url":"","mail_subject":"","channel_account_type":"personal","contact_form_settings":[],"contact_fields":[],"url":"https:\/\/telegram.me\/a020050","mobile_target":"_blank","desktop_target":"_blank","target":"_blank","is_agent":0,"agent_data":[],"header_text":"","header_sub_text":"","header_bg_color":"","header_text_color":"","widget_token":"21cc4fff30","widget_index":"","click_event":""}]}],"data_analytics_settings":"off"};
  78. 78 /* ]]> */
  79. 79 </script>
  80. 80 <script type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/plugins/chaty/js/cht-front-script.min.js?ver=1658664154' id='chaty-front-end-js'></script>
  81. 81 <!--[if lt IE 9]>
  82. 82 <script type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/themes/catch-fullscreen/assets/js/html5.min.js?ver=3.7.3' id='catch-fullscreen-html5-js'></script>
  83. 83 <![endif]-->
  84. 84 <script type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/plugins/wp-subscribe-form/includes/js/select2.min.js?ver=6.0.1' id='sfba-select2-js'></script>
  85. 85 <script type='text/javascript' id='sfba-form-ajax-js-extra'>
  86. 86 /* <![CDATA[ */
  87. 87 var the_ajax_script = {"ajaxurl":"http:\/\/batmanapollo.ru\/wp-admin\/admin-ajax.php","ajax_nonce":"660be46be9"};
  88. 88 /* ]]> */
  89. 89 </script>
  90. 90 <script data-minify="1" type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/wp-subscribe-form/includes/js/sfba-form-ajax-3d73a666814827b5a837d676c7e28708.js' id='sfba-form-ajax-js'></script>
  91. 91 <link rel="https://api.w.org/" href="http://batmanapollo.ru/wp-json/" /><link rel="alternate" type="application/json" href="http://batmanapollo.ru/wp-json/wp/v2/posts/272" /><link rel="EditURI" type="application/rsd+xml" title="RSD" href="http://batmanapollo.ru/xmlrpc.php?rsd" />
  92. 92 <link rel="wlwmanifest" type="application/wlwmanifest+xml" href="http://batmanapollo.ru/wp-includes/wlwmanifest.xml" />
  93. 93 <meta name="generator" content="WordPress 6.0.1" />
  94. 94 <link rel="canonical" href="http://batmanapollo.ru/%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%b0/" />
  95. 95 <link rel='shortlink' href='http://batmanapollo.ru/?p=272' />
  96. 96 <script type="text/javascript" id="serviceworker">
  97. 97 if (navigator.serviceWorker) {
  98. 98 window.addEventListener('load', function() {
  99. 99 navigator.serviceWorker.register(
  100. 100 "https:\/\/batmanapollo.ru\/daftplugInstantifyPwaServiceWorker", {scope: "\/"}
  101. 101 );
  102. 102 });
  103. 103 }
  104. 104 </script>
  105. 105 <meta property="fb:pages" content=""/><style>/* CSS added by WP Meta and Date Remover*/.entry-meta {display:none !important;}
  106. 106 .home .entry-meta { display: none; }
  107. 107 .entry-footer {display:none !important;}
  108. 108 .home .entry-footer { display: none; }</style><!-- person Schema optimized by Schema Pro --><script type="application/ld+json">{"@context":"https:\/\/schema.org","@type":"Person","name":"\u041f\u0441\u0438\u0445\u043e\u043b\u043e\u0433 \u041f\u0441\u0438\u0445\u043e\u043b\u043e\u0433\u043e\u0432","url":"http:\/\/batmanapollo.ru"}</script><!-- / person Schema optimized by Schema Pro --><!-- sitelink-search-box Schema optimized by Schema Pro --><script type="application/ld+json">{"@context":"https:\/\/schema.org","@type":"WebSite","name":"\u041e\u043f\u0441\u0443\u0438\u043c\u043e\u043b\u043e\u0433. \u041f\u0441\u0438\u0445\u043e\u043b\u043e\u0433. \u041f\u0441\u0438\u0445\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u044f","url":"http:\/\/batmanapollo.ru","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":"http:\/\/batmanapollo.ru\/?s={search_term_string}","query-input":"required name=search_term_string"}]}</script><!-- / sitelink-search-box Schema optimized by Schema Pro --><!-- breadcrumb Schema optimized by Schema Pro --><script type="application/ld+json">{"@context":"https:\/\/schema.org","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"item":{"@id":"http:\/\/batmanapollo.ru\/","name":"Home"}},{"@type":"ListItem","position":2,"item":{"@id":"http:\/\/batmanapollo.ru\/%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%b0\/","name":"\u0421\u043f\u0438\u0440\u0430\u043b\u044c\u043d\u0430\u044f \u0434\u0438\u043d\u0430\u043c\u0438\u043a\u0430"}}]}</script><!-- / breadcrumb Schema optimized by Schema Pro --> <script>
  109. 109 document.documentElement.className = document.documentElement.className.replace( 'no-js', 'js' );
  110. 110 </script>
  111. 111 <style>
  112. 112 .no-js img.lazyload { display: none; }
  113. 113 figure.wp-block-image img.lazyloading { min-width: 150px; }
  114. 114 .lazyload, .lazyloading { opacity: 0; }
  115. 115 .lazyloaded {
  116. 116 opacity: 1;
  117. 117 transition: opacity 400ms;
  118. 118 transition-delay: 0ms;
  119. 119 }
  120. 120 </style>
  121. 121 <link rel="amphtml" href="http://batmanapollo.ru/%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%b0/?amp"><style>#amp-mobile-version-switcher {
  122. 122 position: absolute;
  123. 123 width: 100%;
  124. 124 left: 0;
  125. 125 z-index: 100;
  126. 126 }
  127. 127
  128. 128 #amp-mobile-version-switcher > a {
  129. 129 display: block;
  130. 130 padding: 15px 0;
  131. 131 font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Oxygen-Sans, Ubuntu, Cantarell, "Helvetica Neue", sans-serif;
  132. 132 font-size: 16px;
  133. 133 font-weight: 600;
  134. 134 color: #eaeaea;
  135. 135 text-align: center;
  136. 136 text-decoration: none;
  137. 137 background-color: #444;
  138. 138 border: 0;
  139. 139 }
  140. 140
  141. 141 #amp-mobile-version-switcher > a:hover,
  142. 142 #amp-mobile-version-switcher > a:focus,
  143. 143 #amp-mobile-version-switcher > a:active {
  144. 144 text-decoration: underline;
  145. 145 }
  146. 146 </style><link rel="alternate" type="text/html" media="only screen and (max-width: 640px)" href="http://batmanapollo.ru/%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%b0/?amp=1"><meta name="generator" content="Powered by Slider Revolution 6.5.14 - responsive, Mobile-Friendly Slider Plugin for WordPress with comfortable drag and drop interface." />
  147. 147 <link rel="icon" href="http://batmanapollo.ru/wp-content/uploads/2019/10/cropped-halloween-3726901_960_720-1-32x32.png" sizes="32x32" />
  148. 148 <link rel="icon" href="http://batmanapollo.ru/wp-content/uploads/2019/10/cropped-halloween-3726901_960_720-1-192x192.png" sizes="192x192" />
  149. 149 <link rel="apple-touch-icon" href="http://batmanapollo.ru/wp-content/uploads/2019/10/cropped-halloween-3726901_960_720-1-180x180.png" />
  150. 150 <meta name="msapplication-TileImage" content="http://batmanapollo.ru/wp-content/uploads/2019/10/cropped-halloween-3726901_960_720-1-270x270.png" />
  151. 151 <script>function setREVStartSize(e){
  152. 152 //window.requestAnimationFrame(function() {
  153. 153 window.RSIW = window.RSIW===undefined ? window.innerWidth : window.RSIW;
  154. 154 window.RSIH = window.RSIH===undefined ? window.innerHeight : window.RSIH;
  155. 155 try {
  156. 156 var pw = document.getElementById(e.c).parentNode.offsetWidth,
  157. 157 newh;
  158. 158 pw = pw===0 || isNaN(pw) ? window.RSIW : pw;
  159. 159 e.tabw = e.tabw===undefined ? 0 : parseInt(e.tabw);
  160. 160 e.thumbw = e.thumbw===undefined ? 0 : parseInt(e.thumbw);
  161. 161 e.tabh = e.tabh===undefined ? 0 : parseInt(e.tabh);
  162. 162 e.thumbh = e.thumbh===undefined ? 0 : parseInt(e.thumbh);
  163. 163 e.tabhide = e.tabhide===undefined ? 0 : parseInt(e.tabhide);
  164. 164 e.thumbhide = e.thumbhide===undefined ? 0 : parseInt(e.thumbhide);
  165. 165 e.mh = e.mh===undefined || e.mh=="" || e.mh==="auto" ? 0 : parseInt(e.mh,0);
  166. 166 if(e.layout==="fullscreen" || e.l==="fullscreen")
  167. 167 newh = Math.max(e.mh,window.RSIH);
  168. 168 else{
  169. 169 e.gw = Array.isArray(e.gw) ? e.gw : [e.gw];
  170. 170 for (var i in e.rl) if (e.gw[i]===undefined || e.gw[i]===0) e.gw[i] = e.gw[i-1];
  171. 171 e.gh = e.el===undefined || e.el==="" || (Array.isArray(e.el) && e.el.length==0)? e.gh : e.el;
  172. 172 e.gh = Array.isArray(e.gh) ? e.gh : [e.gh];
  173. 173 for (var i in e.rl) if (e.gh[i]===undefined || e.gh[i]===0) e.gh[i] = e.gh[i-1];
  174. 174
  175. 175 var nl = new Array(e.rl.length),
  176. 176 ix = 0,
  177. 177 sl;
  178. 178 e.tabw = e.tabhide>=pw ? 0 : e.tabw;
  179. 179 e.thumbw = e.thumbhide>=pw ? 0 : e.thumbw;
  180. 180 e.tabh = e.tabhide>=pw ? 0 : e.tabh;
  181. 181 e.thumbh = e.thumbhide>=pw ? 0 : e.thumbh;
  182. 182 for (var i in e.rl) nl[i] = e.rl[i]<window.RSIW ? 0 : e.rl[i];
  183. 183 sl = nl[0];
  184. 184 for (var i in nl) if (sl>nl[i] && nl[i]>0) { sl = nl[i]; ix=i;}
  185. 185 var m = pw>(e.gw[ix]+e.tabw+e.thumbw) ? 1 : (pw-(e.tabw+e.thumbw)) / (e.gw[ix]);
  186. 186 newh = (e.gh[ix] * m) + (e.tabh + e.thumbh);
  187. 187 }
  188. 188 var el = document.getElementById(e.c);
  189. 189 if (el!==null && el) el.style.height = newh+"px";
  190. 190 el = document.getElementById(e.c+"_wrapper");
  191. 191 if (el!==null && el) {
  192. 192 el.style.height = newh+"px";
  193. 193 el.style.display = "block";
  194. 194 }
  195. 195 } catch(e){
  196. 196 console.log("Failure at Presize of Slider:" + e)
  197. 197 }
  198. 198 //});
  199. 199 };</script>
  200. 200 <script>
  201. 201 /*! loadCSS rel=preload polyfill. [c]2017 Filament Group, Inc. MIT License */
  202. 202 (function(w){"use strict";if(!w.loadCSS){w.loadCSS=function(){}}
  203. 203 var rp=loadCSS.relpreload={};rp.support=(function(){var ret;try{ret=w.document.createElement("link").relList.supports("preload")}catch(e){ret=!1}
  204. 204 return function(){return ret}})();rp.bindMediaToggle=function(link){var finalMedia=link.media||"all";function enableStylesheet(){link.media=finalMedia}
  205. 205 if(link.addEventListener){link.addEventListener("load",enableStylesheet)}else if(link.attachEvent){link.attachEvent("onload",enableStylesheet)}
  206. 206 setTimeout(function(){link.rel="stylesheet";link.media="only x"});setTimeout(enableStylesheet,3000)};rp.poly=function(){if(rp.support()){return}
  207. 207 var links=w.document.getElementsByTagName("link");for(var i=0;i<links.length;i++){var link=links[i];if(link.rel==="preload"&&link.getAttribute("as")==="style"&&!link.getAttribute("data-loadcss")){link.setAttribute("data-loadcss",!0);rp.bindMediaToggle(link)}}};if(!rp.support()){rp.poly();var run=w.setInterval(rp.poly,500);if(w.addEventListener){w.addEventListener("load",function(){rp.poly();w.clearInterval(run)})}else if(w.attachEvent){w.attachEvent("onload",function(){rp.poly();w.clearInterval(run)})}}
  208. 208 if(typeof exports!=="undefined"){exports.loadCSS=loadCSS}
  209. 209 else{w.loadCSS=loadCSS}}(typeof global!=="undefined"?global:this))
  210. 210 </script>
  211. 211 <!-- Google tag (gtag.js) -->
  212. 212 <script data-rocketlazyloadscript='https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-DKM70RSBFP' async ></script>
  213. 213 <script data-rocketlazyloadscript='data:text/javascript;base64,CiAgd2luZG93LmRhdGFMYXllciA9IHdpbmRvdy5kYXRhTGF5ZXIgfHwgW107CiAgZnVuY3Rpb24gZ3RhZygpe2RhdGFMYXllci5wdXNoKGFyZ3VtZW50cyk7fQogIGd0YWcoJ2pzJywgbmV3IERhdGUoKSk7CgogIGd0YWcoJ2NvbmZpZycsICdHLURLTTcwUlNCRlAnKTsK' ></script>
  214. 214
  215. 215 </head>
  216. 216
  217. 217 <body class="post-template-default single single-post postid-272 single-format-standard wp-embed-responsive wp-schema-pro-1.1.7 fluid-layout navigation-classic two-columns-layout content-left excerpt-image-top primary-menu-left mobile-main-pager-enabled no-featured-slider desktop-nav-on-page-right mobile-nav-on-header">
  218. 218
  219. 219 <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 0 0" width="0" height="0" focusable="false" role="none" style="visibility: hidden; position: absolute; left: -9999px; overflow: hidden;" ><defs><filter id="wp-duotone-dark-grayscale"><feColorMatrix color-interpolation-filters="sRGB" type="matrix" values=" .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 " /><feComponentTransfer color-interpolation-filters="sRGB" ><feFuncR type="table" tableValues="0 0.49803921568627" /><feFuncG type="table" tableValues="0 0.49803921568627" /><feFuncB type="table" tableValues="0 0.49803921568627" /><feFuncA type="table" tableValues="1 1" /></feComponentTransfer><feComposite in2="SourceGraphic" operator="in" /></filter></defs></svg><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 0 0" width="0" height="0" focusable="false" role="none" style="visibility: hidden; position: absolute; left: -9999px; overflow: hidden;" ><defs><filter id="wp-duotone-grayscale"><feColorMatrix color-interpolation-filters="sRGB" type="matrix" values=" .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 " /><feComponentTransfer color-interpolation-filters="sRGB" ><feFuncR type="table" tableValues="0 1" /><feFuncG type="table" tableValues="0 1" /><feFuncB type="table" tableValues="0 1" /><feFuncA type="table" tableValues="1 1" /></feComponentTransfer><feComposite in2="SourceGraphic" operator="in" /></filter></defs></svg><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 0 0" width="0" height="0" focusable="false" role="none" style="visibility: hidden; position: absolute; left: -9999px; overflow: hidden;" ><defs><filter id="wp-duotone-purple-yellow"><feColorMatrix color-interpolation-filters="sRGB" type="matrix" values=" .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 " /><feComponentTransfer color-interpolation-filters="sRGB" ><feFuncR type="table" tableValues="0.54901960784314 0.98823529411765" /><feFuncG type="table" tableValues="0 1" /><feFuncB type="table" tableValues="0.71764705882353 0.25490196078431" /><feFuncA type="table" tableValues="1 1" /></feComponentTransfer><feComposite in2="SourceGraphic" operator="in" /></filter></defs></svg><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 0 0" width="0" height="0" focusable="false" role="none" style="visibility: hidden; position: absolute; left: -9999px; overflow: hidden;" ><defs><filter id="wp-duotone-blue-red"><feColorMatrix color-interpolation-filters="sRGB" type="matrix" values=" .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 " /><feComponentTransfer color-interpolation-filters="sRGB" ><feFuncR type="table" tableValues="0 1" /><feFuncG type="table" tableValues="0 0.27843137254902" /><feFuncB type="table" tableValues="0.5921568627451 0.27843137254902" /><feFuncA type="table" tableValues="1 1" /></feComponentTransfer><feComposite in2="SourceGraphic" operator="in" /></filter></defs></svg><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 0 0" width="0" height="0" focusable="false" role="none" style="visibility: hidden; position: absolute; left: -9999px; overflow: hidden;" ><defs><filter id="wp-duotone-midnight"><feColorMatrix color-interpolation-filters="sRGB" type="matrix" values=" .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 " /><feComponentTransfer color-interpolation-filters="sRGB" ><feFuncR type="table" tableValues="0 0" /><feFuncG type="table" tableValues="0 0.64705882352941" /><feFuncB type="table" tableValues="0 1" /><feFuncA type="table" tableValues="1 1" /></feComponentTransfer><feComposite in2="SourceGraphic" operator="in" /></filter></defs></svg><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 0 0" width="0" height="0" focusable="false" role="none" style="visibility: hidden; position: absolute; left: -9999px; overflow: hidden;" ><defs><filter id="wp-duotone-magenta-yellow"><feColorMatrix color-interpolation-filters="sRGB" type="matrix" values=" .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 " /><feComponentTransfer color-interpolation-filters="sRGB" ><feFuncR type="table" tableValues="0.78039215686275 1" /><feFuncG type="table" tableValues="0 0.94901960784314" /><feFuncB type="table" tableValues="0.35294117647059 0.47058823529412" /><feFuncA type="table" tableValues="1 1" /></feComponentTransfer><feComposite in2="SourceGraphic" operator="in" /></filter></defs></svg><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 0 0" width="0" height="0" focusable="false" role="none" style="visibility: hidden; position: absolute; left: -9999px; overflow: hidden;" ><defs><filter id="wp-duotone-purple-green"><feColorMatrix color-interpolation-filters="sRGB" type="matrix" values=" .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 " /><feComponentTransfer color-interpolation-filters="sRGB" ><feFuncR type="table" tableValues="0.65098039215686 0.40392156862745" /><feFuncG type="table" tableValues="0 1" /><feFuncB type="table" tableValues="0.44705882352941 0.4" /><feFuncA type="table" tableValues="1 1" /></feComponentTransfer><feComposite in2="SourceGraphic" operator="in" /></filter></defs></svg><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 0 0" width="0" height="0" focusable="false" role="none" style="visibility: hidden; position: absolute; left: -9999px; overflow: hidden;" ><defs><filter id="wp-duotone-blue-orange"><feColorMatrix color-interpolation-filters="sRGB" type="matrix" values=" .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 .299 .587 .114 0 0 " /><feComponentTransfer color-interpolation-filters="sRGB" ><feFuncR type="table" tableValues="0.098039215686275 1" /><feFuncG type="table" tableValues="0 0.66274509803922" /><feFuncB type="table" tableValues="0.84705882352941 0.41960784313725" /><feFuncA type="table" tableValues="1 1" /></feComponentTransfer><feComposite in2="SourceGraphic" operator="in" /></filter></defs></svg>
  220. 220 <div id="page" class="site">
  221. 221 <a class="skip-link screen-reader-text" href="#content">Skip to content</a>
  222. 222 <header id="masthead" class="site-header" role="banner" >
  223. 223 <div id="header-wrapper">
  224. 224
  225. 225 <div id="header-content">
  226. 226 <div class="wrapper">
  227. 227 <div class="site-header-main">
  228. 228 <div class="site-branding">
  229. 229
  230. 230 <div class="site-identity">
  231. 231 <p class="site-title"><a href="http://batmanapollo.ru/" rel="home">Опсуимолог. Психолог. Психология</a></p>
  232. 232 <p class="site-description">Психология развития личности для мужчин и женщин &#8212; людей. Психолог онлайн.</p>
  233. 233 </div><!-- .site-identity -->
  234. 234
  235. 235 </div><!-- .site-branding -->
  236. 236
  237. 237
  238. 238 <div class="site-primary-wrapper">
  239. 239 <button id="menu-toggle-primary" class="menu-primary menu-toggle" aria-controls="primary-menu" aria-expanded="false">
  240. 240 <svg class="icon icon-bars" aria-hidden="true" role="img"> <use href="#icon-bars" xlink:href="#icon-bars"></use> </svg><svg class="icon icon-close" aria-hidden="true" role="img"> <use href="#icon-close" xlink:href="#icon-close"></use> </svg><span class="menu-label-prefix">Secondary </span><span class="menu-label">Menu</span> </button>
  241. 241
  242. 242 <div id="site-primary-menu" class="site-primary-menu">
  243. 243 <nav id="site-primary-navigation" class="primary-navigation site-navigation" role="navigation" aria-label="Primary Menu">
  244. 244 </nav><!-- #site-primary-navigation -->
  245. 245
  246. 246
  247. 247 <div class="primary-search-wrapper">
  248. 248 <button id="search-toggle-right" class="menu-search-toggle menu-toggle search-toggle"><svg class="icon icon-search" aria-hidden="true" role="img"> <use href="#icon-search" xlink:href="#icon-search"></use> </svg><svg class="icon icon-close" aria-hidden="true" role="img"> <use href="#icon-close" xlink:href="#icon-close"></use> </svg><span class="screen-reader-text">Search</span></button>
  249. 249
  250. 250 <div id="search-social-container-right" class="search-social-container with-social displaynone">
  251. 251 <div id="search-container">
  252. 252
  253. 253
  254. 254 <form role="search" method="get" class="search-form" action="http://batmanapollo.ru/">
  255. 255 <label>
  256. 256 <span class="screen-reader-text">Search for:</span>
  257. 257 <input type="search" class="search-field" placeholder="Поиск" value="" name="s" />
  258. 258 </label>
  259. 259 <button type="submit" class="search-submit"><svg class="icon icon-search" aria-hidden="true" role="img"> <use href="#icon-search" xlink:href="#icon-search"></use> </svg><span class="screen-reader-text">Search</span></button>
  260. 260 </form>
  261. 261 </div><!-- #search-container -->
  262. 262 </div><!-- #search-social-container -->
  263. 263 </div><!-- .primary-search-wrapper -->
  264. 264 </div><!-- #site-primary-menu -->
  265. 265 </div>
  266. 266
  267. 267 </div><!-- .site-header-main -->
  268. 268 </div><!-- .wrapper -->
  269. 269 </div><!-- #header-content -->
  270. 270 </div><!-- .header-wrapper -->
  271. 271 </header>
  272. 272
  273. 273
  274. 274
  275. 275
  276. 276
  277. 277
  278. 278
  279. 279
  280. 280
  281. 281
  282. 282 <div id="content" class="site-content section">
  283. 283 <div class="wrapper">
  284. 284
  285. 285 <div id="primary" class="content-area">
  286. 286 <main id="main" class="site-main" role="main">
  287. 287 <div class="singular-content-wrap">
  288. 288
  289. 289 <article id="post-272" class="post-272 post type-post status-publish format-standard hentry category-psiholog-online category-70">
  290. 290
  291. 291 <header class="entry-header">
  292. 292 <h1 class="entry-title">Спиральная динамика</h1> <div class="entry-meta"><span class="posted-on"><span class="date-label screen-reader-text">Posted on</span><a href="http://batmanapollo.ru/%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%b0/" rel="bookmark"><time class="entry-date published" datetime=""></time><time class="updated" datetime=""></time></a></span><span class="byline screen-reader-text"> <svg class="icon icon-user" aria-hidden="true" role="img"> <use href="#icon-user" xlink:href="#icon-user"></use> </svg><span class="author-label screen-reader-text">By </span><span class="author vcard screen-reader-text"><a class="url fn n screen-reader-text" href="http://batmanapollo.ru/author/admin/"></a></span></span></div><!-- .entry-meta --> </header><!-- .entry-header -->
  293. 293
  294. 294
  295. 295 <div class="entry-content">
  296. 296
  297. 297 <p><strong>РАЗНОЦВЕТНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ</strong>
  298. 298
  299. 299 </p>
  300. 300
  301. 301
  302. 302
  303. 303 <p><em>Валерий Пекар</em>
  304. 304
  305. 305 </p>
  306. 306
  307. 307
  308. 308
  309. 309 <p><em>Всё многообразие принципов построения и функционирования
  310. 310 организаций можно уложить в своего рода «таблицу Менделеева». А потом
  311. 311 выбирать то, что нужно, — в зависимости от отрасли, размера организации,
  312. 312 этапа жизненного цикла, нашего личного опыта и опыта наших коллег.
  313. 313 Выбирать и применять на практике — с целью максимальной эффективности! </em>
  314. 314
  315. 315 </p>
  316. 316
  317. 317
  318. 318
  319. 319 <p>В жизни нам приходится сталкиваться с большим числом разных типов
  320. 320 организаций, частных и государственных, общественных и прочих,
  321. 321 построенных на различных принципах. Эти организации более или менее
  322. 322 эффективны в достижении поставленных перед ними целей и, изучая их, мы
  323. 323 нередко находим что-то полезное для своей управленческой практики и
  324. 324 стратегии. Иной раз мы подмечаем какую-то интересную черту или
  325. 325 управленческий механизм и решаем применить его в своей компании, а в
  326. 326 других случаях наоборот — столкнувшись с чужим опытом, решаем сами
  327. 327 никогда так не делать. Школа, армия, комсомол, религиозная община,
  328. 328 общественная организация, профессиональное объединение, деловой клуб и,
  329. 329 конечно, многочисленные предприятия, в которых нам приходилось работать
  330. 330 или с жизнью которых нам приходилось сталкиваться, — все они чему-то нас
  331. 331 научили, как общим принципам построения организаций, так и конкретным
  332. 332 практическим приёмам управления.
  333. 333 </p>
  334. 334
  335. 335
  336. 336
  337. 337 <p>Естественно, мы часто задаёмся вопросом, насколько тот или иной
  338. 338 опыт подходит для нашей компании. Ведь компании бывают разного размера,
  339. 339 работают в разных отраслях, построены из людей разного уровня и с разным
  340. 340 жизненным опытом. Да и мы сами как руководители тоже бываем разные.
  341. 341 Очевидно, что такие разные организации, как крупный завод и маленькая
  342. 342 консалтинговая компания, небольшой коллектив программистов и широкая
  343. 343 региональная дилерская сеть, семейный магазинчик и профессиональная
  344. 344 ассоциация строятся на разных организационных принципах. Кроме того,
  345. 345 есть еще фактор времени: на разных стадиях жизненного цикла компании
  346. 346 нужны разные организационные механизмы, а еще бывают разные стадии
  347. 347 развития отрасли в целом, бывают хорошие времена и трудные времена, и
  348. 348 т.п. Хотелось бы понять, в каких случаях какие организационные принципы
  349. 349 являются более эффективными. А для этого было бы неплохо как-то
  350. 350 классифицировать весь спектр организационных подходов. Любая
  351. 351 организация, так или иначе, состоит из людей — может быть, начнём именно
  352. 352 с людей?
  353. 353
  354. 354 </p>
  355. 355
  356. 356
  357. 357
  358. 358 <p><strong>ЦВЕТНЫЕ СТУПЕНИ ЛИЧНОСТНОГО РОСТА</strong>
  359. 359
  360. 360 </p>
  361. 361
  362. 362
  363. 363
  364. 364 <p>Среди большого числа теорий личностного развития в последнее время привлекает внимание теория «спиральной динамики» (<a href="http://www.spiraldynamics.org">www.spiraldynamics.org</a>),
  365. 365 особенно удобная для применения в управленческой практике благодаря
  366. 366 удачной цветовой маркировке. «Спиральная динамика», которую придумал
  367. 367 американский ученый Клэр Грейвз и развили его последователи К.Кован и
  368. 368 Д.Бек, классифицирует доминирующие типы мышления личности. Человеческое
  369. 369 мышление, говорят упомянутые исследователи, постепенно развивается от
  370. 370 одного сбалансированного состояния к другому, и каждая стадия развития
  371. 371 есть основа для следующей. Для каждой стадии развития личности
  372. 372 характерен определенный способ восприятия и постижения мира (можно
  373. 373 назвать это парадигмой мышления) — всё, что происходит с человеком и
  374. 374 вокруг него, он как бы пропускает через фильтр своего восприятия. Всё,
  375. 375 что не соответствует парадигме, просто «фильтруется» и не
  376. 376 восприни¬мается (вспомним, как часто нам не удавалось донести до другого
  377. 377 человека свою мысль, или как часто наши благие намерения бывали
  378. 378 превратно восприняты). Парадигмы не бывают добрыми или злыми, хорошими
  379. 379 или плохими — они отражают способ, <strong>как мы думаем</strong>, а не во что мы
  380. 380 верим или что ценим. (Коммунисты и нацисты относятся к одному и тому же
  381. 381 уровню. Христианские и исламские фундаменталисты относятся к одному и
  382. 382 тому же уровню. Извините, если кому не нравится.) На основе наших
  383. 383 ценностей мы совершаем хорошие или плохие поступки, а парадигма является
  384. 384 способом преобразования наших ценностей в наши поступки.
  385. 385 </p>
  386. 386
  387. 387
  388. 388
  389. 389 <p>Каждая парадигма мышления диктует определенные, только для нее
  390. 390 характерные способы восприятия мира, принятия решений и (ближе к нашим
  391. 391 задачам) принципы организации, руководства и управления. Можно сказать,
  392. 392 что разные парадигмы мышления — это разные способы приспособления к
  393. 393 реальности (человек — самое приспособляемое существо на планете, у него в
  394. 394 арсенале множество способов приспособления), и, конечно, поэтому
  395. 395 реальность, т.е. условия жизни, непосредственным образом влияет на
  396. 396 парадигму. Однако на одну и ту же реальность люди реагируют по-разному —
  397. 397 кроме условий жизни, есть возможности сознания того или иного человека,
  398. 398 его стремление к личностному развитию или отсутствие такого стремления.
  399. 399 Парадигмы мышления, как мы говорили, не лучше и не хуже одна другой, а
  400. 400 более или менее подходят для тех или иных условий (создавая условия, мы
  401. 401 можем влиять на личностный рост). Наконец, рассматриваемые парадигмы
  402. 402 мышления характерны как для отдельного человека, так и для коллектива и
  403. 403 даже для больших социальных систем. Подчеркнем, что это лишь модель, и
  404. 404 как всякая модель, она ограничена, но полезна.
  405. 405 </p>
  406. 406
  407. 407
  408. 408
  409. 409 <p>Пора перейти к конкретному рассмотрению парадигм мышления
  410. 410 согласно «спиральной динамике». Мы будем обозначать их принятой в данной
  411. 411 теории цветовой маркировкой. (Цветовую маркировку придумали Крис Коуэн и
  412. 412 Дон Бек, последователи Грейвза. Они утверждают, что цвета выбраны
  413. 413 произвольно — но получилось чрезвычайно удачно.) Как вы убедитесь, она
  414. 414 очень удобна и (не лишним будет заметить) разработана давно и
  415. 415 безотносительно к сегодняшним политическим реалиям нашей страны.
  416. 416 </p>
  417. 417
  418. 418
  419. 419
  420. 420 <p><strong>0. Бежевый (инстинктивный).</strong> «Нулевой» уровень — это,
  421. 421 вообще говоря, человек, в котором мало человеческого. Поведение на этом
  422. 422 уровне полностью диктуется инстинктами: безопасность, еда, тепло, секс.
  423. 423 Осознаваемая цель только одна — выживание, социальная адаптация
  424. 424 отсутствует. Это уровень охотника-одиночки, «групп выживания» во времена
  425. 425 бедствий и страданий — войны, массового голода. Это уровень мышления
  426. 426 животных, новорожденных младенцев, умственно неполноценных и т.д. К
  427. 427 счастью, так живет не более 0,1% взрослого населения мира. На этом
  428. 428 уровне фактически отсутствует организация, поэтому мы его далее не
  429. 429 рассматриваем.
  430. 430 </p>
  431. 431
  432. 432
  433. 433
  434. 434 <p><strong>1. Фиолетовый (магический).</strong> На этом уровне у человека уже
  435. 435 есть картина мира: мир представляется наполненным добрыми и злыми
  436. 436 духами, которых нужно задобрить. Это уровень примитивного племени
  437. 437 дикарей — однако, уже можно говорить об определенной организации и
  438. 438 структуре, начатках социальной жизни. Племя связано общими
  439. 439 представлениями, ритуалами и табу, мистикой родственных связей, круговой
  440. 440 порукой, верностью «духам предков» — и всё это ради коллективного
  441. 441 выживания. Чем набита голова «фиолетового» человека, прекрасно описал
  442. 442 Дж. Фрэзер в книге «Золотая ветвь» [1]. Ради выживания члены племени не
  443. 443 просто отказываются от индивидуальности — они как бы «растворяют» ее в
  444. 444 коллективе, жертвуя собой ради родичей и традиций. Первобытные племена в
  445. 445 Африке и в заброшенных уголках земли, экзотические секты-суеверия и
  446. 446 подростковые банды крупных городов — это организации фиолетового уровня,
  447. 447 в которых живет до 10% населения мира, но им принадлежит только 1%
  448. 448 власти.
  449. 449 </p>
  450. 450
  451. 451
  452. 452
  453. 453 <p><strong>2. Красный (героический).</strong> С людьми этого уровня нам
  454. 454 приходилось сталкиваться чаще. Для такого человека мир — это джунгли,
  455. 455 где побеждает сильнейший и хитрейший, удел слабого — рабство в той или
  456. 456 иной форме. «Делай, что хочешь, и наплюй на остальных» — вот девиз
  457. 457 человека «красной» парадигмы, цель которого — жизнь «на всю катушку»
  458. 458 здесь и сейчас, власть и слава, максимальное удовлетворение
  459. 459 потребностей. Варварские королевства, конкистадоры и солдаты удачи,
  460. 460 бандитские сообщества и азиатские диктатуры — сегодня так живет 20%
  461. 461 населения мира, но им принадлежит всего 5% власти. В отечественном
  462. 462 фольклоре предприниматели такого типа получили название «новых русских»,
  463. 463 но это не значит, что «новыми русскими» данный тип ограничивается. В
  464. 464 каждой организации на разных должностях мы встретим людей «красного»
  465. 465 типа. Раз уж они есть, почему бы нашим организациям не извлекать из них
  466. 466 пользу? «Красный» тип имеет множество замечательных характеристик —
  467. 467 например, стремление к достижению результата по принципу «видеть цель,
  468. 468 не видеть препятствий, верить в себя». Множество разных видов
  469. 469 человеческой деятельности, от продаж в коммерческих организациях до
  470. 470 спорта высших достижений, требуют именно такого подхода. Кроме того,
  471. 471 благодаря «красной» парадигме каждый из нас испытывает разнообразные
  472. 472 сильные эмоции, без которых наша жизнь была бы пресной.
  473. 473 </p>
  474. 474
  475. 475
  476. 476
  477. 477 <p><strong>3. Синий (абсолютистский).</strong> В жизни есть смысл и порядок —
  478. 478 даже более того, Смысл и Порядок с большой буквы, — вот как мыслит
  479. 479 человек этого уровня. Есть верный путь и цель, определяемые Высшим
  480. 480 Порядком; он же устанавливает кодекс поведения. Нарушивший кодекс
  481. 481 поведения должен испытывать чувство вины и понести заслуженную кару, а
  482. 482 соблюдающий все предписания — молодец и достоин поощрения. Можно
  483. 483 пожертвовать чем-то сейчас, чтобы получить награду потом. С подъемом на
  484. 484 «синий» уровень в социальной структуре сразу появляется стабильность и
  485. 485 порядок. Таковы конфуцианский Китай, викторианская Англия, исламский и
  486. 486 христианский фундаментализм, средневековый рыцарский мир «кодекса чести»
  487. 487 и советский мир «морального кодекса строителя коммунизма». Сегодня так
  488. 488 живет 40% населения, это 30% власти.
  489. 489 </p>
  490. 490
  491. 491
  492. 492
  493. 493 <p><strong>4. Оранжевый (рационалистический).</strong> На этом уровне мир
  494. 494 представляется рациональным и хорошо смазанным механизмом, который
  495. 495 функционирует согласно законам природы, а человек может познать эти
  496. 496 законы и, таким образом, поставить мир себе на службу. Это мир —
  497. 497 «великая шахматная доска», где можно выиграть, если знать законы этого
  498. 498 мира, избрать верную стратегию, овладеть технологией, опередить
  499. 499 конкурентов. «Успех» — вот ключевое слово этого мира, цель населяющих
  500. 500 его людей, борющихся (но только «по правилам») за влияние и ресурсы, за
  501. 501 доказательство себе и другим тезиса «я способен». Соответственно, и
  502. 502 внешние символы успеха также пользуются почетом и популярностью. Эпоха
  503. 503 Просвещения, либеральный индивидуализм среднего класса во всех странах,
  504. 504 мир науки, современный американский капитализм — здесь мы встречаем
  505. 505 представителей «оранжевого» уровня. Это 30% населения земли, 50% власти в
  506. 506 мире.
  507. 507 </p>
  508. 508
  509. 509
  510. 510
  511. 511 <p><strong>5. Зеленый (экологический).</strong> Это мир идеалов гармонии и
  512. 512 взаимозависимости, взаимосвязанности и консенсуса, гуманизма, заботы и
  513. 513 духовности. Гармония и совместное развитие как цель жизни — вот идеал
  514. 514 «зеленого» мира. На этом уровне мы встречаем множество общественных
  515. 515 организаций и просто сообществ с идеалами — например, хиппи. Это уровень
  516. 516 «прав человека» и «прав животных», политкорректности и социального
  517. 517 равенства не в декларации, а здесь и сейчас («скандинавский социализм»).
  518. 518 На «зеленом» уровне живет 10% населения, это 15% власти. (Некоторые
  519. 519 авторы считают, что это явное преувеличение, и тем более преувеличены
  520. 520 приведенные ниже цифры для желтого уровня.)
  521. 521 </p>
  522. 522
  523. 523
  524. 524
  525. 525 <p><strong>6. Желтый (интегративный).</strong> Это уровень сегодняшнего
  526. 526 сетевого сообщества, вырвавшегося за тесные рамки небольшой группы
  527. 527 «зеленых» идеалистов. Мир видится как калейдоскоп систем и форм, в нём
  528. 528 знания и компетентность важнее ранга и статуса. Изменения являются
  529. 529 нормой жизни, для человека естественно быстро и безболезненно
  530. 530 адаптироваться к ним. Человек «желтого» уровня живет множеством жизней
  531. 531 одновременно: он объединяет в себе множество индивидуальностей и может
  532. 532 представать перед «синим» человеком таким же «синим» правоверным, перед
  533. 533 «оранжевым» — таким же «оранжевым» честолюбцем, перед «зеленым» — таким
  534. 534 же «зеленым» источником всеобщей любви, но всё это для него — лишь роли,
  535. 535 не затрагивающие внутренней сущности. (Авторы теории «спиральной
  536. 536 динамики» называют желтый уровень первым уровнем второго порядка —
  537. 537 потому что он способен понимать и принимать людей других уровней, в то
  538. 538 время как все предыдущие уровни нормально воспринимают только людей и
  539. 539 идеи своего уровня, фильтруя всё остальное.) Независимость, свобода,
  540. 540 достоинство — вот единственные цели. Деньги даются «желтому» человеку
  541. 541 без особого труда и не слишком ценятся — они важны только как инструмент
  542. 542 достижения свободы, а к внешним признакам он равнодушен. Это всего 1%
  543. 543 населения, но уже 5% власти. Прекрасная книга о «желтом» уровне —
  544. 544 А.Бард, Я.Зодерквист «Netократия» [2]. Важно, что «желтый» может
  545. 545 добиваться своих целей, никому не вредя, в то время как «красному»
  546. 546 принадлежит только то, что он отнял у других, а «оранжевому» — то, что
  547. 547 он выиграл. «Желтый» — мастер стратегии win-win («выигрыш-выигрыш»). Для
  548. 548 «красного» этот подход непонятен, «синий» допускает договоренность на
  549. 549 основе правил, «оранжевый» — временный компромисс, «зеленый» —
  550. 550 компромисс ради гармонии. И только для «желтого» win-win — это не
  551. 551 компромисс как взаимная уступка, это реальное нахождение взаимного
  552. 552 выигрыша.
  553. 553 </p>
  554. 554
  555. 555
  556. 556
  557. 557 <p><strong>7. Бирюзовый (холистический).</strong> Мир — это единый организм,
  558. 558 души всех людей происходят из одного корня. Мы сегодня еще не доросли до
  559. 559 этого уровня, потому не будем углубляться — всё равно организаций
  560. 560 «бирюзового» уровня в сегодняшнем мире нам не встретить, разве что
  561. 561 какие-то особенно продвинутые общины приверженцев новых духовных учений.
  562. 562 Но поскольку в данной статье мы хотим крепко стоять ногами на земле, из
  563. 563 дальнейшего рассмотрения мы данный уровень исключаем, равно как и
  564. 564 последующий за ним коралловый, о котором, кроме цвета, вообще ничего не
  565. 565 известно.
  566. 566 </p>
  567. 567
  568. 568
  569. 569
  570. 570 <p>Сколько всего уровней существует? Авторы теории «спиральной
  571. 571 динамики» говорят о двенадцати, у меня есть основания полагать, что их
  572. 572 всего десять (т.е. коралловый — предпоследний), но это не важно для
  573. 573 наших целей. В любом случае, система является открытой — человечество
  574. 574 создает новые парадигмы по мере изменения условий жизни. Давайте лучше
  575. 575 посмотрим, какие практические выводы можно сделать из данной модели.
  576. 576
  577. 577 </p>
  578. 578
  579. 579
  580. 580
  581. 581 <p><strong>ЦВЕТОМУЗЫКА ДУШИ</strong>
  582. 582 </p>
  583. 583
  584. 584
  585. 585
  586. 586 <p>Еще создатель теории «спиральной динамики» Клэр Грейвз обнаружил,
  587. 587 что парадигмы «движутся зигзагом» между темами самовыражения и
  588. 588 самопожертвования. Обратите внимание: теплые цвета маркируют парадигмы
  589. 589 самовыражения (индивидуалистические, материалистические), а холодные —
  590. 590 парадигмы самопожертвования (коллективистические, идеалистические).
  591. 591 Собственно, именно поэтому он назвал свою теорию «спиральной» — каждый
  592. 592 раз идет возврат к предыдущему, но на более высоком уровне.
  593. 593 </p>
  594. 594
  595. 595
  596. 596
  597. 597 <p>В названии теории еще более важно слово «динамика» — ведь для
  598. 598 человечества характерно развитие. Парадигмы возникают вначале у
  599. 599 отдельных наиболее «продвинутых» людей, а по мере изменения условий
  600. 600 жизни распространяются подобно волнам. Так, развитие скотоводства и
  601. 601 появление примитивного земледелия в своё время привели к созданию первых
  602. 602 племенных объединений и городов-государств «красного» уровня, а
  603. 603 дальнейший рост производительности труда в земледелии — к появлению
  604. 604 монотеистических религий и вначале общин, а затем и государств «синего»
  605. 605 уровня. Индустриальная революция в производстве, развитие науки и
  606. 606 техники создали предпосылки для «оранжевого» уровня, а дальнейший рост
  607. 607 производительности труда поднял социальные стандарты и обеспечил
  608. 608 возникновение «зеленого» уровня. А платформой «желтого» уровня является
  609. 609 Интернет — там возникли и живут первые «желтые» сообщества.
  610. 610 </p>
  611. 611
  612. 612
  613. 613
  614. 614 <p>Конечно же, среди окружающих нас людей редко можно встретить
  615. 615 «чистые» цвета спектра: парадигмы могут сосуществовать в рамках сознания
  616. 616 одного человека, не пересекаясь, поскольку относятся к разным сферам
  617. 617 его жизни. Человек может быть «оранжевым» предпринимателем на работе и
  618. 618 строгим «синим» отцом семейства, а приходя на стадион, совершенно
  619. 619 по-«красному» болеть за свою команду. Хотя, безусловно, одна из парадигм
  620. 620 доминирует — чаще всего именно та, которая проявляется на работе, а для
  621. 621 нас она более важна.
  622. 622 </p>
  623. 623
  624. 624
  625. 625
  626. 626 <p>Кстати, вы наверняка заметили определенные параллели между
  627. 627 «спиральной динамикой» и пирамидой потребностей Абрахама Маслоу. Но
  628. 628 Маслоу описывает сиюминутные потребности, а «спиральная динамика» —
  629. 629 устойчивые состояния человеческого мышления. В каком-то смысле уровень
  630. 630 «спиральной динамики» задаёт потолок доступных человеку потребностей —
  631. 631 но только потолок, ведь и «бирюзовому» мыслителю время от времени
  632. 632 хочется кушать.
  633. 633 </p>
  634. 634
  635. 635
  636. 636
  637. 637 <p>И конечно же, парадигмы (в лице разных людей) сосуществуют в
  638. 638 рамках одной компании, одного государства, соседей по лестничной
  639. 639 площадке и соседних народов, создавая множество проблем взаимопонимания
  640. 640 (взаимонепонимания?). Когда люди имеют разные картины мира — они ничего
  641. 641 не могут друг другу объяснить. «Красный» «новый русский» никогда не
  642. 642 поймет, что ему талдычит «синий» бюрократ — какие правила могут быть,
  643. 643 если право только одно: «я так хочу»? «Синий» бюрократ с неприязнью
  644. 644 относится к «красному» и «оранжевому» нарушителям правил (хотя ему
  645. 645 невдомек, что нарушают они их из разных соображений). «Оранжевый» с
  646. 646 презрением относится к «красному», полагая его примитивным: зачем силой
  647. 647 брать то, что само придет в руки? Для «оранжевого» естественно вернуть
  648. 648 проигравшему выигрыш, чтобы иметь возможность сыграть еще раз. «Зеленый»
  649. 649 может тихо ненавидеть «синего» — ведь тот за инструкциями не видит
  650. 650 живых людей! А «синий» считает «зеленого» рохлей, у которого ни правил,
  651. 651 ни порядка!
  652. 652 </p>
  653. 653
  654. 654
  655. 655
  656. 656 <p>Движение вверх всегда идет в сторону усложнения жизни.
  657. 657 Расширяется психологическое пространство, широта взгляда на мир, растет
  658. 658 число «степеней свободы» и граней личности, разнообразие альтернативных
  659. 659 способов сделать что-то, усложняются потребности человека. Движение
  660. 660 происходит под влиянием и внешних (условия жизни, общество), и
  661. 661 внутренних (личный духовный поиск) факторов. Важно отметить, что
  662. 662 индивидуальное развитие каждого человека с момента рождения
  663. 663 последовательно проходит стадии, начиная с «бежевой», и в конце концов
  664. 664 на каком-то уровне «застревает» (каждый на своём). В каком-то смысле
  665. 665 «цветные» ступени — это пространство для работы нашей души.
  666. 666 </p>
  667. 667
  668. 668
  669. 669
  670. 670 <p>Каждый шаг решает одни проблемы, но порождает другие. «Бежевый»
  671. 671 одиночка прибивается к «фиолетовому» племени и принимает его правила
  672. 672 игры, потому что выживание одиночки проблематично. Осознание собственной
  673. 673 индивидуальности и стремление удовлетворить вожделения своего эго
  674. 674 выбрасывают человека из «фиолетового» племени на «красный» уровень
  675. 675 мира-джунглей, где есть место для собственного Я и есть социальная
  676. 676 динамика. Однако мир-джунгли — это война всех против всех. Неужели же в
  677. 677 жизни нет смысла и порядка? Этот вопрос приводит человека на «синий»
  678. 678 уровень, где спокойно и комфортно. Но со временем появляется стремление к
  679. 679 независимости и лучшему выбору для себя, накапливается понимание того,
  680. 680 что и Авторитеты «синего» мира делают ошибки, — и результатом является
  681. 681 переход на «оранжевый» уровень «мира-механизма», «великой шахматной
  682. 682 доски». Здесь можно выиграть и проиграть, упасть и опять подняться —
  683. 683 главное знать правила и схватить за хвост удачу. «Оранжевый» человек по
  684. 684 мере своего духовного роста и/или роста благосостояния может (конечно,
  685. 685 совсем необязательно) прийти к неудовлетворению от вечной гонки,
  686. 686 конкуренции, бездуховности и неравенства, и тогда он ищет спасение на
  687. 687 «зеленом» уровне гармонии. Однако зеленый цвет гармонии со временем
  688. 688 начинает напоминать болото — решения принимаются медленно и стоят очень
  689. 689 дорого. И тогда эго опять вырывается из тисков коллектива и, подобно
  690. 690 серфингисту, скользит по поверхности этого мира — «желтый» человек не
  691. 691 дает миру поймать себя ни деньгами, ни властью, ни статусом. Можно
  692. 692 скользить так бесконечно, пока не надоест хаос, и тогда с целью найти в
  693. 693 нем порядок человек идет дальше — на «бирюзовый» уровень, который мы еще
  694. 694 не можем описать.
  695. 695 </p>
  696. 696
  697. 697
  698. 698
  699. 699 <p>Руководителю организации приходится сталкиваться с людьми разных
  700. 700 уровней, и к каждому нужно находить свой подход. Ниже мы подробнее
  701. 701 остановимся на разных подходах. Поскольку цветовая маркировка достаточно
  702. 702 удобна, мы будем говорить о «цветах» людей и организаций, а не об
  703. 703 уровнях, — тем более что, как мы уже говорили, разные парадигмы мышления
  704. 704 не лучше и не хуже друг друга, они просто лучше или хуже соответствуют
  705. 705 условиям жизни и личным возможностям человека.
  706. 706
  707. 707 </p>
  708. 708
  709. 709
  710. 710
  711. 711 <p><strong>РАДУГА В ОФИСЕ</strong>
  712. 712 </p>
  713. 713
  714. 714
  715. 715
  716. 716 <p>Образно говоря, в одном офисе могут соседствовать «фиолетовые
  717. 717 рубашки», «красные пиджаки», «синие строгие костюмы», «оранжевые
  718. 718 галстуки», «зеленые футболки» и «желтые свитера». Тем не менее, каждая
  719. 719 организация, как и каждый человек, имеет «цвет» — он определяется или
  720. 720 большинством входящих в неё людей, или руководителем. (Мы говорили
  721. 721 выше, что в отношении к разным аспектам своей жизни человек может
  722. 722 применять разные парадигмы мышления. Поэтому здесь и дальше, говоря о
  723. 723 «цвете» человека, мы имеем в виду его «цвет» на работе, в отношении к
  724. 724 работе и коллективу, — именно это важно для определения «цвета»
  725. 725 компании.) Ниже мы подробно рассмотрим весь спектр «цветных»
  726. 726 организаций.
  727. 727 </p>
  728. 728
  729. 729
  730. 730
  731. 731 <p>Кстати, часто именно из-за несоответствия «цвета» человек уходит с
  732. 732 работы, достаточно интересной и высокооплачиваемой. Обычно при этом
  733. 733 говорят «не сошелся с коллективом», «с таким начальником работать
  734. 734 невозможно» или что-нибудь подобное.
  735. 735 </p>
  736. 736
  737. 737
  738. 738
  739. 739 <p>Глядя с другой стороны, со стороны руководителя, мы понимаем, что
  740. 740 к людям разного «цвета» нужны разные подходы. Бессмысленно просить
  741. 741 «синего» проявить свободу творчества, требовать от «оранжевого»
  742. 742 соблюдения формальных правил, поручить «зеленому» сделать кому-то
  743. 743 выговор. Лучше поручить «синему» написать правила и проследить за их
  744. 744 выполнением, «оранжевому» создать условия для творчества, «зеленого»
  745. 745 рекомендовать в председатели профкома. И постановка задач, и мотивация
  746. 746 на их выполнение, и стимулирование побед, и наказание на просчеты также
  747. 747 должны быть различными. В данной статье мы не будем касаться вопросов
  748. 748 мотивации и стимулирования людей разных уровней («цветов»). Опытный
  749. 749 руководитель наверняка интуитивно или сознательно применяет разные
  750. 750 подходы, разные «кнуты» и «пряники», играя на разных потребностях людей.
  751. 751 </p>
  752. 752
  753. 753
  754. 754
  755. 755 <p>Но вернемся к «цвету» организаций. Здесь нужно сделать два
  756. 756 замечания, к которым мы подробнее вернемся позже. Во-первых, «цвет»
  757. 757 организации будет разным на разных стадиях жизненного цикла. Во-вторых, в
  758. 758 достаточно большой организации разные подразделения будут иметь свои
  759. 759 собственные «цвета», и здесь будет играть роль не только «цвет»
  760. 760 руководителей и сотрудников подразделений, но и специфика их работы.
  761. 761 Ведь для исполнения разных работ подбираются люди разных «цветов», а при
  762. 762 последующем приеме на работу новичков они будут подбираться по принципу
  763. 763 соответствия «старичкам». Только опытный и уверенный в себе
  764. 764 руководитель сознательно наберет людей разных «цветов», чтобы создать
  765. 765 гармоничную систему.
  766. 766 </p>
  767. 767
  768. 768
  769. 769
  770. 770 <p>Каждому «цвету» (каждой парадигме) соответствуют какие-то
  771. 771 организационные формы и механизмы, принципы и приёмы коммуникации и
  772. 772 принятия решений. Они затрагивают и организационную структуру компании, и
  773. 773 корпоративную культуру. Такие обычные для организации процессы, как
  774. 774 планирование и бюджетирование, контроль исполнения и стимулирование,
  775. 775 различны для разных парадигм («цветов»). (Идея, в принципе, не нова.
  776. 776 Чарльз Хэнди еще в 1978 описал четыре типа корпоративной культуры,
  777. 777 условно назвав их именами «богов менеджмента»: Афина, Аполлон, Дионис,
  778. 778 Зевс. В классификации Хэнди Зевсу соответствует красная культура,
  779. 779 Аполлону — синяя, Афине — оранжевая. Именем Диониса были названы все
  780. 780 культуры, еще не проявившиеся в полной мере и потому непонятные на тот
  781. 781 момент.)
  782. 782 </p>
  783. 783
  784. 784
  785. 785
  786. 786 <p>Почему для нас важен «цвет» организаций? Каждому «цвету»
  787. 787 соответствуют свои методы коммуникации и принятия решений. Используя
  788. 788 неверные методы, можно получить слабый результат. С другой стороны,
  789. 789 желая изменить что-то в корпоративной культуре или в организационных
  790. 790 механизмах, нужно понимать, как их примут люди, и какого «цвета» люди
  791. 791 понадобятся в качестве агентов этих изменений. Кстати, движение возможно
  792. 792 в обоих направлениях — в зависимости от условий. Например, иногда нужно
  793. 793 перевести компанию на «военное положение». Важно, чтобы применение тех
  794. 794 или иных методов было сознательным, тогда будет эффективным. Собственно,
  795. 795 зачем нам вообще что-либо менять — в наших организациях, в нас самих и в
  796. 796 наших сотрудниках? Только ради большей эффективности, которая в трудные
  797. 797 времена может стать вопросом выживания.
  798. 798
  799. 799 </p>
  800. 800
  801. 801
  802. 802
  803. 803 <p><strong>ПАЛИТРА ОРГАНИЗАЦИЙ</strong>
  804. 804 </p>
  805. 805
  806. 806
  807. 807
  808. 808 <p>Ниже мы рассмотрим подробнее организации различных «цветов».
  809. 809 Говоря о «цвете» организаций, мы имеем в виду не присущие им ценности, а
  810. 810 соответствующие методы организации, руководства и управления.
  811. 811 Взаимосвязь между методами и ценностями есть, но не однозначная
  812. 812 (например, зеленая организация в случае внешней угрозы может временно
  813. 813 перейти на красное «военное положение», но зеленые ценности при этом
  814. 814 никуда не денутся).
  815. 815 </p>
  816. 816
  817. 817
  818. 818
  819. 819 <p>Поскольку читатель уже наверняка свыкся с цветовой кодировкой,
  820. 820 для простоты мы не будем брать названия цветов в кавычки. Надеюсь, вас
  821. 821 не будут шокировать словосочетания типа «зеленый человек» или «красный
  822. 822 принцип».
  823. 823
  824. 824 </p>
  825. 825
  826. 826
  827. 827
  828. 828 <p><strong>Фиолетовая семья</strong>
  829. 829
  830. 830 </p>
  831. 831
  832. 832
  833. 833
  834. 834 <p><strong>Фиолетовую организацию</strong> мы встретим довольно редко — ведь
  835. 835 она может состоять только из фиолетовых людей (красные не уживутся, для
  836. 836 синих неприемлемы фиолетовые суеверия), а фиолетовые люди в развитых
  837. 837 странах встречаются не так часто. Фиолетовой может быть небольшая
  838. 838 частная или семейная фирма, основанная небогатыми, не очень
  839. 839 образованными людьми (хотя в странах с развитым семейным микро-бизнесом —
  840. 840 США, Италия, страны Юго-Восточной Азии — таких компаний чрезвычайно
  841. 841 много). Фиолетовая организация — это <strong>организация-семья</strong>,
  842. 842 возглавляемая вождем. Авторитет вождя основывается не на знаниях, не на
  843. 843 силе, а на мистических (нерациональных) характеристиках — например, на
  844. 844 старшинстве. Фиолетовым людям работать в фиолетовой организации очень
  845. 845 хорошо: вождь заботится и оберегает, он знает всё всегда лучше всех.
  846. 846 Поскольку нам вряд ли придется сталкиваться с фиолетовыми организациями,
  847. 847 мы не будем рассматривать их подробно.
  848. 848
  849. 849 </p>
  850. 850
  851. 851
  852. 852
  853. 853 <p><strong>Красный клан</strong>
  854. 854
  855. 855 </p>
  856. 856
  857. 857
  858. 858
  859. 859 <p><strong>Красная организация — это лидерская организация</strong>, ее еще можно назвать <strong>кланом</strong>.
  860. 860 Во главе такого клана стоит лидер, сам принимающий все решения и
  861. 861 подчиняющий всех своей воле (обычно лидер один, хотя бывают красные
  862. 862 организации с двумя лидерами, договаривающимися между собой о разделе
  863. 863 власти, — однако такая организация неустойчива, рано или поздно она
  864. 864 распадется на две красных организации, где каждый из лидеров будет
  865. 865 чувствовать себя комфортно). Такой лидер — суровый и требовательный, но
  866. 866 сотрудники нередко обожают его («боятся — значит, уважают»). Красные
  867. 867 организации — это самый простой из распространенных типов организаций.
  868. 868 Таковы, как правило, маленькие компании — в частности, начинающие.
  869. 869 Размер красной организации ограничен количеством людей, которых лидер
  870. 870 способен контролировать лично или через небольшое число доверенных
  871. 871 (доверять никому нельзя — с одной стороны, в этом лидер убежден сам; с
  872. 872 другой стороны, вокруг красного лидера собираются во множестве красные
  873. 873 люди, которые не преминут воспользоваться недосмотром или слабостью).
  874. 874 Если всех контролировать нельзя напрямую, этого можно добиться,
  875. 875 используя принцип «разделяй и властвуй». Авторитет красного лидера
  876. 876 основан на его воле, непременно подкрепленной ссылками на прежние
  877. 877 успехи. Если удача отворачивается от красного лидера (красные увидят
  878. 878 слабость там, где фиолетовые — влияние мистических сил, а синие —
  879. 879 нарушение правил), от него могут отвернуться и соратники.
  880. 880 </p>
  881. 881
  882. 882
  883. 883
  884. 884 <p>Красную организацию нельзя изобразить в виде пирамиды. Её
  885. 885 структура — это концентрические круги (круги власти) вокруг лидера. Сила
  886. 886 и власть определяются только степенью близости к лидеру — как правило,
  887. 887 они тем больше, чем больше времени лидер проводит с тем или иным
  888. 888 человеком и чем больше ему доверяет. Ближайший круг власти — «двор» —
  889. 889 особенно важен, и здесь идет напряженная и непрекращающаяся борьба за
  890. 890 близость «к телу». Об этой борьбе посторонние могут судить только по
  891. 891 официальным мероприятиям и корпоративным фотографиям — вспомните, как
  892. 892 четверть века назад мы наблюдали за перемещениями лиц на Мавзолее.
  893. 893 (Считается, что Советский Союз был в целом синей организацией, и это, в
  894. 894 принципе, так: всеобщая цель и обязательные для всех правила, жесткая
  895. 895 идеология и требование внешней лояльности. Однако на самом верху царил
  896. 896 неразбавленный красный цвет жесточайшей борьбы за власть и тотального
  897. 897 контроля. И, кстати, принцип «разделяй и властвуй» на верхних этажах
  898. 898 красной власти применялся в полной мере. Не случайно, ох не случайно и
  899. 899 большевики, и нацисты выбрали своим цветом красный!)
  900. 900 </p>
  901. 901
  902. 902
  903. 903
  904. 904 <p>Красные организации совершенно незаменимы в экстремальных
  905. 905 ситуациях — сложная экспедиция, спортивная команда, правоохранительная
  906. 906 или военная операция. Демократия здесь противопоказана. Однако именно в
  907. 907 такой экстремальной ситуации находится, например, недавно созданная
  908. 908 частная компания, перед которой стоит проблема выживания. И как бы ни
  909. 909 развивался мир, молодые компании всегда будут таковы. Небольшие
  910. 910 компании, предоставляющие профессиональные услуги (консалтинговые,
  911. 911 финансовые, юридические и т.п.), могут успешно сохранять красный «цвет»
  912. 912 многие годы.
  913. 913 </p>
  914. 914
  915. 915
  916. 916
  917. 917 <p>К сожалению, красными являются политические организации в
  918. 918 неразвитых политических системах. В украинском политикуме почти все
  919. 919 партии красные (лидерские), а не идеологические (синие), — т.е. по сути,
  920. 920 кланы, а не партии. Смешно, но единственной идеологической (синей)
  921. 921 партией являются коммунисты, чей флаг по традиции красный. Партия в
  922. 922 классическом понимании этого слова — это синяя организация (как КПСС).
  923. 923 </p>
  924. 924
  925. 925
  926. 926
  927. 927 <p>От сотрудников красной организации ожидаются две вещи: подчинение
  928. 928 и результаты. Исполнителей поощряют или наказывают на основании личных
  929. 929 оценок руководства. В красной организации могут быть синие и фиолетовые
  930. 930 люди — но только внизу, подальше от власти, там, где безопасно.
  931. 931 </p>
  932. 932
  933. 933
  934. 934
  935. 935 <p>Красная система имеет ряд преимуществ. Прежде всего, это простота
  936. 936 и оперативность управления, преданность членов организации
  937. 937 (сотрудников), умение концентрировать энергию и энтузиазм и направлять
  938. 938 их на достижение целей. За счет этого красная организация может быть
  939. 939 чрезвычайно эффективна. Красные организации чувствуют, что призваны
  940. 940 изменять мир, и они нередко с успехом это делают. С другой стороны,
  941. 941 лидер тоже человек и может ошибаться. Красное окружение лидера сразу
  942. 942 сделает выводы, если «Акела промахнулся», и может не простить ошибки. По
  943. 943 отношению к сотрудникам красная организация часто несправедлива, но
  944. 944 если вождю верят, ему прощают всё.
  945. 945
  946. 946 </p>
  947. 947
  948. 948
  949. 949
  950. 950 <p><strong>Синяя иерархия</strong>
  951. 951
  952. 952 </p>
  953. 953
  954. 954
  955. 955
  956. 956 <p><strong>Синяя организация — это иерархия</strong>, управляемая правилами. Такую организацию часто называют <strong>бюрократической</strong>,
  957. 957 придавая этому слову негативный оттенок, хотя бюрократия совершенно
  958. 958 незаменима во многих ситуациях (похоже, что негативный оттенок это слово
  959. 959 приобрело сравнительно недавно, с ростом больших синих государств, в
  960. 960 которых жило много оранжевых людей, недовольных синими принципами).
  961. 961 Исторически бюрократические организации впервые появляются тогда, когда
  962. 962 организация разрастается, и лидер уже не может единолично эффективно ею
  963. 963 руководить. Значительная часть синих организаций была создана синими
  964. 964 людьми — например, таковы церковные структуры, объединяющие религиозные
  965. 965 общины. Синими являются (в идеале) очень большие и разветвленные
  966. 966 организации — правительство, армия.
  967. 967 </p>
  968. 968
  969. 969
  970. 970
  971. 971 <p>Типичные признаки синей организации — это организационная
  972. 972 диаграмма с квадратиками и стрелочками, должностные инструкции, планерки
  973. 973 и отчеты, процедуры и регламенты, миссия и документированные
  974. 974 бизнес-процессы. (Очень смешно, когда бизнес-консультанты навязывают
  975. 975 красной или оранжевой организации миссию, объясняя, что без неё нельзя, —
  976. 976 ведь миссия организации является сугубо синим понятием. Появление
  977. 977 написанной миссии в красной или оранжевой организации не меняет ничего —
  978. 978 никто о ней не думает, никто не помнит, что там написано. Хотя если в
  979. 979 организации много синих сотрудников — миссия будет полезна для них.)
  980. 980 </p>
  981. 981
  982. 982
  983. 983
  984. 984 <p>Заметим: синяя структура, естественная и необходимая для имеющей
  985. 985 синие цели церковной организации, противоестественна и вредна для
  986. 986 имеющей оранжевые цели коммерческой организации. Интересным примером
  987. 987 является армия: имеющая множество красных людей и, по сути, красные
  988. 988 цели, она нуждается в синей структуре организации и управления. Отсюда
  989. 989 множество синих принципов, методов и подходов в (идеальной) армейской
  990. 990 жизни: строгая иерархия, уставы, дисциплина. В противном случае красная
  991. 991 структура представляет собой просто большую банду, опасную для себя
  992. 992 самой и своего народа (к сожалению, Советская Армия времен распада СССР
  993. 993 была очень близка к этой картине). Каждый гражданин хотел бы видеть
  994. 994 синими все правительственные и муниципальные организации, с которыми ему
  995. 995 приходится сталкиваться — начиная с ЖЭКа и райотдела милиции.
  996. 996 </p>
  997. 997
  998. 998
  999. 999
  1000. 1000 <p>Однако не стоит думать, что синий стиль — прерогатива
  1001. 1001 государства, церкви и армии. Синий стиль неплохо подходит для компаний,
  1002. 1002 работающих в сравнительно стабильной среде — например, транспортных,
  1003. 1003 добывающих, в государственных монополиях. Он незаменим везде, где есть
  1004. 1004 опасные производства. В жизненном цикле компаний организация
  1005. 1005 превращается в синюю (бюрократическую) на этапе поздней зрелости, когда
  1006. 1006 правила становятся важнее результатов. И, конечно, синий «цвет»
  1007. 1007 необходим в определенных подразделениях каждой крупной компании, как
  1008. 1008 будет показано ниже. Только в синей среде синему человеку будет
  1009. 1009 действительно приятно, надежно и комфортно — будь то в целиком синей
  1010. 1010 организации или в синем подразделении. Красные люди в синей организации
  1011. 1011 могут быть на периферии, там, куда тяжело добраться начальникам. Часто
  1012. 1012 их держат для выполнения специальных функций. Оранжевых людей в синей
  1013. 1013 организации терпят с трудом, но они бывают необходимы, и с их
  1014. 1014 существованием приходится мириться.
  1015. 1015 </p>
  1016. 1016
  1017. 1017
  1018. 1018
  1019. 1019 <p>Власть, полномочия и ответственность в синей организации целиком и
  1020. 1020 полностью определяются позицией в иерархии. От сотрудников в синей
  1021. 1021 организации ожидается четкое и неукоснительное соблюдение правил.
  1022. 1022 Достоинствами синей организации являются стабильность (однако неважно,
  1023. 1023 качество работы является высоким или низким — главное, оно стабильное),
  1024. 1024 дисциплина и порядок, отсутствие конфликтов. Недостатками синей
  1025. 1025 организации являются удушение инициативы, высокие издержки и изоляция
  1026. 1026 сотрудников друг от друга и от клиентов. Важнейшее достоинство синего
  1027. 1027 подхода — неограниченный размер организаций, этим не могут похвастаться
  1028. 1028 другие «цвета». Рекомендуемая литература по синим организациям —
  1029. 1029 «Законы Паркинсона» [3].
  1030. 1030
  1031. 1031 </p>
  1032. 1032
  1033. 1033
  1034. 1034
  1035. 1035 <p><strong>Оранжевая корпорация</strong>
  1036. 1036
  1037. 1037 </p>
  1038. 1038
  1039. 1039
  1040. 1040
  1041. 1041 <p><strong>Оранжевая организация — это «корпорация»</strong> современного
  1042. 1042 мира: ориентированная на результат, управляемая людьми, выдвинувшимися
  1043. 1043 благодаря заслугам. В таких организациях, как правило, нет строгой
  1044. 1044 иерархии — система управления (включая постановку задач, контроль
  1045. 1045 исполнения, отчетность) может быть либо матричной, либо
  1046. 1046 проектно-ориентированной, либо адхократической (с неформализованной,
  1047. 1047 изменчивой оргструктурой). Поскольку нет нужды в иерархии, такая
  1048. 1048 компания является почти плоской — но это не значит, что все сотрудники в
  1049. 1049 ней на одинаковом положении! Место человека определяется не его
  1050. 1050 должностью, а квалификацией и тянущимся за ним шлейфом его успехов.
  1051. 1051 Принятие решений в оранжевой компании происходит в специально созданных
  1052. 1052 группах, нацеленных на решение конкретной задачи, которые после
  1053. 1053 выполнения задачи распускаются, а сотрудники вливаются в новые группы по
  1054. 1054 выполнению новых задач. Проектные команды и специальные (ad hoc) группы
  1055. 1055 включают сотрудников различной функциональной специализации и в своей
  1056. 1056 деятельности в большой степени автономны, а сотрудники вполне могут
  1057. 1057 работать в нескольких командах одновременно.
  1058. 1058 </p>
  1059. 1059
  1060. 1060
  1061. 1061
  1062. 1062 <p>Типичные признаки оранжевой компании — сложная внутренняя
  1063. 1063 структура, проектные кросс-функциональные команды, мозговые штурмы,
  1064. 1064 высокие затраты на обучение и развитие персонала. (Часто ошибочно
  1065. 1065 относят заботу о развитии персонала к зеленым ценностям. «Развитие» —
  1066. 1066 это ключевое слово оранжевого цвета. Ключевое же слово зеленого цвета —
  1067. 1067 «гармония» — является, по сути, антонимом развития. Ведь любое развитие
  1068. 1068 ломает старое и создает новое, поэтому порождает перманентные конфликты,
  1069. 1069 неприемлемые для зеленой парадигмы. Ну разве что старое совсем
  1070. 1070 негармонично — тогда зеленые могут согласиться его убрать.)
  1071. 1071 </p>
  1072. 1072
  1073. 1073
  1074. 1074
  1075. 1075 <p>В оранжевой компании тоже есть формализованные бизнес-процессы —
  1076. 1076 но движение информации и принятие решений осуществляются на разных
  1077. 1077 горизонтальных уровнях, минуя иерархию, в то время как в синей компании —
  1078. 1078 только по иерархическим ступеням.
  1079. 1079 </p>
  1080. 1080
  1081. 1081
  1082. 1082
  1083. 1083 <p>Но, наверное, самый ключевой признак оранжевой компании —
  1084. 1084 постоянные перемены (совершенно неприемлемые для синих). Вместо
  1085. 1085 должностных инструкций в оранжевой компании существуют корпоративные
  1086. 1086 легенды, рабочий день слабо нормирован, условности отсутствуют
  1087. 1087 (например, часто все обращаются друг к другу на «ты» и по именам),
  1088. 1088 границы между подразделениями размыты (миграция сотрудников — дело
  1089. 1089 обычное), двери открыты, и каждый может высказывать свое мнение. Разница
  1090. 1090 между оранжевой и синей организациями — это как разница между фалангой и
  1091. 1091 спецназом (или между галерной командой и футбольной командой).
  1092. 1092 Парадоксально, но такие функции, как маркетинг, PR, управление
  1093. 1093 персоналом, в оранжевой компании распылены среди множества людей по всей
  1094. 1094 организации.
  1095. 1095 </p>
  1096. 1096
  1097. 1097
  1098. 1098
  1099. 1099 <p>Понятно, что для создания оранжевой организации нужно иметь некое
  1100. 1100 критическое количество оранжевых людей — поскольку оранжевая компания
  1101. 1101 строится не на подчинении, а на одинаковом понимании целей и задач. В то
  1102. 1102 время как синими людьми правит долг, оранжевыми — стремление к победе и
  1103. 1103 совершенству. Проблема с оранжевым руководителем заключается в том, что
  1104. 1104 он считает всех вокруг подобными себе по мотивации и не воспринимает
  1105. 1105 другие «цвета».
  1106. 1106 </p>
  1107. 1107
  1108. 1108
  1109. 1109
  1110. 1110 <p>Преимущества оранжевой компании — высокая эффективность,
  1111. 1111 минимальное «организационное трение», оперативность принятия решений,
  1112. 1112 инновационность. Поскольку оранжевая структура гибкая, в ней находится
  1113. 1113 место и синим, и красным, и зеленым — главное создать для каждого
  1114. 1114 «цвета» соответствующий «заповедник». Недостатки оранжевой организации —
  1115. 1115 ограниченный размер. По ряду источников можно судить о том, что
  1116. 1116 максимальный размер оранжевой организации (150 человек) определяется
  1117. 1117 ограничениями человеческого мозга — это количество людей, которых
  1118. 1118 человек способен воспринимать как «своих». Поэтому в больших компаниях
  1119. 1119 оранжевая структура может быть управляющей надстройкой над синей: синий
  1120. 1120 завод + оранжевый офис.
  1121. 1121 </p>
  1122. 1122
  1123. 1123
  1124. 1124
  1125. 1125 <p>Интересно, что оранжевая организация является более «женской» как
  1126. 1126 минимум в двух смыслах. Во-первых, в ней реально достигается гендерное
  1127. 1127 равенство — не стирание различий (женщины остаются женщинами, мужчины
  1128. 1128 мужчинами), а именно равенство возможностей и вознаграждений. В синей же
  1129. 1129 организации (и тем более в красной) обычно доминируют мужчины либо
  1130. 1130 мужеподобные женщины (привлекательную женщину — красного лидера её
  1131. 1131 сотрудники обоих полов назовут «стервой», а синего лидера — «синим
  1132. 1132 чулком»). Только начиная с оранжевого уровня организации, современная
  1133. 1133 женщина чувствует себя вполне комфортно. Во-вторых, оранжевый стиль
  1134. 1134 управления более «женский»: сотрудничество вместо конкуренции, вопросы
  1135. 1135 вместо приказов, подсказки вместо инструкций, и т.д.
  1136. 1136 </p>
  1137. 1137
  1138. 1138
  1139. 1139
  1140. 1140 <p>В современной динамичной экономике в высококонкурентных отраслях
  1141. 1141 (хай-тек, банковское дело, рекламный и медиа-бизнес и т.п.) оранжевые
  1142. 1142 организации могут достичь весомого успеха. В отечественной деловой среде
  1143. 1143 яркими представителями оранжевой культуры являются: местные офисы
  1144. 1144 транснациональных компаний (импорт оранжевой культуры), крупные успешные
  1145. 1145 отечественные производители товаров массового спроса, управляющие
  1146. 1146 компании некоторых финансово-промышленных групп, ряд крупных
  1147. 1147 медиа-холдингов и банков (в украинском банковском секторе до сих пор
  1148. 1148 можно наблюдать синих вымирающих «динозавров», в то время как ряд
  1149. 1149 небольших успешных банков имеет ярко выраженный красный цвет). Для
  1150. 1150 компании с местными корнями дорасти до оранжевого уровня непросто, хотя
  1151. 1151 имеются сотни таких примеров. Исторически первым автором рецептов по
  1152. 1152 реорганизации синей компании в оранжевую является, пожалуй, Роберт
  1153. 1153 Таунсенд [4], а наиболее последовательным и красивым автором — Том
  1154. 1154 Питерс [5].
  1155. 1155
  1156. 1156 </p>
  1157. 1157
  1158. 1158
  1159. 1159
  1160. 1160 <p><strong>Зеленое сообщество</strong>
  1161. 1161
  1162. 1162 </p>
  1163. 1163
  1164. 1164
  1165. 1165
  1166. 1166 <p>Зеленая организация по своей природе больше всего похожа на
  1167. 1167 амебу: со стороны никакой внутренней структуры разглядеть невозможно.
  1168. 1168 Никто не командует, каждый делает, что хочет, хотя каким-то необъяснимым
  1169. 1169 образом всё, что должно быть сделано, оказывается сделанным. Зеленые
  1170. 1170 организации нечасто встретишь в коммерческой среде, однако по зеленому
  1171. 1171 принципу строятся многие общественные организации, деловые клубы,
  1172. 1172 профессиональные ассоциации, творческие коллективы в искусстве,
  1173. 1173 туристические группы (неэкстремального туризма) и множество других видов
  1174. 1174 сообществ. Можно сказать, что когда равные по статусу люди собираются в
  1175. 1175 неэкстремальной обстановке, у них нет другого способа создать
  1176. 1176 организацию, кроме зеленого (в экстремальной ситуации, как мы уже
  1177. 1177 отмечали выше, без красного не обойтись.). С другой стороны, если
  1178. 1178 собирается множество зеленых людей, они, конечно же, создадут именно
  1179. 1179 зеленую организацию.
  1180. 1180 </p>
  1181. 1181
  1182. 1182
  1183. 1183
  1184. 1184 <p>Тем не менее, зеленые коммерческие компании существуют — как
  1185. 1185 правило, в сфере творческих профессиональных услуг: исследовательские
  1186. 1186 команды, коллективы программистов, дизайнеров, архитекторов, адвокатов и
  1187. 1187 т.д. Однако такие компании ограничены в размере. Дело в том, что
  1188. 1188 зеленая организация предполагает равное участие всех её членов в
  1189. 1189 управлении, т.е. все собираются и принимают необходимые решения, причем,
  1190. 1190 как правило, на основе консенсуса. Требуемое для этого время нелинейно
  1191. 1191 растет по мере роста численности организации, и в какой-то момент
  1192. 1192 организация просто перестает поспевать за событиями. Ничего страшного с
  1193. 1193 ней не случится — как амеба, зеленая организация просто разделится на
  1194. 1194 две или больше, без конфликтов и страстей.
  1195. 1195 </p>
  1196. 1196
  1197. 1197
  1198. 1198
  1199. 1199 <p>С красных или синих позиций совершенно непонятно, как может
  1200. 1200 существовать зеленая компания («Если вы такие умные, почему вы строем не
  1201. 1201 ходите?» — вопрошал герой известного анекдота). Ведь никто не говорит
  1202. 1202 людям, что нужно делать, и никто их не контролирует! Для понимания
  1203. 1203 зеленого подхода вспомним, что зеленые люди более развиты в личностном
  1204. 1204 плане, чем красные или синие. Они обладают не только более высоким
  1205. 1205 уровнем сознательности, но и более глубоко понимают цели и задачи
  1206. 1206 организации, её внутреннюю и внешнюю среду. Почти каждый из сотрудников
  1207. 1207 зеленой организации мог бы быть начальником. Глубоко чувствуя друг друга
  1208. 1208 и испытывая потребность в гармонии и компромиссе, они непременно найдут
  1209. 1209 общий язык. В зеленой организации могут успешно сосуществовать люди
  1210. 1210 других цветов — но только если они в меньшинстве и принимают «правила
  1211. 1211 игры».
  1212. 1212 </p>
  1213. 1213
  1214. 1214
  1215. 1215
  1216. 1216 <p>Опередившие своё время зеленые мыслители были бы шокированы,
  1217. 1217 обнаружив, что их последователи создали на основе их идей вполне синие
  1218. 1218 организации (не привожу примеров, чтобы не задеть ничьих религиозных
  1219. 1219 чувств). Иначе и быть не могло — ведь для зеленой организации нужна
  1220. 1220 критическая масса зеленых людей.
  1221. 1221 </p>
  1222. 1222
  1223. 1223
  1224. 1224
  1225. 1225 <p>Выше сказано, что зеленых коммерческих компаний немного. Однако
  1226. 1226 не исключено, что в зеленой экономической среде зеленые компании могут
  1227. 1227 быть массовыми и успешными, — нам просто негде на это взглянуть.
  1228. 1228 Определенные наметки относительно зеленых компаний можно почерпнуть из
  1229. 1229 книги Ари де Гиуса [6].
  1230. 1230
  1231. 1231 </p>
  1232. 1232
  1233. 1233
  1234. 1234
  1235. 1235 <p><strong>Желтая сеть</strong>
  1236. 1236
  1237. 1237 </p>
  1238. 1238
  1239. 1239
  1240. 1240
  1241. 1241 <p>Если в зеленой организации власти как таковой нет — в желтой она
  1242. 1242 есть, но она везде. Желтая организация более всего напоминает сеть —
  1243. 1243 однако в этой сети некоторые узлы более важны, чем другие. В
  1244. 1244 повседневной жизни нам не приходится встречаться с желтыми организациями
  1245. 1245 хотя бы потому, что для их создания нужны желтые люди, которых вокруг
  1246. 1246 нас немного. Лично мне лишь однажды удалось увидеть, и то краем глаза,
  1247. 1247 внутреннюю жизнь желтой организации — в центральном офисе Yahoo!. Можно
  1248. 1248 узнать больше о желтых организациях из книги [2].
  1249. 1249 </p>
  1250. 1250
  1251. 1251
  1252. 1252
  1253. 1253 <p>В желтой организации нет структуры как таковой. Каждый сотрудник
  1254. 1254 вовлечен во множество проектов, которыми занимается множество рабочих
  1255. 1255 групп («жизнь как портфель проектов» — это про сотрудников желтых
  1256. 1256 организаций). При этом часть проектов инициировал(а) он(а) сам(а),
  1257. 1257 поэтому в соответствующих группах он(а) является «руководителем». Группы
  1258. 1258 не аморфны — роли в них расписаны. Статус сотрудника является
  1259. 1259 невероятно текучим — каждый день каждый успех или неудача изменяют
  1260. 1260 его/её статус внутри организации, хотя сам(а) он(а) сидит всё на том же
  1261. 1261 стуле в том же офисе и никуда не двигается. При этом в проекты вовлечено
  1262. 1262 еще множество людей, формально не являющихся сотрудниками (работающих,
  1263. 1263 возможно, в других компаниях или дома), — желтая организация в полной
  1264. 1264 мере являет собой «трилистник» Чарльза Хэнди (штатные ключевые
  1265. 1265 сотрудники, квалифицированные подрядчики и наемные временные
  1266. 1266 вспомогательные работники).
  1267. 1267 </p>
  1268. 1268
  1269. 1269
  1270. 1270
  1271. 1271 <p>Почему бы не пофантазировать на тему бирюзовой организации? Чтобы
  1272. 1272 понять, как она могла бы выглядеть (сегодня мы найдем её разве что
  1273. 1273 где-нибудь в горах Тибета), нужно представить себе группу людей,
  1274. 1274 достигших духовного уровня практически полного слияния друг с другом.
  1275. 1275 Таким людям наверняка даже не нужно ничего обсуждать, чтобы принять
  1276. 1276 решение, — достаточно посмотреть друг на друга, и всё станет ясно!
  1277. 1277
  1278. 1278 </p>
  1279. 1279
  1280. 1280
  1281. 1281
  1282. 1282 <p><strong>СКЛАДЫВАЯ КОРПОРАТИВНУЮ МОЗАИКУ</strong>
  1283. 1283 </p>
  1284. 1284
  1285. 1285
  1286. 1286
  1287. 1287 <p>Существуют ли организации указанных выше чистых «цветов»? С одной
  1288. 1288 стороны, нет: почти любая организация имеет признаки разных «цветов»,
  1289. 1289 может менять «цвет» в зависимости от ситуации (например, в случае
  1290. 1290 внезапной внешней угрозы) и по мере своего развития. С другой стороны,
  1291. 1291 рассмотренные выше типы организаций легко узнаваемы и ощутимо отличимы
  1292. 1292 друг от друга. Поэтому очень часто можно говорить о доминирующем «цвете»
  1293. 1293 организации, а если нельзя — то, по крайней мере, в ней можно выделить
  1294. 1294 подструктуры чистых «цветов». Более точно, каждая организация имеет свою
  1295. 1295 спектральную характеристику, на которой есть один, реже два пика. Чем
  1296. 1296 выше уровень компании, тем сложнее спектр, тем шире доступный
  1297. 1297 инструментарий организации, руководства и управления.
  1298. 1298 </p>
  1299. 1299
  1300. 1300
  1301. 1301
  1302. 1302 <p>Действительно, в достаточно большой и сложной организации разные
  1303. 1303 подразделения будут иметь свои собственные «цвета». Если всё сложится
  1304. 1304 нормально, «цвет» того или иного подразделения будет соответствовать
  1305. 1305 специфике его работы. Идеальная компания будет состоять из
  1306. 1306 красно-оранжевого отдела продаж, синих производства, логистики,
  1307. 1307 бухгалтерии, отдела кадров и службы безопасности, оранжевых отдела
  1308. 1308 маркетинга, отдела разработок и казначейства (в наших реалиях еще не
  1309. 1309 сложилось традиционное название для подразделения, занимающегося
  1310. 1310 финансовым менеджментом), зеленой службы персонала. Более простую
  1311. 1311 структуру мы уже упоминали: синий завод + оранжевый офис; каждая из этих
  1312. 1312 двух частей будет жить по своим законам.
  1313. 1313 </p>
  1314. 1314
  1315. 1315
  1316. 1316
  1317. 1317 <p>Кто же собирает это воедино, кто обеспечивает целостность
  1318. 1318 мозаики? Очевидно, коллегиальный орган управления (совет директоров,
  1319. 1319 правление). Если вы читали книги Ицхака Адизеса (например, [7]), вы
  1320. 1320 знаете, что в одиночку даже самому талантливому лидеру не собрать
  1321. 1321 корпоративную мозаику — невозможно соединить в рамках здоровой психики
  1322. 1322 все необходимые для этого управленческие качества (Адизес называет их
  1323. 1323 «витаминами»). Это может сделать коллегиальный «лидер». Однако для
  1324. 1324 достижения идеала членам такого коллегиального управленческого органа
  1325. 1325 нужно быть как минимум «людьми с двойным дном»: если члены совета
  1326. 1326 директоров являются одновременно и руководителями соответствующих
  1327. 1327 функциональных подразделений, им придется одной стороной быть обращенным
  1328. 1328 к своим подчиненным, а другой стороной — друг к другу. Представьте, что
  1329. 1329 директор по персоналу будет зеленым, главный бухгалтер — синим, а
  1330. 1330 директор по маркетингу — оранжевым. На взаимопонимание в таком
  1331. 1331 коллективе надеяться не приходится. Поэтому в современной идеальной
  1332. 1332 коммерческой организации на совете директоров превалирует какой-то
  1333. 1333 «цвет» (обычно оранжевый, реже зеленый или синий), а членам этого
  1334. 1334 коллегиального органа перед заседанием и после него приходится
  1335. 1335 «перекрашиваться». Если они «перекрашиваться» не умеют, тогда надежда
  1336. 1336 только на лидера — председателя совета директоров, умеющего своим
  1337. 1337 талантом собрать воедино разноцветных руководителей. К сожалению, такие
  1338. 1338 таланты встречаются редко (а в бизнес-школе этому не учат), и «сборка»
  1339. 1339 происходит не умением, а волей — со всеми вытекающими негативными
  1340. 1340 последствиями.
  1341. 1341 </p>
  1342. 1342
  1343. 1343
  1344. 1344
  1345. 1345 <p>Несложно представить себе и «корпоративный ад». Соберите вместе
  1346. 1346 синий отдел продаж и синий маркетинг, добавьте побольше красных людей на
  1347. 1347 разные руководящие должности (особо стараться вам не придется, они сами
  1348. 1348 туда пролезут), напустите оранжевого и зеленого в бухгалтерию и службу
  1349. 1349 безопасности, и полный крах не замедлит явиться — как в финансовых
  1350. 1350 результатах, так и во внутренней жизни компании.
  1351. 1351 </p>
  1352. 1352
  1353. 1353
  1354. 1354
  1355. 1355 <p>Вершиной управленческой квалификации является способность
  1356. 1356 проводить в одной компании мероприятия разных «цветов», в зависимости от
  1357. 1357 задач: синее заседание по вопросам бюджета, оранжевый мозговой штурм по
  1358. 1358 новому продукту, красную «накачку» в проблемной ситуации, зеленую
  1359. 1359 стратегическую сессию и даже фиолетовую корпоративную пьянку. Понятно,
  1360. 1360 что методы подготовки и проведения таких мероприятий будут совершенно
  1361. 1361 различны. Не будем здесь останавливаться на деталях, вы сами легко их
  1362. 1362 домыслите.
  1363. 1363 </p>
  1364. 1364
  1365. 1365
  1366. 1366
  1367. 1367 <p>Поклонникам доктора Адизеса предлагаю обратить внимание на явные
  1368. 1368 параллели между адизесовскими «витаминами» и рассматриваемыми «цветами»
  1369. 1369 парадигм мышления:
  1370. 1370 </p>
  1371. 1371
  1372. 1372
  1373. 1373
  1374. 1374 <ul><li>витамин <strong>P</strong> (Producer) — красный «цвет»;
  1375. 1375 </li><li>витамин <strong>A</strong> (Administrator) — синий «цвет»;
  1376. 1376 </li><li>витамин <strong>E</strong> (Entrepreneur) — оранжевый «цвет»;
  1377. 1377 </li><li>витамин <strong>I</strong> (Integrator) — зеленый «цвет».
  1378. 1378 </li></ul>
  1379. 1379
  1380. 1380
  1381. 1381
  1382. 1382 <p>В то время как Адизес рассматривает комбинации витаминов, или
  1383. 1383 управленческих ролей, «спиральная динамика» говорит о доминирующих
  1384. 1384 парадигмах мышления. Точно так же, как у Адизеса витамины сочетаются
  1385. 1385 между собой — так и в «спиральной динамике» мышление каждого человека не
  1386. 1386 одноцветно, а представляет собой спектр. Но каждый человек с
  1387. 1387 одноцветным мышлением на руководящей позиции, как показал Адизес,
  1388. 1388 представляет собой серьезную проблему для себя самого, для окружающих и
  1389. 1389 организации в целом.
  1390. 1390
  1391. 1391 </p>
  1392. 1392
  1393. 1393
  1394. 1394
  1395. 1395 <p><strong>КОРПОРАТИВНАЯ ХРОМОДИНАМИКА</strong>
  1396. 1396 </p>
  1397. 1397
  1398. 1398
  1399. 1399
  1400. 1400 <p>В книге «Управление жизненным циклом корпорации» [8] Ицхак Адизес
  1401. 1401 подробно изложил изменения в организационной структуре и культуре
  1402. 1402 компании по мере ее возникновения, взросления, созревания и старения.
  1403. 1403 Поскольку мы уже установили соответствия между витаминами Адизеса и
  1404. 1404 «цветами» парадигм мышления, можем кратко описать изменение «цвета»
  1405. 1405 компании в течение её жизненного цикла.
  1406. 1406 </p>
  1407. 1407
  1408. 1408
  1409. 1409
  1410. 1410 <p>Начинается компания, как правило, с красного уровня (реже с
  1411. 1411 фиолетового, а фиолетовая либо застревает там навсегда, либо быстро
  1412. 1412 переходит на красный). По мере развития компания преодолевает этап
  1413. 1413 быстрого плохо управляемого роста, на котором очень часто
  1414. 1414 отцы-основатели расходятся, т.е. красная компания дробится на более
  1415. 1415 мелкие красные. Благополучное развитие выводит компанию на синий
  1416. 1416 уровень. К сожалению, там можно и застрять, причем навсегда. Успешная
  1417. 1417 компания преодолевает это испытание и выходит на оранжевый уровень.
  1418. 1418 Старение может вернуть её на синий, и тогда требуется сильное оранжевое
  1419. 1419 вливание.
  1420. 1420 </p>
  1421. 1421
  1422. 1422
  1423. 1423
  1424. 1424 <p>А теперь сборник рецептов: когда имеет смысл добиваться перехода с
  1425. 1425 одного уровня на другой и как это делать. Обратите внимание: в природе
  1426. 1426 выживает не самый сильный, а самый приспособленный. Поэтому задача
  1427. 1427 состоит не в том, чтобы перейти на самый высокий из возможных уровней, а
  1428. 1428 в том, чтобы найти <strong>самый подходящий</strong> для вашей компании, исходя
  1429. 1429 из отрасли, размера, этапа жизненного цикла, «цвета» руководителей и
  1430. 1430 сотрудников, ситуации на рынке. Ниже мы рассматриваем только наиболее
  1431. 1431 распространенные типы переходов. Понятно, что эта схема слишком
  1432. 1432 упрощена, детально все механизмы описаны в упомянутой книге Адизеса.
  1433. 1433
  1434. 1434 </p>
  1435. 1435
  1436. 1436
  1437. 1437
  1438. 1438 <table class="wp-block-table"><tbody><tr><td>Переход
  1439. 1439 </td><td>Когда нужен
  1440. 1440 </td><td>Важнейший инструмент перехода
  1441. 1441 </td></tr><tr><td>Фиолетовый -&gt; Красный
  1442. 1442 </td><td>Превращение семейного бизнеса в развивающуюся компанию
  1443. 1443 </td><td>Назначение директором сильного лидера
  1444. 1444 </td></tr><tr><td>Красный -&gt; Синий
  1445. 1445 </td><td>Наведение порядка после этапа бурного развития (этот этап у Адизеса
  1446. 1446 называется Go-Go!, в удачном русском переводе «Давай-давай»).
  1447. 1447 </td><td>Инъекция бюрократии: правила, инструкции, процедуры, отчеты
  1448. 1448 </td></tr><tr><td>Синий -&gt; Красный
  1449. 1449 </td><td>Сильная внешняя угроза, старение организации, потеря рынков
  1450. 1450 </td><td>Назначение директором сильного лидера, переход на «военное положение» с отменой бюрократии
  1451. 1451 </td></tr><tr><td>Синий -&gt; Оранжевый
  1452. 1452 </td><td>Выход на пик развития для захвата новых рынков
  1453. 1453 </td><td>Реинжиниринг бизнес-процессов, реорганизация
  1454. 1454 </td></tr><tr><td>Оранжевый -&gt; Синий
  1455. 1455 </td><td>Снижение качества, опасность распада
  1456. 1456 </td><td>Новая инъекция бюрократии
  1457. 1457 </td></tr></tbody></table>
  1458. 1458
  1459. 1459
  1460. 1460
  1461. 1461 <p>Возможно, вы захотите перейти на желтый уровень организации. Не
  1462. 1462 торопитесь! Для этого, как минимум, вам нужно заполучить достаточное
  1463. 1463 количество желтых людей. И доросли ли вы сами до желтого уровня?
  1464. 1464 Наконец, доросла ли отечественная экономика до уровня, когда в ней могут
  1465. 1465 быть успешными желтые компании?
  1466. 1466 </p>
  1467. 1467
  1468. 1468
  1469. 1469
  1470. 1470 <p>Еще раз подчеркнем, что всё описанное в данной статье
  1471. 1471 представляет собой лишь модель, реальная жизнь намного богаче. Однако
  1472. 1472 сознательное использование различного «цветного» инструментария повышает
  1473. 1473 эффективность и руководителя, и компании в целом, её приспособляемость,
  1474. 1474 устойчивость и темп развития. В деятельности развитой компании могут
  1475. 1475 гармонично присутствовать все «цвета» спектра, например:
  1476. 1476
  1477. 1477 </p>
  1478. 1478
  1479. 1479
  1480. 1480
  1481. 1481 <ul><li>фиолетовый: корпоративные мероприятия и ритуалы;
  1482. 1482 </li><li>красный: здоровая конкуренция между сотрудниками, материальные поощрения и взыскания;
  1483. 1483 </li><li>синий: правила и процедуры, бизнес-процессы и должностные инструкции для исполнителей;
  1484. 1484 </li><li>оранжевый: статусные награды и наказания; свобода руководителей от должностных инструкций; забота о развитии сотрудников;
  1485. 1485 </li><li>зеленый: взаимопонимание в совете директоров; открытые и дружеские отношения в микроколлективах подразделений.
  1486. 1486 </li></ul>
  1487. 1487
  1488. 1488
  1489. 1489
  1490. 1490 <p>Кстати, пару слов по поводу бизнес-образования. Среди бизнес-школ
  1491. 1491 встречаются как синие («мы вас научим, как делать правильно»), так и
  1492. 1492 оранжевые («мы поможем вам открыть ваш разум»). Они практически не
  1493. 1493 конкурируют друг с другом, поскольку живут в разных нишах, хотя сами это
  1494. 1494 не всегда понимают. Если хотите обучить линейного руководителя
  1495. 1495 традиционному системному подходу, посылайте его в синюю школу. Оранжевая
  1496. 1496 школа способна отшлифовать и заставить сиять вашего топ-менеджера или
  1497. 1497 же вообще лишить вас этого сотрудника, поскольку тот начнет собственное
  1498. 1498 дело.
  1499. 1499 </p>
  1500. 1500
  1501. 1501
  1502. 1502
  1503. 1503 <p>Тренеры бывают тоже разных «цветов». Продвинутой организации
  1504. 1504 наибольший эффект приносит желтый тренер или коуч — он помогает ощутить
  1505. 1505 многогранность внутренней и внешней среды компании, добавляя как бы
  1506. 1506 «третье измерение» видению сотрудников. Но такие встречаются редко.
  1507. 1507 Самое же плохое для компании — пригласить зеленого психолога или коуча:
  1508. 1508 жизнь сразу замрёт, пульс перестанет прощупываться.
  1509. 1509 </p>
  1510. 1510
  1511. 1511
  1512. 1512
  1513. 1513 <p>Нужно заметить, что характеристика «цвета» применима не только к
  1514. 1514 отдельным организациям, но и к более высоким системным общностям — к
  1515. 1515 экономической среде страны/региона в целом. Нетрудно соотнести
  1516. 1516 фиолетовый с архаичным общинным хозяйством, красный — с традиционным
  1517. 1517 рабовладельческим обществом или военной диктатурой (в том числе военным
  1518. 1518 коммунизмом, экономикой ГУЛАГа, современными постколониальными
  1519. 1519 «несостоявшимися государствами»), синий — с феодальным аграрным
  1520. 1520 обществом и госкапитализмом, оранжевый — с рыночной экономикой, зеленый —
  1521. 1521 с «европейским социализмом», желтый — с «когнитивным/постиндустриальным
  1522. 1522 обществом». Попробуйте соотнести личные ценности каждого уровня со
  1523. 1523 структурой отношений в том или ином социуме, и вы увидите однозначное
  1524. 1524 соответствие. (Однако обратите внимание, что нет однозначного
  1525. 1525 соответствия между уровнями и общественно-экономическими формациями —
  1526. 1526 поскольку это две разные взаимозависимые и взаимовлияющие системы.
  1527. 1527 Изменения в экономике и социальных отношениях создают основу для
  1528. 1528 изменения в сознании людей, а это, в свою очередь, подталкивает
  1529. 1529 дальнейшее развитие и производительных сил, и производственных
  1530. 1530 отношений. Именно так, двумя переплетающимися ДНК-подобными спиралями,
  1531. 1531 по-видимому, и представлял себе свою модель Клэр Грейвз: одна спираль
  1532. 1532 отражает внешние экономические и социальные факторы, вторая — внутренний
  1533. 1533 мир человека.)
  1534. 1534 </p>
  1535. 1535
  1536. 1536
  1537. 1537
  1538. 1538 <p>Организации более высоких уровней, как правило, не могут
  1539. 1539 существовать в экономической среде более низкого уровня, — а значит, это
  1540. 1540 непосредственно ограничивает достижимую производительность труда.
  1541. 1541 Украинская и российская экономическая среда в основном синяя, с редкими
  1542. 1542 попытками внедрения оранжевого и с многочисленными остатками красного.
  1543. 1543 Оранжевые организации могут существовать в такой среде только «вопреки»,
  1544. 1544 а не «благодаря». (Еще раз заметим, цветовую маркировку придумали много
  1545. 1545 лет назад создатели теории, к цветам сегодняшнего украинского
  1546. 1546 политического спектра она не имеет никакого отношения.)
  1547. 1547 </p>
  1548. 1548
  1549. 1549
  1550. 1550
  1551. 1551 <p>В заключение хотелось бы пожелать каждому руководителю освоить и
  1552. 1552 эффективно использовать максимально широкий спектр инструментария, а нам
  1553. 1553 всем — развить отечественную экономическую среду до желтого уровня, в
  1554. 1554 котором есть место компаниям всех цветов радуги.
  1555. 1555
  1556. 1556 </p>
  1557. 1557
  1558. 1558
  1559. 1559
  1560. 1560 <p><strong>Литература</strong>
  1561. 1561
  1562. 1562 </p>
  1563. 1563
  1564. 1564
  1565. 1565
  1566. 1566 <p>1. Дж. Дж. Фрэзер. Золотая ветвь: исследование магии и религии. &#8212; М.: Политиздат, 1983.
  1567. 1567 <br>2. А.Бард, Я.Зодерквист. Netократия. Новая правящая элита и жизнь
  1568. 1568 после капитализма. &#8212; СПб: Стокгольмская школа экономики в
  1569. 1569 Санкт-Петербурге, 2004.
  1570. 1570 <br>3. С.Н.Паркинсон. Законы Паркинсона. &#8212; М.: Прогресс, 1989.
  1571. 1571 <br>4. Роберт Таунсенд. Сломай систему! Лекарство от управленческой изжоги. &#8212; М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.
  1572. 1572 <br>5. Том Питерс. Представьте себе! Превосходство в бизнесе в эпоху
  1573. 1573 разрушений. &#8212; СПб: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге,
  1574. 1574 2005.
  1575. 1575 <br>6. Ари де Гиус. Живая компания. Рост, научение и долгожительство в
  1576. 1576 деловой среде. &#8212; СПб: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге,
  1577. 1577 2004.
  1578. 1578 <br>7. Іцхак Адізес. Ідеальний керівник: чому ви не можете стати ним, і
  1579. 1579 що робити з цього приводу: Нова парадигма менеджменту. &#8212; К.: Вид. дім
  1580. 1580 «Києво-Могилянська академія», 2006.
  1581. 1581 <br>8. Ицхак Адизес. Управление жизненным циклом корпорации. &#8212; СПб, Питер, 2007.
  1582. 1582
  1583. 1583
  1584. 1584
  1585. 1585 </p>
  1586. 1586 <div class='heateorSssClear'></div><div class='heateor_sss_sharing_container heateor_sss_horizontal_sharing' data-heateor-sss-href='http://batmanapollo.ru/%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%b0/'><div class='heateor_sss_sharing_title' style="font-weight:bold" >Поделиться</div><div class="heateor_sss_sharing_ul"><a class="heateor_sss_button_telegram" href="https://telegram.me/share/url?url=http%3A%2F%2Fbatmanapollo.ru%2F%25d1%2581%25d0%25bf%25d0%25b8%25d1%2580%25d0%25b0%25d0%25bb%25d1%258c%25d0%25bd%25d0%25b0%25d1%258f-%25d0%25b4%25d0%25b8%25d0%25bd%25d0%25b0%25d0%25bc%25d0%25b8%25d0%25ba%25d0%25b0%2F&text=%D0%A1%D0%BF%D0%B8%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B0" title="Telegram" rel="nofollow noopener" target="_blank" style="font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;vertical-align:middle"><span class="heateor_sss_svg heateor_sss_s__default heateor_sss_s_telegram" style="background-color:#3da5f1;width:31px;height:31px;display:inline-block;opacity:1;float:left;font-size:32px;box-shadow:none;display:inline-block;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align:middle;background-repeat:repeat;overflow:hidden;padding:0;cursor:pointer;box-sizing:content-box"><svg style="display:block;" focusable="false" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="100%" height="100%" viewBox="0 0 32 32"><path fill="#fff" d="M25.515 6.896L6.027 14.41c-1.33.534-1.322 1.276-.243 1.606l5 1.56 1.72 5.66c.226.625.115.873.77.873.506 0 .73-.235 1.012-.51l2.43-2.363 5.056 3.734c.93.514 1.602.25 1.834-.863l3.32-15.638c.338-1.363-.52-1.98-1.41-1.577z"></path></svg></span></a><a class="heateor_sss_button_vkontakte" href="http://vkontakte.ru/share.php?&url=http%3A%2F%2Fbatmanapollo.ru%2F%25d1%2581%25d0%25bf%25d0%25b8%25d1%2580%25d0%25b0%25d0%25bb%25d1%258c%25d0%25bd%25d0%25b0%25d1%258f-%25d0%25b4%25d0%25b8%25d0%25bd%25d0%25b0%25d0%25bc%25d0%25b8%25d0%25ba%25d0%25b0%2F" title="Vkontakte" rel="nofollow noopener" target="_blank" style="font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;vertical-align:middle"><span class="heateor_sss_svg heateor_sss_s__default heateor_sss_s_vkontakte" style="background-color:#5e84ac;width:31px;height:31px;display:inline-block;opacity:1;float:left;font-size:32px;box-shadow:none;display:inline-block;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align:middle;background-repeat:repeat;overflow:hidden;padding:0;cursor:pointer;box-sizing:content-box"><svg style="display:block;" focusable="false" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="100%" height="100%" viewBox="-1 -2 34 34"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" fill="#fff" d="M15.764 22.223h1.315s.394-.044.6-.262c.184-.2.18-.574.18-.574s-.03-1.764.79-2.023c.81-.255 1.844 1.705 2.942 2.46.832.57 1.464.445 1.464.445l2.936-.04s1.538-.097.81-1.304c-.06-.1-.426-.894-2.186-2.526-1.843-1.71-1.594-1.434.624-4.39 1.353-1.804 1.893-2.902 1.724-3.374-.16-.45-1.153-.33-1.153-.33l-3.306.02s-.247-.034-.428.074c-.178.108-.293.356-.293.356s-.522 1.394-1.223 2.58c-1.47 2.5-2.06 2.633-2.3 2.476-.563-.36-.42-1.454-.42-2.23 0-2.423.365-3.435-.72-3.696-.357-.085-.623-.143-1.544-.15-1.182-.014-2.18.003-2.743.28-.378.185-.667.595-.49.62.218.027.713.13.975.49.34.46.33 1.496.33 1.496s.193 2.852-.46 3.206c-.442.245-1.056-.252-2.37-2.52-.67-1.163-1.18-2.446-1.18-2.446s-.1-.24-.273-.37c-.212-.155-.506-.204-.506-.204l-3.145.02s-.473.015-.647.22c-.154.183-.01.56-.01.56s2.46 5.757 5.245 8.657c2.553 2.66 5.454 2.485 5.454 2.485z"/></svg></span></a><a class="heateor_sss_button_odnoklassniki" href="https://connect.ok.ru/dk?cmd=WidgetSharePreview&st.cmd=WidgetSharePreview&st.shareUrl=http%3A%2F%2Fbatmanapollo.ru%2F%25d1%2581%25d0%25bf%25d0%25b8%25d1%2580%25d0%25b0%25d0%25bb%25d1%258c%25d0%25bd%25d0%25b0%25d1%258f-%25d0%25b4%25d0%25b8%25d0%25bd%25d0%25b0%25d0%25bc%25d0%25b8%25d0%25ba%25d0%25b0%2F&st.client_id=-1" title="Odnoklassniki" rel="nofollow noopener" target="_blank" style="font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;vertical-align:middle"><span class="heateor_sss_svg heateor_sss_s__default heateor_sss_s_odnoklassniki" style="background-color:#f2720c;width:31px;height:31px;display:inline-block;opacity:1;float:left;font-size:32px;box-shadow:none;display:inline-block;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align:middle;background-repeat:repeat;overflow:hidden;padding:0;cursor:pointer;box-sizing:content-box"><svg style="display:block;" focusable="false" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="100%" height="100%" viewBox="0 0 32 32"><path fill="#fff" d="M16 16.16a6.579 6.579 0 0 1-6.58-6.58A6.578 6.578 0 0 1 16 3a6.58 6.58 0 1 1 .002 13.16zm0-9.817a3.235 3.235 0 0 0-3.236 3.237 3.234 3.234 0 0 0 3.237 3.236 3.236 3.236 0 1 0 .004-6.473zm7.586 10.62c.647 1.3-.084 1.93-1.735 2.99-1.395.9-3.313 1.238-4.564 1.368l1.048 1.05 3.877 3.88c.59.59.59 1.543 0 2.133l-.177.18c-.59.59-1.544.59-2.134 0l-3.88-3.88-3.877 3.88c-.59.59-1.543.59-2.135 0l-.176-.18a1.505 1.505 0 0 1 0-2.132l3.88-3.877 1.042-1.046c-1.25-.127-3.19-.465-4.6-1.37-1.65-1.062-2.38-1.69-1.733-2.99.37-.747 1.4-1.367 2.768-.29C13.035 18.13 16 18.13 16 18.13s2.968 0 4.818-1.456c1.368-1.077 2.4-.457 2.768.29z"></path></svg></span></a><a class="heateor_sss_facebook" href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=http%3A%2F%2Fbatmanapollo.ru%2F%25d1%2581%25d0%25bf%25d0%25b8%25d1%2580%25d0%25b0%25d0%25bb%25d1%258c%25d0%25bd%25d0%25b0%25d1%258f-%25d0%25b4%25d0%25b8%25d0%25bd%25d0%25b0%25d0%25bc%25d0%25b8%25d0%25ba%25d0%25b0%2F" title="Facebook" rel="nofollow noopener" target="_blank" style="font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;vertical-align:middle"><span class="heateor_sss_svg" style="background-color:#3c589a;width:31px;height:31px;display:inline-block;opacity:1;float:left;font-size:32px;box-shadow:none;display:inline-block;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align:middle;background-repeat:repeat;overflow:hidden;padding:0;cursor:pointer;box-sizing:content-box"><svg style="display:block;" focusable="false" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="100%" height="100%" viewBox="-5 -5 42 42"><path d="M17.78 27.5V17.008h3.522l.527-4.09h-4.05v-2.61c0-1.182.33-1.99 2.023-1.99h2.166V4.66c-.375-.05-1.66-.16-3.155-.16-3.123 0-5.26 1.905-5.26 5.405v3.016h-3.53v4.09h3.53V27.5h4.223z" fill="#fff"></path></svg></span></a><a class="heateor_sss_button_twitter" href="http://twitter.com/intent/tweet?text=%D0%A1%D0%BF%D0%B8%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B0&url=http%3A%2F%2Fbatmanapollo.ru%2F%25d1%2581%25d0%25bf%25d0%25b8%25d1%2580%25d0%25b0%25d0%25bb%25d1%258c%25d0%25bd%25d0%25b0%25d1%258f-%25d0%25b4%25d0%25b8%25d0%25bd%25d0%25b0%25d0%25bc%25d0%25b8%25d0%25ba%25d0%25b0%2F" title="Twitter" rel="nofollow noopener" target="_blank" style="font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;vertical-align:middle"><span class="heateor_sss_svg heateor_sss_s__default heateor_sss_s_twitter" style="background-color:#55acee;width:31px;height:31px;display:inline-block;opacity:1;float:left;font-size:32px;box-shadow:none;display:inline-block;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align:middle;background-repeat:repeat;overflow:hidden;padding:0;cursor:pointer;box-sizing:content-box"><svg style="display:block;" focusable="false" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="100%" height="100%" viewBox="-4 -4 39 39"><path d="M28 8.557a9.913 9.913 0 0 1-2.828.775 4.93 4.93 0 0 0 2.166-2.725 9.738 9.738 0 0 1-3.13 1.194 4.92 4.92 0 0 0-3.593-1.55 4.924 4.924 0 0 0-4.794 6.049c-4.09-.21-7.72-2.17-10.15-5.15a4.942 4.942 0 0 0-.665 2.477c0 1.71.87 3.214 2.19 4.1a4.968 4.968 0 0 1-2.23-.616v.06c0 2.39 1.7 4.38 3.952 4.83-.414.115-.85.174-1.297.174-.318 0-.626-.03-.928-.086a4.935 4.935 0 0 0 4.6 3.42 9.893 9.893 0 0 1-6.114 2.107c-.398 0-.79-.023-1.175-.068a13.953 13.953 0 0 0 7.55 2.213c9.056 0 14.01-7.507 14.01-14.013 0-.213-.005-.426-.015-.637.96-.695 1.795-1.56 2.455-2.55z" fill="#fff"></path></svg></span></a><a class="heateor_sss_button_instagram" href="https://www.instagram.com/" title="Instagram" rel="nofollow noopener" target="_blank" style="font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;vertical-align:middle"><span class="heateor_sss_svg" style="background-color:#53beee;width:31px;height:31px;display:inline-block;opacity:1;float:left;font-size:32px;box-shadow:none;display:inline-block;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align:middle;background-repeat:repeat;overflow:hidden;padding:0;cursor:pointer;box-sizing:content-box"><svg style="display:block;" version="1.1" viewBox="-10 -10 148 148" width="100%" height="100%" xml:space="preserve" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"><g><g><path d="M86,112H42c-14.336,0-26-11.663-26-26V42c0-14.337,11.664-26,26-26h44c14.337,0,26,11.663,26,26v44 C112,100.337,100.337,112,86,112z M42,24c-9.925,0-18,8.074-18,18v44c0,9.925,8.075,18,18,18h44c9.926,0,18-8.075,18-18V42 c0-9.926-8.074-18-18-18H42z" fill="#fff"></path></g><g><path d="M64,88c-13.234,0-24-10.767-24-24c0-13.234,10.766-24,24-24s24,10.766,24,24C88,77.233,77.234,88,64,88z M64,48c-8.822,0-16,7.178-16,16s7.178,16,16,16c8.822,0,16-7.178,16-16S72.822,48,64,48z" fill="#fff"></path></g><g><circle cx="89.5" cy="38.5" fill="#fff" r="5.5"></circle></g></g></svg></span></a><a class="heateor_sss_whatsapp" href="https://api.whatsapp.com/send?text=%D0%A1%D0%BF%D0%B8%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B0 http%3A%2F%2Fbatmanapollo.ru%2F%25d1%2581%25d0%25bf%25d0%25b8%25d1%2580%25d0%25b0%25d0%25bb%25d1%258c%25d0%25bd%25d0%25b0%25d1%258f-%25d0%25b4%25d0%25b8%25d0%25bd%25d0%25b0%25d0%25bc%25d0%25b8%25d0%25ba%25d0%25b0%2F" title="Whatsapp" rel="nofollow noopener" target="_blank" style="font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;vertical-align:middle"><span class="heateor_sss_svg" style="background-color:#55eb4c;width:31px;height:31px;display:inline-block;opacity:1;float:left;font-size:32px;box-shadow:none;display:inline-block;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align:middle;background-repeat:repeat;overflow:hidden;padding:0;cursor:pointer;box-sizing:content-box"><svg style="display:block;" focusable="false" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="100%" height="100%" viewBox="-6 -5 40 40"><path class="heateor_sss_svg_stroke heateor_sss_no_fill" stroke="#fff" stroke-width="2" fill="none" d="M 11.579798566743314 24.396926207859085 A 10 10 0 1 0 6.808479557110079 20.73576436351046"></path><path d="M 7 19 l -1 6 l 6 -1" class="heateor_sss_no_fill heateor_sss_svg_stroke" stroke="#fff" stroke-width="2" fill="none"></path><path d="M 10 10 q -1 8 8 11 c 5 -1 0 -6 -1 -3 q -4 -3 -5 -5 c 4 -2 -1 -5 -1 -4" fill="#fff"></path></svg></span></a><a class="heateor_sss_button_livejournal" href="http://www.livejournal.com/update.bml?subject=%D0%A1%D0%BF%D0%B8%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B0&event=http%3A%2F%2Fbatmanapollo.ru%2F%25d1%2581%25d0%25bf%25d0%25b8%25d1%2580%25d0%25b0%25d0%25bb%25d1%258c%25d0%25bd%25d0%25b0%25d1%258f-%25d0%25b4%25d0%25b8%25d0%25bd%25d0%25b0%25d0%25bc%25d0%25b8%25d0%25ba%25d0%25b0%2F" title="LiveJournal" rel="nofollow noopener" target="_blank" style="font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;vertical-align:middle"><span class="heateor_sss_svg heateor_sss_s__default heateor_sss_s_livejournal" style="background-color:#ededed;width:31px;height:31px;display:inline-block;opacity:1;float:left;font-size:32px;box-shadow:none;display:inline-block;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align:middle;background-repeat:repeat;overflow:hidden;padding:0;cursor:pointer;box-sizing:content-box"><svg style="display:block;" focusable="false" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="100%" height="100%" viewBox="0 0 32 32"><path fill="#fff" d="M7.08 9.882l.004-.008.004-.01c.195-.408.422-.81.674-1.192.264-.393.53-.75.81-1.06 1.493-1.683 3.524-2.692 6.08-3.015l.733-.097.426.61 8.426 12.14.188.27.027.328.608 7.65.164 2.002-1.854-.783-7.23-3.053-.325-.143-.208-.286-8.422-12.14-.4-.574.3-.638zm2.72.13c-.06.097-.118.202-.18.305l7.79 11.235 5.05 2.13-.427-5.32-7.79-11.226c-1.603.326-2.884 1.032-3.84 2.102-.227.252-.428.514-.602.775z"/><path fill="#FFC805" d="M8.186 10.4c1.283-2.66 3.488-4.192 6.62-4.594l8.423 12.14.61 7.648-7.23-3.057L8.186 10.4z"/><path fill="#fff" d="M15.158 6.316l1.89 2.717c-2.597.352-5.354 2.552-6.603 4.62l-1.898-2.735c1.115-2.09 4.27-4.18 6.61-4.602z"/><path fill="#9291AD" d="M13.285 10.666c-1.22.873-2.197 1.915-2.84 2.987l-1.898-2.735c.557-1.043 1.654-2.108 2.875-2.944l1.863 2.692z"/><path fill="#fff" d="M7.215 10.283c1.35-3.24 4.182-4.8 7.568-5.527l.55-.026.38.397.314.322 1.14 1.817-1.835.243h-.012c-.242.038-.512.108-.8.212h-.003c-.3.1-.613.238-.957.406-1.69.837-3.4 2.216-3.898 3.306l-.928 1.746-1.252-1.66-.166-.285-.25-.453.15-.5z"/><path fill="#F5A8AA" d="M8.33 10.597c.95-2.725 3.1-4.214 6.504-4.615l.314.322c-2.3.35-5.756 2.777-6.598 4.62l-.22-.327z"/><path fill="#485E85" d="M23.69 22.727l.283 3.084-2.924-1.235 1.224-1.202"/><path fill="#fff" d="M16.41 21.274c.053-.062.113-.133.176-.197.635-.712 1.287-1.447 1.43-2.695l-4.875-7.02c-.436.35-.832.706-1.176 1.062-.363.382-.674.775-.924 1.168l5.37 7.682zm.93.483c-.203.222-.398.445-.572.665l-.416.54-.402-.566-5.94-8.49-.183-.265.166-.282c.318-.558.73-1.097 1.236-1.63.494-.526 1.076-1.027 1.726-1.5l.424-.305.296.425 5.27 7.6.103.15-.014.17c-.113 1.718-.92 2.615-1.697 3.49z"/><path fill="#6A9AC2" d="M16.367 22.11c.846-1.09 2.03-1.903 2.164-3.868l-5.273-7.602c-1.27.914-2.227 1.933-2.83 2.97l5.94 8.5z"/><path fill="#fff" d="M22.125 17.31c-.09.026-.168.062-.248.093-.89.35-1.81.71-3.027.396l-4.87-7.02c.48-.29.95-.53 1.405-.73.486-.208.96-.36 1.42-.464l5.32 7.724zm.12 1.037c.28-.11.563-.22.823-.294l.658-.21-.39-.568-5.888-8.532-.18-.267-.32.052c-.635.105-1.287.3-1.967.59-.66.286-1.67.887-2.342 1.33l5.893 8.313c1.647.49 2.627.014 3.717-.412z"/><path fill="#A1BBD6" d="M22.896 17.537c-1.312.41-2.498 1.232-4.383.67l-5.272-7.6c1.303-.87 2.59-1.412 3.77-1.605l5.887 8.535z"/><path fill="#fff" d="M18.248 8.95l-1.846.24v-.004c-.244.04-.514.113-.8.214h-.01c-2.726.944-4.46 2.964-5.784 5.454l-.68-1.004c.604-.86 2.52-5.224 8.484-5.94.27.258.415.692.636 1.04z"/></svg></span></a><a class="heateor_sss_button_copy_link" title="Copy Link" rel="nofollow noopener" style="font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;vertical-align:middle"><span class="heateor_sss_svg heateor_sss_s__default heateor_sss_s_copy_link" style="background-color:#ffc112;width:31px;height:31px;display:inline-block;opacity:1;float:left;font-size:32px;box-shadow:none;display:inline-block;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align:middle;background-repeat:repeat;overflow:hidden;padding:0;cursor:pointer;box-sizing:content-box"><svg style="display:block;" focusable="false" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="100%" height="100%" viewBox="-4 -4 40 40"><path fill="#fff" d="M24.412 21.177c0-.36-.126-.665-.377-.917l-2.804-2.804a1.235 1.235 0 0 0-.913-.378c-.377 0-.7.144-.97.43.026.028.11.11.255.25.144.14.24.236.29.29s.117.14.2.256c.087.117.146.232.177.344.03.112.046.236.046.37 0 .36-.126.666-.377.918a1.25 1.25 0 0 1-.918.377 1.4 1.4 0 0 1-.373-.047 1.062 1.062 0 0 1-.345-.175 2.268 2.268 0 0 1-.256-.2 6.815 6.815 0 0 1-.29-.29c-.14-.142-.223-.23-.25-.254-.297.28-.445.607-.445.984 0 .36.126.664.377.916l2.778 2.79c.243.243.548.364.917.364.36 0 .665-.118.917-.35l1.982-1.97c.252-.25.378-.55.378-.9zm-9.477-9.504c0-.36-.126-.665-.377-.917l-2.777-2.79a1.235 1.235 0 0 0-.913-.378c-.35 0-.656.12-.917.364L7.967 9.92c-.254.252-.38.553-.38.903 0 .36.126.665.38.917l2.802 2.804c.242.243.547.364.916.364.377 0 .7-.14.97-.418-.026-.027-.11-.11-.255-.25s-.24-.235-.29-.29a2.675 2.675 0 0 1-.2-.255 1.052 1.052 0 0 1-.176-.344 1.396 1.396 0 0 1-.047-.37c0-.36.126-.662.377-.914.252-.252.557-.377.917-.377.136 0 .26.015.37.046.114.03.23.09.346.175.117.085.202.153.256.2.054.05.15.148.29.29.14.146.222.23.25.258.294-.278.442-.606.442-.983zM27 21.177c0 1.078-.382 1.99-1.146 2.736l-1.982 1.968c-.745.75-1.658 1.12-2.736 1.12-1.087 0-2.004-.38-2.75-1.143l-2.777-2.79c-.75-.747-1.12-1.66-1.12-2.737 0-1.106.392-2.046 1.183-2.818l-1.186-1.185c-.774.79-1.708 1.186-2.805 1.186-1.078 0-1.995-.376-2.75-1.13l-2.803-2.81C5.377 12.82 5 11.903 5 10.826c0-1.08.382-1.993 1.146-2.738L8.128 6.12C8.873 5.372 9.785 5 10.864 5c1.087 0 2.004.382 2.75 1.146l2.777 2.79c.75.747 1.12 1.66 1.12 2.737 0 1.105-.392 2.045-1.183 2.817l1.186 1.186c.774-.79 1.708-1.186 2.805-1.186 1.078 0 1.995.377 2.75 1.132l2.804 2.804c.754.755 1.13 1.672 1.13 2.75z"/></svg></span></a><a class="heateor_sss_more" title="More" rel="nofollow noopener" style="font-size: 32px!important;border:0;box-shadow:none;display:inline-block!important;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align: middle;display:inline;" href="http://batmanapollo.ru/%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%b0/" onclick="event.preventDefault()"><span class="heateor_sss_svg" style="background-color:#ee8e2d;width:31px;height:31px;display:inline-block!important;opacity:1;float:left;font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align:middle;display:inline;background-repeat:repeat;overflow:hidden;padding:0;cursor:pointer;box-sizing:content-box;" onclick="heateorSssMoreSharingPopup(this, 'http://batmanapollo.ru/%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%b0/', '%D0%A1%D0%BF%D0%B8%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B0', '' )"><svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" style="display:block;" width="100%" height="100%" viewBox="-4 -4 38 38"><circle cx="10" cy="15" r="3" fill="#fff"></circle><circle cx="20" cy="10" r="3" fill="#fff"></circle><circle cx="20" cy="20" r="3" fill="#fff"></circle><path d="M 10 15 L 20 10 m 0 10 L 10 15" class="heateor_sss_svg_stroke heateor_sss_no_fill" stroke-width="2" stroke="#fff"></path></svg></span></a></div><div class="heateorSssClear"></div></div><div class='heateorSssClear'></div> </div><!-- .entry-content -->
  1587. 1587
  1588. 1588 <footer class="entry-footer"><div class="entry-meta"><span class="cat-links"><span class="cat-label">Categories</span><a href="http://batmanapollo.ru/category/psiholog-online/" rel="category tag">Психолог онлайн</a> <a href="http://batmanapollo.ru/category/%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%b0/" rel="category tag">Спиральная Динамика</a></span></div><!-- .entry-meta --></footer> <!-- .entry-footer -->
  1589. 1589 </article><!-- #post-## -->
  1590. 1590
  1591. 1591
  1592. 1592 <nav class="navigation post-navigation" aria-label="Записи">
  1593. 1593 <h2 class="screen-reader-text">Навигация по записям</h2>
  1594. 1594 <div class="nav-links"><div class="nav-previous"><a href="http://batmanapollo.ru/%d1%82%d0%b8%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d1%8f-%d1%81%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%b5%d0%bc-%d1%86%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b5%d0%b9-%d0%ba%d0%bb%d1%8d%d1%80%d0%b0-%d0%b3%d1%80%d0%b5/" rel="prev"><span class="screen-reader-text">Previous Post</span><span aria-hidden="true" class="nav-subtitle">Previous Post</span> <span class="nav-title">Типология систем ценностей Клэра Грейвза</span></a></div><div class="nav-next"><a href="http://batmanapollo.ru/%d0%b3%d1%80%d0%b5%d0%b9%d0%b2%d0%b7-%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%b0/" rel="next"><span class="screen-reader-text">Next Post</span><span aria-hidden="true" class="nav-subtitle">Next Post</span> <span class="nav-title">Грейвз, спиральная динамика</span></a></div></div>
  1595. 1595 </nav> </div><!-- .singular-content-wrap -->
  1596. 1596 </main><!-- .site-main -->
  1597. 1597
  1598. 1598
  1599. 1599
  1600. 1600 </div><!-- .content-area -->
  1601. 1601
  1602. 1602
  1603. 1603
  1604. 1604 <aside id="secondary" class="sidebar widget-area" role="complementary">
  1605. 1605 <section id="search-4" class="widget widget_search">
  1606. 1606
  1607. 1607 <form role="search" method="get" class="search-form" action="http://batmanapollo.ru/">
  1608. 1608 <label>
  1609. 1609 <span class="screen-reader-text">Search for:</span>
  1610. 1610 <input type="search" class="search-field" placeholder="Поиск" value="" name="s" />
  1611. 1611 </label>
  1612. 1612 <button type="submit" class="search-submit"><svg class="icon icon-search" aria-hidden="true" role="img"> <use href="#icon-search" xlink:href="#icon-search"></use> </svg><span class="screen-reader-text">Search</span></button>
  1613. 1613 </form>
  1614. 1614 </section><section id="nav_menu-2" class="widget widget_nav_menu"><h2 class="widget-title">ФИЛОСОФИЯ</h2><div class="menu-%d1%84%d0%b8%d0%bb%d0%be%d1%81%d0%be%d1%84%d0%b8%d1%8f-container"><ul id="menu-%d1%84%d0%b8%d0%bb%d0%be%d1%81%d0%be%d1%84%d0%b8%d1%8f" class="menu"><li id="menu-item-4028" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-4028"><a href="http://batmanapollo.ru/%d0%bd%d0%b0%d1%87%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%ba%d1%83%d1%80%d1%81-%d1%84%d0%b8%d0%bb%d0%be%d1%81%d0%be%d1%84%d0%b8%d0%b8/">Начальный курс философии</a>
  1615. 1615 <ul class="sub-menu">
  1616. 1616 <li id="menu-item-4035" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-4035"><a href="http://batmanapollo.ru/1-%d1%87%d1%82%d0%be-%d1%82%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%b5-%d1%84%d0%b8%d0%bb%d0%be%d1%81%d0%be%d1%84%d0%b8%d1%8f-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%be%d0%bd%d0%b0-%d0%b2%d0%be%d0%b7%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%bb/">1. Что такое философия, как она возникла и развивалась НКФ</a></li>
  1617. 1617 <li id="menu-item-4034" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-4034"><a href="http://batmanapollo.ru/2-%d1%80%d0%b5%d0%b2%d0%be%d0%bb%d1%8e%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%b2%d0%be%d1%80%d0%be%d1%82-%d0%b2-%d1%84%d0%b8%d0%bb%d0%be%d1%81%d0%be%d1%84%d0%b8/">2. Революционный переворот в философии, совершенный марксизмом НКФ</a></li>
  1618. 1618 <li id="menu-item-4033" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-4033"><a href="http://batmanapollo.ru/3-%d1%87%d1%82%d0%be-%d0%b8%d0%b7%d1%83%d1%87%d0%b0%d0%b5%d1%82-%d0%bc%d0%b0%d1%80%d0%ba%d1%81%d0%b8%d1%81%d1%82%d1%81%d0%ba%d0%be-%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%bd%d1%81%d0%ba%d0%b0%d1%8f-%d1%84%d0%b8/">3. Что изучает марксистско-ленинская философия НКФ</a></li>
  1619. 1619 <li id="menu-item-4032" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-4032"><a href="http://batmanapollo.ru/1-%d0%bc%d0%b0%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b5-%d0%b5%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d0%bc%d0%b8%d1%80%d0%b0-%d0%bd%d0%ba%d1%84/">1. Материальное единство мира НКФ</a></li>
  1620. 1620 <li id="menu-item-4031" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-4031"><a href="http://batmanapollo.ru/2-%d0%bf%d0%be%d0%bd%d1%8f%d1%82%d0%b8%d0%b5-%d0%bc%d0%b0%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%b8%d0%b8/">2. Понятие материи</a></li>
  1621. 1621 <li id="menu-item-4030" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-4030"><a href="http://batmanapollo.ru/3-%d0%b4%d0%b2%d0%b8%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%bd%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d0%b8-%d0%b2%d1%80%d0%b5%d0%bc%d1%8f-%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc/">3. Движение, пространство и время — формы существования материи НКФ</a></li>
  1622. 1622 <li id="menu-item-4029" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-4029"><a href="http://batmanapollo.ru/4-%d1%81%d0%be%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b5%d0%b3%d0%be-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b8%d1%81%d1%85%d0%be%d0%b6%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b8-%d1%81%d1%83%d1%89%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82/">4. Сознание, его происхождение и сущность. Сознание как форма отражения действительности НКФ</a></li>
  1623. 1623 </ul>
  1624. 1624 </li>
  1625. 1625 </ul></div></section><section id="nav_menu-4" class="widget widget_nav_menu"><div class="menu-%d0%be%d0%b1%d1%89%d0%b5%d0%b5-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%8e-container"><ul id="menu-%d0%be%d0%b1%d1%89%d0%b5%d0%b5-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%8e" class="menu"><li id="menu-item-4047" class="menu-item menu-item-type-taxonomy menu-item-object-category current-post-ancestor current-menu-parent current-post-parent menu-item-4047"><a href="http://batmanapollo.ru/category/%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%b0/">Спиральная Динамика</a></li>
  1626. 1626 <li id="menu-item-4071" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-4071"><a href="http://batmanapollo.ru/%d1%88%d0%ba%d0%b0%d0%bb%d0%b0-%d1%82%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%b2/">Шкала Тонов</a></li>
  1627. 1627 <li id="menu-item-4072" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-4072"><a href="http://batmanapollo.ru/%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%b4%d0%b0-%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%85-%d1%83%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%bd%d0%b5%d0%b9/">Пирамида логических уровней</a></li>
  1628. 1628 </ul></div></section><section id="nav_menu-7" class="widget widget_nav_menu"><h2 class="widget-title">ОПСУИМОЛОГ</h2><div class="menu-%d0%be%d0%bf%d1%81%d1%83%d0%b8%d0%bc%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3-container"><ul id="menu-%d0%be%d0%bf%d1%81%d1%83%d0%b8%d0%bc%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3" class="menu"><li id="menu-item-4079" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-4079"><a href="http://batmanapollo.ru/%d0%b8%d0%bd%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%b2%d1%8c%d1%8e-%d1%81-%d0%ba%d0%be%d1%80%d0%be%d1%82%d0%ba%d0%be%d0%b2%d1%8b%d0%bc-%d1%81%d0%b5%d1%80%d0%b3%d0%b5%d0%bc/">Интервью с Сергеем Коротковым</a></li>
  1629. 1629 </ul></div></section><section id="nav_menu-3" class="widget widget_nav_menu"><h2 class="widget-title">СЛОВАРИ</h2><div class="menu-%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%80%d0%b8-container"><ul id="menu-%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%80%d0%b8" class="menu"><li id="menu-item-4044" class="menu-item menu-item-type-taxonomy menu-item-object-category menu-item-4044"><a href="http://batmanapollo.ru/category/%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%b2/">Платонов: Краткий словарь системы психологических понятий</a></li>
  1630. 1630 <li id="menu-item-4070" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-4070"><a href="http://batmanapollo.ru/%d0%bb%d0%b0%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d0%bd%d1%88-%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%80%d1%8c-%d0%bf%d0%be-%d0%bf%d1%81%d0%b8%d1%85%d0%be%d0%b0%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d0%b8%d0%b7%d1%83/">Лапланш — Словарь по психоанализу.</a>
  1631. 1631 <ul class="sub-menu">
  1632. 1632 <li id="menu-item-4045" class="menu-item menu-item-type-taxonomy menu-item-object-category menu-item-4045"><a href="http://batmanapollo.ru/category/slovar-po-psihoanalizu-laplansh/">Лапланш: Словарь по психоанализу</a></li>
  1633. 1633 </ul>
  1634. 1634 </li>
  1635. 1635 <li id="menu-item-4046" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-4046"><a href="http://batmanapollo.ru/%d0%bc%d0%ba%d0%b1-10-%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b0%d1%80%d1%8c-%d0%bf%d1%81%d0%b8%d1%85%d0%b8%d0%b0%d1%82%d1%80%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%85-%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%be/">МКБ 10. Словарь психиатрических терминов: Термины, используемые в психиатрических диагнозах ICD-10 -ICD-11</a></li>
  1636. 1636 </ul></div></section><section id="nav_menu-5" class="widget widget_nav_menu"><h2 class="widget-title">ЛИТЕРАТУРА</h2><div class="menu-%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%b0%d1%82%d1%83%d1%80%d0%b0-container"><ul id="menu-%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%b0%d1%82%d1%83%d1%80%d0%b0" class="menu"><li id="menu-item-4049" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-4049"><a href="http://batmanapollo.ru/%d0%bc%d0%b5%d0%b4%d0%b8%d1%86%d0%b8%d0%bd%d1%81%d0%ba%d0%b0%d1%8f-%d0%bf%d1%81%d0%b8%d1%85%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d1%8f-%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%81%d0%be%d0%ba-%d0%b4%d0%b8%d1%81%d1%81%d0%b5/">Медицинская психология, список диссертаций ВАК РФ 19.00.04 — 1980-2020</a></li>
  1637. 1637 <li id="menu-item-4050" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-4050"><a href="http://batmanapollo.ru/%d0%b4%d0%b8%d1%81%d1%81%d0%b5%d1%80%d1%82%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%bf%d0%be-%d0%bf%d1%81%d0%b8%d1%85%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d0%b8-%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%81%d0%be%d0%ba-%d0%b4%d0%b8%d1%81/">Диссертации по психологии. Список Диссертации 2010-2020 год.</a></li>
  1638. 1638 <li id="menu-item-4073" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-4073"><a href="http://batmanapollo.ru/%d0%b4%d0%b8%d1%81%d1%81%d0%b5%d1%80%d1%82%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%bf%d0%be-%d0%bf%d1%81%d0%b8%d1%85%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d0%b8-%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%81%d0%be%d0%ba-%d0%b4%d0%b8%d1%81-3/">Диссертации по психологии. Список Диссертации 1974 — 2000 год.</a></li>
  1639. 1639 <li id="menu-item-4074" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-4074"><a href="http://batmanapollo.ru/%d0%b4%d0%b8%d1%81%d1%81%d0%b5%d1%80%d1%82%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%bf%d0%be-%d0%bf%d1%81%d0%b8%d1%85%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d0%b8-%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%81%d0%be%d0%ba-%d0%b4%d0%b8%d1%81-2/">Диссертации по психологии. Список Диссертации 2001 — 2005 год.</a></li>
  1640. 1640 <li id="menu-item-4075" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-4075"><a href="http://batmanapollo.ru/%d0%b4%d0%b8%d1%81%d1%81%d0%b5%d1%80%d1%82%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%bf%d0%be-%d0%bf%d1%81%d0%b8%d1%85%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d0%b8-%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%81%d0%be%d0%ba-%d0%b4%d0%b8%d1%81/">Диссертации по психологии. Список Диссертации 2005-2010 год.</a></li>
  1641. 1641 <li id="menu-item-4076" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-4076"><a href="http://batmanapollo.ru/%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b1%d0%be%d1%80%d0%ba%d0%b0-%d0%ba%d0%bd%d0%b8%d0%b3-%d0%bd%d0%b0-%d1%82%d0%b5%d0%bc%d1%83-%d0%be%d0%b1%d1%89%d0%b0%d1%8f-%d0%bf%d1%81%d0%b8%d1%85%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8/">Подборка книг на тему Общая психология</a></li>
  1642. 1642 <li id="menu-item-4078" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-4078"><a href="http://batmanapollo.ru/%d0%ba%d0%bd%d0%b8%d0%b3%d0%b8-%d0%bf%d0%be-%d0%bf%d1%81%d0%b8%d1%85%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d0%b8-%d0%b4%d0%bb%d1%8f-%d1%81%d0%b0%d0%bc%d0%be%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b8%d1%8f/">Книги по психологии для саморазвития список лучших</a></li>
  1643. 1643 <li id="menu-item-4052" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-4052"><a href="http://batmanapollo.ru/%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%81%d0%be%d0%ba-%d0%ba%d0%bd%d0%b8%d0%b3-%d0%bf%d0%be-%d0%b8%d0%bd%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d1%83-%d0%bc%d0%be%d0%b7%d0%b3-%d1%80%d0%b0%d0%b7%d1%83%d0%bc-%d0%bb/">Список книг по Интелекту. Мозг, разум, логика, мышление!</a></li>
  1644. 1644 <li id="menu-item-4053" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-4053"><a href="http://batmanapollo.ru/%d0%b1%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%be%d0%b9-%d1%81%d0%bf%d0%b8%d0%be%d1%81%d0%ba-%d0%ba%d0%bd%d0%b8%d0%b3-%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%81%d0%be%d0%ba-%d0%ba%d0%bd%d0%b8%d0%b3-%d0%bf%d0%be-%d1%80%d0%b5%d0%bb/">Большой список книг по Религиям мира.</a></li>
  1645. 1645 <li id="menu-item-4051" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-4051"><a href="http://batmanapollo.ru/biznes-kniga/">Список книг по бизнесу. 100 лучших книг по бизнесу</a></li>
  1646. 1646 <li id="menu-item-4077" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-4077"><a href="http://batmanapollo.ru/%d0%b1%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%bd%d0%b3%d0%b8-%d0%b8-%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%be%d0%b2%d1%8b%d0%b5-%d0%b8%d0%b3%d1%80%d1%8b-%d0%ba%d0%bd%d0%b8%d0%b3%d0%b8/">Бизнес-тренинги и Деловые игры книги.</a></li>
  1647. 1647 <li id="menu-item-4082" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-post menu-item-4082"><a href="http://batmanapollo.ru/%d0%b0%d0%ba%d0%bc%d0%b5%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d1%8f-%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%81%d0%be%d0%ba-%d0%ba%d0%bd%d0%b8%d0%b3-%d0%bd%d0%b0-%d1%82%d0%b5%d0%bc%d1%83/">Акмеология — список книг на тему.</a></li>
  1648. 1648 </ul></div></section><section id="block-27" class="widget widget_block">
  1649. 1649 <h6>ПОСЛЕДНИЕ ЗАПИСИ</h6>
  1650. 1650 </section><section id="block-14" class="widget widget_block widget_recent_entries"><ul class="wp-block-latest-posts__list alignleft wp-block-latest-posts"><li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/4-%d1%81%d0%be%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b5%d0%b3%d0%be-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b8%d1%81%d1%85%d0%be%d0%b6%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b8-%d1%81%d1%83%d1%89%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82/">4. Сознание, его происхождение и сущность. Сознание как форма отражения действительности НКФ</a></li>
  1651. 1651 <li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/3-%d0%b4%d0%b2%d0%b8%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d0%bd%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d0%b8-%d0%b2%d1%80%d0%b5%d0%bc%d1%8f-%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc/">3. Движение, пространство и время — формы существования материи НКФ</a></li>
  1652. 1652 <li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/2-%d0%bf%d0%be%d0%bd%d1%8f%d1%82%d0%b8%d0%b5-%d0%bc%d0%b0%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%b8%d0%b8/">2. Понятие материи</a></li>
  1653. 1653 <li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/1-%d0%bc%d0%b0%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d0%b5-%d0%b5%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be-%d0%bc%d0%b8%d1%80%d0%b0-%d0%bd%d0%ba%d1%84/">1. Материальное единство мира НКФ</a></li>
  1654. 1654 <li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/3-%d1%87%d1%82%d0%be-%d0%b8%d0%b7%d1%83%d1%87%d0%b0%d0%b5%d1%82-%d0%bc%d0%b0%d1%80%d0%ba%d1%81%d0%b8%d1%81%d1%82%d1%81%d0%ba%d0%be-%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%bd%d1%81%d0%ba%d0%b0%d1%8f-%d1%84%d0%b8/">3. Что изучает марксистско-ленинская философия НКФ</a></li>
  1655. 1655 <li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/%d0%bf%d1%81%d0%b8%d1%85%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3-%d0%bc%d1%83%d0%b6%d1%87%d0%b8%d0%bd%d0%b0-%d0%be%d0%bd%d0%bb%d0%b0%d0%b9%d0%bd-%d0%bf%d1%81%d0%b8%d1%85%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3-%d0%be%d0%bd%d0%bb/">Психолог мужчина онлайн &#8212; психолог онлайн</a></li>
  1656. 1656 <li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/%d0%ba%d0%b0%d1%80%d1%82%d0%b0-%d0%ba%d1%83%d0%bb%d1%8c%d1%82%d1%83%d1%80%d0%bd%d1%8b%d1%85-%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%bb%d0%b8%d1%87%d0%b8%d0%b9-%d1%8d%d1%80%d0%b8%d0%bd-%d0%bc%d0%b5%d0%b9%d0%b5%d1%80/">Карта Культурных Различий &#8212; Эрин Мейер</a></li>
  1657. 1657 <li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/2-%d1%80%d0%b5%d0%b2%d0%be%d0%bb%d1%8e%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%b2%d0%be%d1%80%d0%be%d1%82-%d0%b2-%d1%84%d0%b8%d0%bb%d0%be%d1%81%d0%be%d1%84%d0%b8/">2. Революционный переворот в философии, совершенный марксизмом НКФ</a></li>
  1658. 1658 <li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/1-%d1%87%d1%82%d0%be-%d1%82%d0%b0%d0%ba%d0%be%d0%b5-%d1%84%d0%b8%d0%bb%d0%be%d1%81%d0%be%d1%84%d0%b8%d1%8f-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%be%d0%bd%d0%b0-%d0%b2%d0%be%d0%b7%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%bb/">1. Что такое философия, как она возникла и развивалась НКФ</a></li>
  1659. 1659 <li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%b8%d1%81%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b8%d0%b5-%d0%bd%d0%ba%d1%84/">Предисловие НКФ</a></li>
  1660. 1660 </ul></section><section id="block-31" class="widget widget_block widget_text">
  1661. 1661 <p></p>
  1662. 1662 </section><section id="block-32" class="widget widget_block widget_recent_entries"><ul class="wp-block-latest-posts__list wp-block-latest-posts"><li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%b0%d0%b9-%d1%87%d1%82%d0%be-%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%b5%d1%88%d1%8c-%d1%81-%d1%82%d0%b5%d0%bc-%d1%87%d1%82%d0%be-%d0%b8%d0%bc%d0%b5%d0%b5%d1%88%d1%8c-%d1%82%d0%b0%d0%bc/">&#171;Делай, что можешь, с тем, что имеешь, там, где ты есть.&#187;</a></li>
  1663. 1663 <li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/%d0%ba%d0%b0%d0%b6%d0%b4%d1%8b%d0%b9-%d0%b2-%d1%81%d0%be%d1%81%d1%82%d0%be%d1%8f%d0%bd%d0%b8%d0%b8-%d0%be%d0%b1%d1%83%d0%b7%d0%b4%d0%b0%d1%82%d1%8c-%d1%81%d0%b2%d0%be%d0%b8-%d1%8d%d0%bc%d0%be%d1%86/">Каждый в состоянии обуздать свои эмоции.</a></li>
  1664. 1664 <li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/%d1%81%d0%bc%d0%be%d1%82%d1%80%d0%b5%d1%82%d1%8c-%d0%bd%d1%83%d0%b6%d0%bd%d0%be-%d0%b7%d0%b0-%d1%87%d0%b5%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b5%d0%ba%d0%b0/">Смотреть нужно ЗА человека</a></li>
  1665. 1665 <li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%bd%d0%be-%d0%be%d0%b1%d0%b5%d1%81%d1%86%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d0%bb%d1%8e%d0%b1%d1%83%d1%8e-%d0%bd%d0%b0%d1%83%d0%ba%d1%83-%d0%b8%d0%bb%d0%b8-%d1%80/">Как можно обесценить любую науку или религию</a></li>
  1666. 1666 <li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/%d0%b2%d1%8b%d0%b1%d0%be%d1%80-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%bc%d0%bc%d0%b0-%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%86%d1%8b-%d0%b1%d1%83%d1%85%d0%bb%d0%be-%d0%b7%d0%bb%d0%be/">Выбор. Программа. Границы. &#171;Бухло ЗЛО&#187;</a></li>
  1667. 1667 <li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/%d1%81%d1%83%d0%b4%d1%8c%d0%b1%d0%b0-1-%d1%81%d1%83%d0%b4%d1%8c%d0%b1%d0%b0-2/">Судьба. 1. Судьба. 2.</a></li>
  1668. 1668 <li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/%d1%84%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bb-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b5%d0%b1-%d1%84%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bb-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d1%83%d1%81%d0%bf%d0%b5%d1%85/">Финал как проеб. Финал как успех.</a></li>
  1669. 1669 <li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/%d0%bf%d0%b0%d1%81%d1%81%d0%b0%d0%b6%d0%b8%d1%80-%d0%bb%d1%8e%d0%b1%d0%be%d0%b2%d1%8c-%d0%ba-%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%bc-%d1%86%d1%83%d0%ba%d0%b5%d1%80%d0%b1%d1%80%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bc/">Пассажир (Любовь к трем цукербринам)</a></li>
  1670. 1670 <li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/%d1%81%d0%bc%d0%be%d1%82%d1%80%d1%8f%d1%82-%d0%b8-%d0%bd%d0%b5-%d0%b2%d0%b8%d0%b4%d1%8f%d1%82-%d1%81%d0%bb%d1%83%d1%88%d0%b0%d1%8e%d1%82-%d0%b8-%d0%bd%d0%b5-%d1%81%d0%bb%d1%8b/">&#171;смотрят – и не видят, слушают – и не слышат, и не понимают&#187;</a></li>
  1671. 1671 <li><a class="wp-block-latest-posts__post-title" href="http://batmanapollo.ru/%d0%b2%d1%81%d0%b5-%d1%81%d1%87%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%bb%d0%b8%d0%b2%d1%8b%d0%b5-%d1%81%d0%b5%d0%bc%d1%8c%d0%b8-%d0%bf%d0%be%d1%85%d0%be%d0%b6%d0%b8-%d0%b4%d1%80%d1%83%d0%b3-%d0%bd%d0%b0-%d0%b4/">«Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему.»</a></li>
  1672. 1672 </ul></section><section id="block-28" class="widget widget_block">
  1673. 1673 <h6>РУБРИКИ</h6>
  1674. 1674 </section><section id="block-16" class="widget widget_block widget_categories"><ul class="wp-block-categories-list alignleft wp-block-categories"> <li class="cat-item cat-item-7"><a href="http://batmanapollo.ru/category/%d0%b2%d0%b8%d0%ba%d1%82%d0%be%d1%80-%d0%bf%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%b2%d0%b8%d0%bd/">Виктор Пелевин</a>
  1675. 1675 </li>
  1676. 1676 <li class="cat-item cat-item-2"><a href="http://batmanapollo.ru/category/%d0%b7%d0%b0%d0%bc%d0%b5%d1%82%d0%ba%d0%b8-%d0%b8%d0%b7-%d1%81%d0%be%d1%86-%d1%81%d0%b5%d1%82%d0%b5%d0%b9/">Заметки из соц сетей</a>
  1677. 1677 </li>
  1678. 1678 <li class="cat-item cat-item-8"><a href="http://batmanapollo.ru/category/%d0%b8%d0%bd%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%b2%d1%8c%d1%8e/">Интервью</a>
  1679. 1679 </li>
  1680. 1680 <li class="cat-item cat-item-68"><a href="http://batmanapollo.ru/category/%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%b2/">Платонов Словарь</a>
  1681. 1681 </li>
  1682. 1682 <li class="cat-item cat-item-16"><a href="http://batmanapollo.ru/category/%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8b%d0%b5-%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%b8%d0%bd%d1%8b/">Простые истины</a>
  1683. 1683 </li>
  1684. 1684 <li class="cat-item cat-item-1"><a href="http://batmanapollo.ru/category/psiholog-online/" title="Психолог онлайн, ПСИХОЛОГ Online консультация психолога online.
  1685. 1685 Психолог в США и Европе на русском языке.
  1686. 1686 Психолог Онлайн | Консультация и помощь online.
  1687. 1687 Психолог. Психологічна консультація. (Онлайн-консультації).
  1688. 1688 #психолог #консультация #skype #zoom #viber
  1689. 1689 Онлайн-консультация психолога по Скайп
  1690. 1690 Личный психолог онлайн
  1691. 1691 Психолог Онлайн
  1692. 1692 подобрать психолога или психотерапевта онлайн
  1693. 1693 Online
  1694. 1694
  1695. 1695 ">Психолог онлайн</a>
  1696. 1696 </li>
  1697. 1697 <li class="cat-item cat-item-75"><a href="http://batmanapollo.ru/category/%d0%bf%d1%81%d0%b8%d1%85%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d1%8f/">Психология</a>
  1698. 1698 </li>
  1699. 1699 <li class="cat-item cat-item-74"><a href="http://batmanapollo.ru/category/%d1%81%d0%b8%d0%bc%d0%be%d0%bd%d0%be%d0%b2/">Симонов</a>
  1700. 1700 </li>
  1701. 1701 <li class="cat-item cat-item-17"><a href="http://batmanapollo.ru/category/sitnikov-aleksey-karmalogic-nlp-sitnikov-acmeologic-karmalogic-sitnikov-nlp/" title="Ситников А.П. Karmalogic (Кармалоджик)
  1702. 1702 Алексея Ситникова &quot;AcmeoLogic&quot;
  1703. 1703 Тренинг Алексея Ситникова &quot;AcmeoLogic: Четыре ступени к вершине&quot;
  1704. 1704 54 закона судьбы, сформулированные в ходе уникального социального эксперимента
  1705. 1705 Коуч первых лиц, консультант, доктор психологических наук, доктор экономических наук, профессор, мастер делового администрирования (МВА), сертифицированный тренер НЛП, политтехнолог. Опыт консультирования и преподавания в более чем 50-ти странах.
  1706. 1706 Автор и разработчик тренингов и мастер-классов на темы:
  1707. 1707 - Контроль состояний и воспоминаний
  1708. 1708 - Трансовые состоянии и использование ресурса бессознательного
  1709. 1709 - Самопрограммирование и изменение личностных черт
  1710. 1710 - Харизма и влияние
  1711. 1711 - Развитие бренда личности
  1712. 1712 - Законы управление судьбой
  1713. 1713 - Воспитание здорового эгоизма
  1714. 1714 - Взаимодействие мужской и женской энергий
  1715. 1715
  1716. 1716 В разное время глубоко изучал тантру, трансовые техники, йогу, психотехнологии, феномен лидерства, восточную философию. Стал первым, кто привез и распространил на постсоветском пространстве НЛП и Эриксоновский гипноз. Также изучал кибернетику, нейрофизиологию, теорию дыхания К.Бутейко, восточную медицину, акмеологию, психологию вербовки и допроса, социологию, лоббизм, технологию фабрик мысли.
  1717. 1717
  1718. 1718 В качестве консультанта работал с Германом Грефом, Юлией Тимошенко, Николаем Аксененко, Бенджамином Нетаньяху, Львом Черным, Василием Анисимовым, Александром Абрамовым, Зурабом Жванией и многими другими.
  1719. 1719
  1720. 1720 Что такое кармические законы?
  1721. 1721 Как они проявляются и как влияют на нашу судьбу?
  1722. 1722 Надо ли под них подстраиваться или пытаться изменить?
  1723. 1723 6 декабря 2020
  1724. 1724 Авторский тренинг Алексея Ситникова &quot;AcmeoLogic: Четыре ступени к вершине&quot;
  1725. 1725
  1726. 1726 5 декабря 2020
  1727. 1727 Авторский тренинг Алексея Ситникова &quot;AcmeoLogic: Четыре ступени к вершине&quot;
  1728. 1728
  1729. 1729 5 октября - 17 декабря 2020
  1730. 1730 Осенний онлайн-интенсив &quot;Практик Karmalogic®&quot;
  1731. 1731
  1732. 1732 4 октября 2020
  1733. 1733 Авторский тренинг Алексея Ситникова &quot;AcmeoLogic: Четыре ступени к вершине&quot;
  1734. 1734
  1735. 1735 4-11 октября 2020
  1736. 1736 Онлайн-курс &quot;Практик Karmalogic®. Комплект 1&quot;
  1737. 1737
  1738. 1738 3 октября 2020
  1739. 1739 Авторский тренинг Алексея Ситникова &quot;AcmeoLogic: Четыре ступени к вершине&quot;
  1740. 1740
  1741. 1741
  1742. 1742 Алексей Ситников
  1743. 1743
  1744. 1744 доктор психологических наук
  1745. 1745 доктор экономических наук
  1746. 1746 профессор
  1747. 1747 мастер делового администрирования (MBA)
  1748. 1748 сертифицированный тренер НЛП
  1749. 1749 ">Ситников. Ситников Алексей. KARMALOGIС, ACMEOLOGIC. Ситников НЛП, политтехнолог, консультант</a>
  1750. 1750 </li>
  1751. 1751 <li class="cat-item cat-item-36"><a href="http://batmanapollo.ru/category/slovar-po-psihoanalizu-laplansh/" title="Психоанализ. Словарь по психоанализу. Словарь лапланша и понталиса онлайн.
  1752. 1752 Жан Лапланш. «Словарь по психоанализу».
  1753. 1753 Жан Лапланш, Ж-Б. Понталис - Словарь по психоанализу
  1754. 1754 Жан Лапланш — французский философ и психоаналитик.">Словарь по психоанализу Лапланш</a>
  1755. 1755 </li>
  1756. 1756 <li class="cat-item cat-item-70"><a href="http://batmanapollo.ru/category/%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%b0/">Спиральная Динамика</a>
  1757. 1757 </li>
  1758. 1758 </ul></section><section id="block-18" class="widget widget_block widget_tag_cloud"><p class="wp-block-tag-cloud"><a href="http://batmanapollo.ru/tag/karmalogic-%d1%8d%d0%b3%d0%be%d0%b8%d0%b7%d0%bc-%d0%be%d1%81%d0%be%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c-%d0%bb%d1%8e%d0%b1%d0%be%d0%b2%d1%8c%d0%ba%d1%81%d0%b5%d0%b1%d0%b5-%d0%b2/" class="tag-cloud-link tag-link-25 tag-link-position-1" style="font-size: 8pt;" aria-label="#KARMALOGIC #эгоизм #осознанность #любовьксебе #восприятие #личностныйрост #развитиеличности #психологияличности (1 элемент)">#KARMALOGIC #эгоизм #осознанность #любовьксебе #восприятие #личностныйрост #развитиеличности #психологияличности</a>
  1759. 1759 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/acmeologic/" class="tag-cloud-link tag-link-20 tag-link-position-2" style="font-size: 8pt;" aria-label="ACMEOLOGIC (1 элемент)">ACMEOLOGIC</a>
  1760. 1760 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/karmalogi%d1%81/" class="tag-cloud-link tag-link-19 tag-link-position-3" style="font-size: 8pt;" aria-label="KARMALOGIС (1 элемент)">KARMALOGIС</a>
  1761. 1761 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d0%b0%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%81%d0%b5%d0%b9-%d1%81%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2/" class="tag-cloud-link tag-link-32 tag-link-position-4" style="font-size: 8pt;" aria-label="Алексей Ситников (1 элемент)">Алексей Ситников</a>
  1762. 1762 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d0%b6%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d1%8c/" class="tag-cloud-link tag-link-13 tag-link-position-5" style="font-size: 8pt;" aria-label="Жизнь (1 элемент)">Жизнь</a>
  1763. 1763 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d0%ba%d0%b0%d1%80%d0%bc%d0%b0%d0%bb%d0%be%d0%b4%d0%b6%d0%b8%d0%ba/" class="tag-cloud-link tag-link-28 tag-link-position-6" style="font-size: 12.581818181818pt;" aria-label="Кармалоджик (2 элемента)">Кармалоджик</a>
  1764. 1764 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d1%81%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2/" class="tag-cloud-link tag-link-18 tag-link-position-7" style="font-size: 22pt;" aria-label="Ситников (6 элементов)">Ситников</a>
  1765. 1765 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d1%81%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d0%b0%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%81%d0%b5%d0%b9-%d0%bf%d0%b5%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b8%d1%87/" class="tag-cloud-link tag-link-24 tag-link-position-8" style="font-size: 18.181818181818pt;" aria-label="Ситников Алексей Петрович (4 элемента)">Ситников Алексей Петрович</a>
  1766. 1766 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d1%81%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d0%bd%d0%bb%d0%bf/" class="tag-cloud-link tag-link-21 tag-link-position-9" style="font-size: 15.636363636364pt;" aria-label="Ситников НЛП (3 элемента)">Ситников НЛП</a>
  1767. 1767 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d0%b0%d0%ba%d0%bc%d0%b5%d0%bb%d0%be%d0%b4%d0%b6%d0%b8%d0%ba/" class="tag-cloud-link tag-link-35 tag-link-position-10" style="font-size: 8pt;" aria-label="акмелоджик (1 элемент)">акмелоджик</a>
  1768. 1768 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d0%b1%d0%be%d0%bb%d1%8c/" class="tag-cloud-link tag-link-11 tag-link-position-11" style="font-size: 8pt;" aria-label="боль (1 элемент)">боль</a>
  1769. 1769 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d0%b2%d0%b5%d1%80%d0%b0/" class="tag-cloud-link tag-link-9 tag-link-position-12" style="font-size: 8pt;" aria-label="вера (1 элемент)">вера</a>
  1770. 1770 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%81%d1%83%d0%bb%d1%8c%d1%82%d0%b0%d0%bd%d1%82/" class="tag-cloud-link tag-link-23 tag-link-position-13" style="font-size: 8pt;" aria-label="консультант (1 элемент)">консультант</a>
  1771. 1771 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d0%ba%d0%be%d1%83%d1%87/" class="tag-cloud-link tag-link-34 tag-link-position-14" style="font-size: 8pt;" aria-label="коуч (1 элемент)">коуч</a>
  1772. 1772 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d0%bc%d1%83%d0%b4%d1%80%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c/" class="tag-cloud-link tag-link-10 tag-link-position-15" style="font-size: 8pt;" aria-label="мудрость (1 элемент)">мудрость</a>
  1773. 1773 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d0%bd%d0%bb%d0%bf/" class="tag-cloud-link tag-link-26 tag-link-position-16" style="font-size: 12.581818181818pt;" aria-label="нлп (2 элемента)">нлп</a>
  1774. 1774 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b8%d1%82%d1%82%d0%b5%d1%85%d0%bd%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3/" class="tag-cloud-link tag-link-22 tag-link-position-17" style="font-size: 8pt;" aria-label="политтехнолог (1 элемент)">политтехнолог</a>
  1775. 1775 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d0%bf%d1%81%d0%b8%d1%85%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3/" class="tag-cloud-link tag-link-15 tag-link-position-18" style="font-size: 12.581818181818pt;" aria-label="психолог (2 элемента)">психолог</a>
  1776. 1776 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d0%bf%d1%81%d0%b8%d1%85%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d1%8f/" class="tag-cloud-link tag-link-27 tag-link-position-19" style="font-size: 15.636363636364pt;" aria-label="психология (3 элемента)">психология</a>
  1777. 1777 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d1%82%d0%b0%d1%82%d0%bb%d0%b5%d1%80/" class="tag-cloud-link tag-link-29 tag-link-position-20" style="font-size: 20.218181818182pt;" aria-label="татлер (5 элементов)">татлер</a>
  1778. 1778 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4/" class="tag-cloud-link tag-link-33 tag-link-position-21" style="font-size: 8pt;" aria-label="труд (1 элемент)">труд</a>
  1779. 1779 <a href="http://batmanapollo.ru/tag/%d1%87%d0%b5%d0%bb%d0%be%d0%b2%d0%b5%d0%ba/" class="tag-cloud-link tag-link-14 tag-link-position-22" style="font-size: 8pt;" aria-label="человек (1 элемент)">человек</a></p></section></aside><!-- .sidebar .widget-area -->
  1780. 1780 </div><!-- .wrapper -->
  1781. 1781 </div><!-- .site-content -->
  1782. 1782
  1783. 1783
  1784. 1784
  1785. 1785 <footer id="colophon" class="site-footer section fp-auto-height" role="contentinfo">
  1786. 1786
  1787. 1787
  1788. 1788
  1789. 1789 <aside id="tertiary" class="widget-area footer-widget-area one" role="complementary">
  1790. 1790 <div class="wrapper">
  1791. 1791 <div class="widget-column footer-widget-1">
  1792. 1792 <section id="block-33" class="widget widget_block"><p>
  1793. 1793 <style>
  1794. 1794 #sfba_subscribe_form_928 #sfba-form2-container{
  1795. 1795 width: 450px;
  1796. 1796 border: 1px solid #FFFFFF;
  1797. 1797 font-family: 'Poiret One';
  1798. 1798 display: block;
  1799. 1799 text-align: center;
  1800. 1800 padding: 20px 20px 15px;
  1801. 1801 background-color: #ffffff;
  1802. 1802 background-image: url('');
  1803. 1803 background-size: cover;
  1804. 1804 background-repeat: no-repeat;
  1805. 1805 margin: 0 auto;
  1806. 1806 position: relative;
  1807. 1807 }
  1808. 1808 #sfba_subscribe_form_928 .subscribeform1_sub_heading {
  1809. 1809 margin: 0;
  1810. 1810 color: #2DE8BF;
  1811. 1811 font-size: 14px;
  1812. 1812 line-height: 21px;
  1813. 1813 font-family: inherit;
  1814. 1814 }
  1815. 1815 #sfba_subscribe_form_928 #sfba-form2-container #sfba-form2-heading {
  1816. 1816 margin: 0 0 10px;
  1817. 1817 line-height: 48px;
  1818. 1818 font-weight: bold;
  1819. 1819 font-size: 32px;
  1820. 1820 color: #B5BBBF;
  1821. 1821 font-family: inherit;
  1822. 1822 padding: 0;
  1823. 1823 }
  1824. 1824 #sfba-form2-container #sfba-form2-heading:before,
  1825. 1825 #sfba-form2-container #sfba-form2-heading:after{
  1826. 1826 display:none;
  1827. 1827 }
  1828. 1828 .sfba_subscribe_form__fields_wrap {
  1829. 1829 width: 100%;
  1830. 1830 margin: 0 auto;
  1831. 1831 max-width: 320px;
  1832. 1832 }
  1833. 1833 #sfba_subscribe_form_928 .sfba_subscribe_form__fields .sfba-form2-fields {
  1834. 1834 width: 100%;
  1835. 1835 box-shadow: none;
  1836. 1836 padding-left: 15px;
  1837. 1837 margin-top: 8px;
  1838. 1838 font-size: 11px;
  1839. 1839 background-color: #ffffff;
  1840. 1840 border: 1px solid #B5BBBF;
  1841. 1841 border-radius: 0;
  1842. 1842 color: #7E7E7E;
  1843. 1843 height: 32px;
  1844. 1844 font-weight: 400;
  1845. 1845 font-family: inherit;
  1846. 1846 outline: none;
  1847. 1847 margin-bottom: 0;
  1848. 1848 }
  1849. 1849 #sfba_subscribe_form_928 .sfba-form2-consent-fields-main {
  1850. 1850 text-align: left;
  1851. 1851 margin: 12px auto 5px;
  1852. 1852 color: #102341;
  1853. 1853 line-height: 1;
  1854. 1854 }
  1855. 1855 .sfba-form2-consent-fields-main label {
  1856. 1856 margin-bottom: 0;
  1857. 1857 font-weight: 400;
  1858. 1858 font-size: 13px
  1859. 1859 }
  1860. 1860 .sfba-form2-consent-fields-main label input[type="checkbox"] {
  1861. 1861 margin: 0 10px 0 0;
  1862. 1862 display: inline-block;
  1863. 1863 vertical-align: middle;
  1864. 1864 }
  1865. 1865 .sfba-conset-field-error {
  1866. 1866 text-align: left;
  1867. 1867 line-height: 1.2;
  1868. 1868 margin-top: 10px;
  1869. 1869 }
  1870. 1870 #sfba-success-message{
  1871. 1871 display: none;
  1872. 1872 margin: 0;
  1873. 1873 width: 100%;
  1874. 1874 text-align: center;
  1875. 1875 padding: 10px 20px;
  1876. 1876 font-family: monospace;
  1877. 1877 font-size: 14px;
  1878. 1878 letter-spacing: 1px;
  1879. 1879 }
  1880. 1880 #sfba_subscribe_form_928 #sfba-form2-button {
  1881. 1881 width: 100%;
  1882. 1882 display: block;
  1883. 1883 border: none;
  1884. 1884 margin-top: 10px;
  1885. 1885 background-color: #B5BBBF;
  1886. 1886 color: #FFFFFF;
  1887. 1887 font-size: 12px;
  1888. 1888 padding: 10px;
  1889. 1889 font-weight: 600;
  1890. 1890 font-family: inherit;
  1891. 1891 cursor: pointer;
  1892. 1892 outline: none;
  1893. 1893 line-height: 1.2;
  1894. 1894 border-radius: 0;
  1895. 1895 }
  1896. 1896 .sfba_subscribe_form__fields.sfba_email_first{
  1897. 1897 display: flex;
  1898. 1898 flex-direction: column;
  1899. 1899 }
  1900. 1900 .sfba_subscribe_form__fields.sfba_email_first .sfba-form-email{
  1901. 1901 order: 1;
  1902. 1902 }
  1903. 1903 .sfba_subscribe_form__fields.sfba_email_first .sfba-form-name{
  1904. 1904 order: 2;
  1905. 1905 }
  1906. 1906 #sfba_thanks_container {
  1907. 1907 display: flex;
  1908. 1908 align-items: center;
  1909. 1909 width: 100%;
  1910. 1910 height: 100%;
  1911. 1911 position: absolute;
  1912. 1912 background: rgba(0, 0, 0, 0.8);
  1913. 1913 top: 0px;
  1914. 1914 left: 0px;
  1915. 1915 opacity: 1;
  1916. 1916 }
  1917. 1917 #sfba_thanks_image {
  1918. 1918 margin: 0;
  1919. 1919 }
  1920. 1920 #sfba_thanks_message {
  1921. 1921 margin: 0;
  1922. 1922 text-align: center;
  1923. 1923 font-size: 22px;
  1924. 1924 color: #fff;
  1925. 1925 font-family: inherit;
  1926. 1926 padding: 0 15px;
  1927. 1927 line-height: 1.2;
  1928. 1928 }
  1929. 1929 @media only screen and (max-width: 600px) {
  1930. 1930 #sfba-form2-container {
  1931. 1931 width: 100%;
  1932. 1932 }
  1933. 1933 }
  1934. 1934 .sfba-form-credit {
  1935. 1935 margin: 25px 0 -5px -10px;
  1936. 1936 padding: 10px 0 0 0;
  1937. 1937 font-size: 12px;
  1938. 1938 text-align: left;
  1939. 1939 text-decoration: none;
  1940. 1940 }
  1941. 1941 .sfba-form-credit a {
  1942. 1942 color: #FFFFFF;
  1943. 1943 text-decoration: none !important;
  1944. 1944 background: rgba(140,140,140,0.5);
  1945. 1945 border-radius: 8px;
  1946. 1946 padding: 3px;
  1947. 1947 }
  1948. 1948
  1949. 1949 .sfba-form-credit a:hover {
  1950. 1950 color: #e6e6e6;
  1951. 1951 }
  1952. 1952 form#sfba_subscribe_form #sfba_thanks_image.sfba-noempty {
  1953. 1953 margin: 0 auto 20px;
  1954. 1954 max-width: 128px;
  1955. 1955 max-height: 128px;
  1956. 1956 overflow: hidden;
  1957. 1957 }
  1958. 1958 /* Animated Buttons */
  1959. 1959 #sfba-form2-button {
  1960. 1960 -webkit-animation: 1s;
  1961. 1961 animation-duration: 1s;
  1962. 1962 }
  1963. 1963 @-webkit-keyframes flash {
  1964. 1964 from,
  1965. 1965 50%,
  1966. 1966 to {
  1967. 1967 opacity: 1;
  1968. 1968 }
  1969. 1969
  1970. 1970 25%,
  1971. 1971 75% {
  1972. 1972 opacity: 0;
  1973. 1973 }
  1974. 1974 }
  1975. 1975 @keyframes flash {
  1976. 1976 from,
  1977. 1977 50%,
  1978. 1978 to {
  1979. 1979 opacity: 1;
  1980. 1980 }
  1981. 1981
  1982. 1982 25%,
  1983. 1983 75% {
  1984. 1984 opacity: 0;
  1985. 1985 }
  1986. 1986 }
  1987. 1987 .sfba-attention-effect-flash.animation-start #sfba-form2-button {
  1988. 1988 -webkit-animation-name: flash;
  1989. 1989 animation-name: flash;
  1990. 1990 }
  1991. 1991
  1992. 1992 @keyframes shake {
  1993. 1993 from,
  1994. 1994 to {
  1995. 1995 -webkit-transform: translate3d(0, 0, 0);
  1996. 1996 transform: translate3d(0, 0, 0);
  1997. 1997 }
  1998. 1998
  1999. 1999 10%,
  2000. 2000 30%,
  2001. 2001 50%,
  2002. 2002 70%,
  2003. 2003 90% {
  2004. 2004 -webkit-transform: translate3d(-10px, 0, 0);
  2005. 2005 transform: translate3d(-10px, 0, 0);
  2006. 2006 }
  2007. 2007
  2008. 2008 20%,
  2009. 2009 40%,
  2010. 2010 60%,
  2011. 2011 80% {
  2012. 2012 -webkit-transform: translate3d(10px, 0, 0);
  2013. 2013 transform: translate3d(10px, 0, 0);
  2014. 2014 }
  2015. 2015 }
  2016. 2016
  2017. 2017 .sfba-attention-effect-shake.animation-start #sfba-form2-button {
  2018. 2018 -webkit-animation-name: shake;
  2019. 2019 animation-name: shake;
  2020. 2020 }
  2021. 2021
  2022. 2022 @-webkit-keyframes swing {
  2023. 2023 20% {
  2024. 2024 -webkit-transform: rotate3d(0, 0, 1, 15deg);
  2025. 2025 transform: rotate3d(0, 0, 1, 15deg);
  2026. 2026 }
  2027. 2027
  2028. 2028 40% {
  2029. 2029 -webkit-transform: rotate3d(0, 0, 1, -10deg);
  2030. 2030 transform: rotate3d(0, 0, 1, -10deg);
  2031. 2031 }
  2032. 2032
  2033. 2033 60% {
  2034. 2034 -webkit-transform: rotate3d(0, 0, 1, 5deg);
  2035. 2035 transform: rotate3d(0, 0, 1, 5deg);
  2036. 2036 }
  2037. 2037
  2038. 2038 80% {
  2039. 2039 -webkit-transform: rotate3d(0, 0, 1, -5deg);
  2040. 2040 transform: rotate3d(0, 0, 1, -5deg);
  2041. 2041 }
  2042. 2042
  2043. 2043 to {
  2044. 2044 -webkit-transform: rotate3d(0, 0, 1, 0deg);
  2045. 2045 transform: rotate3d(0, 0, 1, 0deg);
  2046. 2046 }
  2047. 2047 }
  2048. 2048
  2049. 2049 @keyframes swing {
  2050. 2050 20% {
  2051. 2051 -webkit-transform: rotate3d(0, 0, 1, 15deg);
  2052. 2052 transform: rotate3d(0, 0, 1, 15deg);
  2053. 2053 }
  2054. 2054
  2055. 2055 40% {
  2056. 2056 -webkit-transform: rotate3d(0, 0, 1, -10deg);
  2057. 2057 transform: rotate3d(0, 0, 1, -10deg);
  2058. 2058 }
  2059. 2059
  2060. 2060 60% {
  2061. 2061 -webkit-transform: rotate3d(0, 0, 1, 5deg);
  2062. 2062 transform: rotate3d(0, 0, 1, 5deg);
  2063. 2063 }
  2064. 2064
  2065. 2065 80% {
  2066. 2066 -webkit-transform: rotate3d(0, 0, 1, -5deg);
  2067. 2067 transform: rotate3d(0, 0, 1, -5deg);
  2068. 2068 }
  2069. 2069
  2070. 2070 to {
  2071. 2071 -webkit-transform: rotate3d(0, 0, 1, 0deg);
  2072. 2072 transform: rotate3d(0, 0, 1, 0deg);
  2073. 2073 }
  2074. 2074 }
  2075. 2075
  2076. 2076 .sfba-attention-effect-swing.animation-start #sfba-form2-button {
  2077. 2077 -webkit-transform-origin: top center;
  2078. 2078 transform-origin: top center;
  2079. 2079 -webkit-animation-name: swing;
  2080. 2080 animation-name: swing;
  2081. 2081 }
  2082. 2082
  2083. 2083 @-webkit-keyframes tada {
  2084. 2084 from {
  2085. 2085 -webkit-transform: scale3d(1, 1, 1);
  2086. 2086 transform: scale3d(1, 1, 1);
  2087. 2087 }
  2088. 2088
  2089. 2089 10%,
  2090. 2090 20% {
  2091. 2091 -webkit-transform: scale3d(0.9, 0.9, 0.9) rotate3d(0, 0, 1, -3deg);
  2092. 2092 transform: scale3d(0.9, 0.9, 0.9) rotate3d(0, 0, 1, -3deg);
  2093. 2093 }
  2094. 2094
  2095. 2095 30%,
  2096. 2096 50%,
  2097. 2097 70%,
  2098. 2098 90% {
  2099. 2099 -webkit-transform: scale3d(1.1, 1.1, 1.1) rotate3d(0, 0, 1, 3deg);
  2100. 2100 transform: scale3d(1.1, 1.1, 1.1) rotate3d(0, 0, 1, 3deg);
  2101. 2101 }
  2102. 2102
  2103. 2103 40%,
  2104. 2104 60%,
  2105. 2105 80% {
  2106. 2106 -webkit-transform: scale3d(1.1, 1.1, 1.1) rotate3d(0, 0, 1, -3deg);
  2107. 2107 transform: scale3d(1.1, 1.1, 1.1) rotate3d(0, 0, 1, -3deg);
  2108. 2108 }
  2109. 2109
  2110. 2110 to {
  2111. 2111 -webkit-transform: scale3d(1, 1, 1);
  2112. 2112 transform: scale3d(1, 1, 1);
  2113. 2113 }
  2114. 2114 }
  2115. 2115
  2116. 2116 @keyframes tada {
  2117. 2117 from {
  2118. 2118 -webkit-transform: scale3d(1, 1, 1);
  2119. 2119 transform: scale3d(1, 1, 1);
  2120. 2120 }
  2121. 2121
  2122. 2122 10%,
  2123. 2123 20% {
  2124. 2124 -webkit-transform: scale3d(0.9, 0.9, 0.9) rotate3d(0, 0, 1, -3deg);
  2125. 2125 transform: scale3d(0.9, 0.9, 0.9) rotate3d(0, 0, 1, -3deg);
  2126. 2126 }
  2127. 2127
  2128. 2128 30%,
  2129. 2129 50%,
  2130. 2130 70%,
  2131. 2131 90% {
  2132. 2132 -webkit-transform: scale3d(1.1, 1.1, 1.1) rotate3d(0, 0, 1, 3deg);
  2133. 2133 transform: scale3d(1.1, 1.1, 1.1) rotate3d(0, 0, 1, 3deg);
  2134. 2134 }
  2135. 2135
  2136. 2136 40%,
  2137. 2137 60%,
  2138. 2138 80% {
  2139. 2139 -webkit-transform: scale3d(1.1, 1.1, 1.1) rotate3d(0, 0, 1, -3deg);
  2140. 2140 transform: scale3d(1.1, 1.1, 1.1) rotate3d(0, 0, 1, -3deg);
  2141. 2141 }
  2142. 2142
  2143. 2143 to {
  2144. 2144 -webkit-transform: scale3d(1, 1, 1);
  2145. 2145 transform: scale3d(1, 1, 1);
  2146. 2146 }
  2147. 2147 }
  2148. 2148
  2149. 2149 .sfba-attention-effect-tada.animation-start #sfba-form2-button {
  2150. 2150 -webkit-animation-name: tada;
  2151. 2151 animation-name: tada;
  2152. 2152 }
  2153. 2153
  2154. 2154 @-webkit-keyframes heartBeat {
  2155. 2155 0% {
  2156. 2156 -webkit-transform: scale(1);
  2157. 2157 transform: scale(1);
  2158. 2158 }
  2159. 2159
  2160. 2160 14% {
  2161. 2161 -webkit-transform: scale(1.3);
  2162. 2162 transform: scale(1.3);
  2163. 2163 }
  2164. 2164
  2165. 2165 28% {
  2166. 2166 -webkit-transform: scale(1);
  2167. 2167 transform: scale(1);
  2168. 2168 }
  2169. 2169
  2170. 2170 42% {
  2171. 2171 -webkit-transform: scale(1.3);
  2172. 2172 transform: scale(1.3);
  2173. 2173 }
  2174. 2174
  2175. 2175 70% {
  2176. 2176 -webkit-transform: scale(1);
  2177. 2177 transform: scale(1);
  2178. 2178 }
  2179. 2179 }
  2180. 2180
  2181. 2181 @keyframes heartBeat {
  2182. 2182 0% {
  2183. 2183 -webkit-transform: scale(1);
  2184. 2184 transform: scale(1);
  2185. 2185 }
  2186. 2186
  2187. 2187 14% {
  2188. 2188 -webkit-transform: scale(1.3);
  2189. 2189 transform: scale(1.3);
  2190. 2190 }
  2191. 2191
  2192. 2192 28% {
  2193. 2193 -webkit-transform: scale(1);
  2194. 2194 transform: scale(1);
  2195. 2195 }
  2196. 2196
  2197. 2197 42% {
  2198. 2198 -webkit-transform: scale(1.3);
  2199. 2199 transform: scale(1.3);
  2200. 2200 }
  2201. 2201
  2202. 2202 70% {
  2203. 2203 -webkit-transform: scale(1);
  2204. 2204 transform: scale(1);
  2205. 2205 }
  2206. 2206 }
  2207. 2207
  2208. 2208 .sfba-attention-effect-heartbeat.animation-start #sfba-form2-button {
  2209. 2209 -webkit-animation-name: heartBeat;
  2210. 2210 animation-name: heartBeat;
  2211. 2211 -webkit-animation-duration: 1.3s;
  2212. 2212 animation-duration: 1.3s;
  2213. 2213 -webkit-animation-timing-function: ease-in-out;
  2214. 2214 animation-timing-function: ease-in-out;
  2215. 2215 }
  2216. 2216
  2217. 2217 @-webkit-keyframes wobble {
  2218. 2218 from {
  2219. 2219 -webkit-transform: translate3d(0, 0, 0);
  2220. 2220 transform: translate3d(0, 0, 0);
  2221. 2221 }
  2222. 2222
  2223. 2223 15% {
  2224. 2224 -webkit-transform: translate3d(-25%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, -5deg);
  2225. 2225 transform: translate3d(-25%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, -5deg);
  2226. 2226 }
  2227. 2227
  2228. 2228 30% {
  2229. 2229 -webkit-transform: translate3d(20%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, 3deg);
  2230. 2230 transform: translate3d(20%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, 3deg);
  2231. 2231 }
  2232. 2232
  2233. 2233 45% {
  2234. 2234 -webkit-transform: translate3d(-15%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, -3deg);
  2235. 2235 transform: translate3d(-15%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, -3deg);
  2236. 2236 }
  2237. 2237
  2238. 2238 60% {
  2239. 2239 -webkit-transform: translate3d(10%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, 2deg);
  2240. 2240 transform: translate3d(10%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, 2deg);
  2241. 2241 }
  2242. 2242
  2243. 2243 75% {
  2244. 2244 -webkit-transform: translate3d(-5%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, -1deg);
  2245. 2245 transform: translate3d(-5%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, -1deg);
  2246. 2246 }
  2247. 2247
  2248. 2248 to {
  2249. 2249 -webkit-transform: translate3d(0, 0, 0);
  2250. 2250 transform: translate3d(0, 0, 0);
  2251. 2251 }
  2252. 2252 }
  2253. 2253
  2254. 2254 @keyframes wobble {
  2255. 2255 from {
  2256. 2256 -webkit-transform: translate3d(0, 0, 0);
  2257. 2257 transform: translate3d(0, 0, 0);
  2258. 2258 }
  2259. 2259
  2260. 2260 15% {
  2261. 2261 -webkit-transform: translate3d(-25%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, -5deg);
  2262. 2262 transform: translate3d(-25%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, -5deg);
  2263. 2263 }
  2264. 2264
  2265. 2265 30% {
  2266. 2266 -webkit-transform: translate3d(20%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, 3deg);
  2267. 2267 transform: translate3d(20%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, 3deg);
  2268. 2268 }
  2269. 2269
  2270. 2270 45% {
  2271. 2271 -webkit-transform: translate3d(-15%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, -3deg);
  2272. 2272 transform: translate3d(-15%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, -3deg);
  2273. 2273 }
  2274. 2274
  2275. 2275 60% {
  2276. 2276 -webkit-transform: translate3d(10%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, 2deg);
  2277. 2277 transform: translate3d(10%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, 2deg);
  2278. 2278 }
  2279. 2279
  2280. 2280 75% {
  2281. 2281 -webkit-transform: translate3d(-5%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, -1deg);
  2282. 2282 transform: translate3d(-5%, 0, 0) rotate3d(0, 0, 1, -1deg);
  2283. 2283 }
  2284. 2284
  2285. 2285 to {
  2286. 2286 -webkit-transform: translate3d(0, 0, 0);
  2287. 2287 transform: translate3d(0, 0, 0);
  2288. 2288 }
  2289. 2289 }
  2290. 2290
  2291. 2291 .sfba-attention-effect-wobble.animation-start #sfba-form2-button {
  2292. 2292 -webkit-animation-name: wobble;
  2293. 2293 animation-name: wobble;
  2294. 2294 }
  2295. 2295 .sfba-main-form-container .sfba-email-field-error,
  2296. 2296 .sfba-main-form-container .sfba-conset-field-error {
  2297. 2297 text-align: left;
  2298. 2298 line-height: 1.2;
  2299. 2299 margin-top: 10px;
  2300. 2300 font-family: inherit;
  2301. 2301 font-size: 15px;
  2302. 2302 }
  2303. 2303 @media only screen and (max-width: 991px) {
  2304. 2304 .sfba_subscribe_form .sfba-main-form-container {
  2305. 2305 width: 100% !important;
  2306. 2306 }
  2307. 2307 }
  2308. 2308 input.sfba-form-fields::placeholder { / Chrome, Firefox, Opera, Safari 10.1+ /
  2309. 2309 color: #7E7E7E;
  2310. 2310 opacity: 1; / Firefox /
  2311. 2311 }
  2312. 2312 input.sfba-form-fields:-ms-input-placeholder { / Internet Explorer 10-11 /
  2313. 2313 color: #7E7E7E;
  2314. 2314 }
  2315. 2315 input.sfba-form-fields::-ms-input-placeholder { / Microsoft Edge /
  2316. 2316 color: #7E7E7E;
  2317. 2317 }
  2318. 2318 form.sfba_subscribe_form,
  2319. 2319 form.sfba_subscribe_form * {
  2320. 2320 -webkit-box-sizing: border-box;
  2321. 2321 -moz-box-sizing: border-box;
  2322. 2322 box-sizing: border-box;
  2323. 2323 }
  2324. 2324 #sfba_thanks_image.sfba-noempty {
  2325. 2325 margin: 0 auto 10px;
  2326. 2326 max-width: 100px;
  2327. 2327 max-height: 100px;
  2328. 2328 overflow: hidden;
  2329. 2329 }
  2330. 2330 #sfba_thanks_image img {
  2331. 2331 width: auto;
  2332. 2332 height: auto;
  2333. 2333 max-width: 100%;
  2334. 2334 max-height: 100%;
  2335. 2335 margin: 0 auto;
  2336. 2336 }
  2337. 2337 #sfba_thanks_message {
  2338. 2338 margin: 0;
  2339. 2339 text-align: center;
  2340. 2340 font-size: 20px;
  2341. 2341 color: #fff;
  2342. 2342 font-family: inherit;
  2343. 2343 padding: 0 15px;
  2344. 2344 line-height: 1.2;
  2345. 2345 }
  2346. 2346 .sfba_thanks_container a.sfba-form-close {
  2347. 2347 width: 16px;
  2348. 2348 height: 16px;
  2349. 2349 line-height: 16px;
  2350. 2350 position: absolute;
  2351. 2351 top: 6px;
  2352. 2352 right: 6px;
  2353. 2353 z-index: 1;
  2354. 2354 opacity: .75;
  2355. 2355 color: #ffffff;
  2356. 2356 text-decoration: none;
  2357. 2357 font-size: 36px;
  2358. 2358 }
  2359. 2359 </style>
  2360. 2360 <form id="sfba_subscribe_form_928" class="sfba_subscribe_form" action="" method="POST">
  2361. 2361 <div id="sfba-form2-container" class="sfba-main-form-container subscribeform1 sfba-attention-effect-default">
  2362. 2362 <p class="subscribeform1_sub_heading"></p>
  2363. 2363 <h2 id="sfba-form2-heading"></h2>
  2364. 2364 <div class="sfba_subscribe_form__fields_wrap">
  2365. 2365 <div class="sfba_subscribe_form__fields ">
  2366. 2366 <input id="sfba-form2-email" name="sfba-form-email" class="sfba-form2-fields sfba-form-email" type="email" value="" placeholder="введите вашу электронную почту">
  2367. 2367 </div>
  2368. 2368
  2369. 2369 <p class="sfba-email-field-error error" style="display:none; color:#ff0606;">Email field is required to subscribe.</p>
  2370. 2370 <input type="submit" id="sfba-form2-button" data-form-id="sfba_subscribe_form_928" class="sfba-form-submit-button" value="ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ" />
  2371. 2371 </div>
  2372. 2372 <div id="sfba_thanks_container" class="sfba_thanks_container" style="display:none;">
  2373. 2373 <a href="javascript:void(0);" class="sfba-form-close" data-form-id="sfba_subscribe_form_928">x</a>
  2374. 2374 <div>
  2375. 2375 <p id="sfba_thanks_image" class="sfba-noempty"><img data-src='http://batmanapollo.ru/wp-content/plugins/wp-subscribe-form/includes/../images/tick.png' class='lazyload' src='data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw=='><noscript><img src="http://batmanapollo.ru/wp-content/plugins/wp-subscribe-form/includes/../images/tick.png"></noscript></p>
  2376. 2376 <p id="sfba_thanks_message">You Have Successfully Subscribed to the Newsletter</p>
  2377. 2377 </div>
  2378. 2378 </div>
  2379. 2379 </div>
  2380. 2380 <input type="hidden" id="sfba_page_link" class="sfba_page_link" name="sfba-page-link" value="http://batmanapollo.ru/%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%b0/" />
  2381. 2381 <input type='hidden' id='sfba_post_type_id' class="sfba_post_type_id" name="sfba_post_type_id" value="4069" />
  2382. 2382 </form>
  2383. 2383 </p>
  2384. 2384 </section><section id="block-36" class="widget widget_block widget_text">
  2385. 2385 <p></p>
  2386. 2386 </section><section id="block-37" class="widget widget_block widget_text">
  2387. 2387 <p class="has-text-align-center">Психолог. Опсуимолог. Психология.<br>Психология развития личности для мужчин и женщин — людей.<br>Психолог онлайн консультация.</p>
  2388. 2388 </section><section id="block-38" class="widget widget_block widget_text">
  2389. 2389 <p class="has-text-align-center"><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p>
  2390. 2390 </section> </div>
  2391. 2391 </div><!-- .wrapper -->
  2392. 2392 </aside><!-- .widget-area -->
  2393. 2393
  2394. 2394
  2395. 2395
  2396. 2396 </footer><!-- .site-footer -->
  2397. 2397
  2398. 2398 <div class="site-overlay"></div>
  2399. 2399 </div><!-- .site -->
  2400. 2400
  2401. 2401 <a href="#masthead" id="scrollup" class="backtotop"><svg class="icon icon-angle-down" aria-hidden="true" role="img"> <use href="#icon-angle-down" xlink:href="#icon-angle-down"></use> </svg><span class="screen-reader-text">Scroll Up</span></a>
  2402. 2402 <script>
  2403. 2403 window.RS_MODULES = window.RS_MODULES || {};
  2404. 2404 window.RS_MODULES.modules = window.RS_MODULES.modules || {};
  2405. 2405 window.RS_MODULES.waiting = window.RS_MODULES.waiting || [];
  2406. 2406 window.RS_MODULES.defered = true;
  2407. 2407 window.RS_MODULES.moduleWaiting = window.RS_MODULES.moduleWaiting || {};
  2408. 2408 window.RS_MODULES.type = 'compiled';
  2409. 2409 </script>
  2410. 2410 <div id="amp-mobile-version-switcher" hidden>
  2411. 2411 <a rel="amphtml" href="http://batmanapollo.ru/%d1%81%d0%bf%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%b0/?amp=1">
  2412. 2412 Go to mobile version </a>
  2413. 2413 </div>
  2414. 2414
  2415. 2415 <link data-minify="1" rel='preload' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/revslider/public/assets/css/rs6-51463fc23b8c034029b8af5363df01cd.css' data-rocket-async="style" as="style" onload="this.onload=null;this.rel='stylesheet'" type='text/css' media='all' />
  2416. 2416 <style id='rs-plugin-settings-inline-css' type='text/css'>
  2417. 2417 #rs-demo-id {}
  2418. 2418 </style>
  2419. 2419 <script data-minify="1" type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/daftplug-instantify/pwa/public/assets/js/script-clientjs-b2733eb2882b72ec52f3699aca30a254.js' id='daftplug-instantify-pwa-clientjs-js'></script>
  2420. 2420 <script data-minify="1" type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/daftplug-instantify/pwa/public/assets/js/script-toast-664f650f862009a2998bf4e41e63f707.js' id='daftplug-instantify-pwa-toast-js'></script>
  2421. 2421 <script data-minify="1" type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/daftplug-instantify/pwa/public/assets/js/script-offlinenotification-50ff61fdb9b281decccf41b85e9a0af2.js' id='daftplug-instantify-pwa-offlinenotification-js'></script>
  2422. 2422 <script type='text/javascript' id='daftplug-instantify-public-js-extra'>
  2423. 2423 /* <![CDATA[ */
  2424. 2424 var daftplug_instantify_public_js_vars = {"ajaxUrl":"http:\/\/batmanapollo.ru\/wp-admin\/admin-ajax.php","generalError":"An unexpected error occured","homeUrl":"https:\/\/batmanapollo.ru\/","settings":{"pwa":"on","pwaDynamicManifest":"off","pwaName":"\u041f\u0441\u0438\u0445\u043e\u043b\u043e\u0433 \u043e\u043d\u043b\u0430\u0439\u043d Zoom, Viber, Skype","pwaShortName":"\u041f\u0441\u0438\u0445\u043e\u043b\u043e\u0433 \u043e\u043d\u043b\u0430\u0439\u043d Zoom, Viber, Skype","pwaStartPage":"https:\/\/batmanapollo.ru\/","pwaDescription":"\u041f\u0441\u0438\u0445\u043e\u043b\u043e\u0433 Zoom \u043e\u043d\u043b\u0430\u0439\u043d. \u0421\u043a\u0430\u0439\u043f \u043f\u0441\u0438\u0445\u043e\u043b\u043e\u0433\u0430. \u041b\u0430\u0439\u0444-\u041a\u043e\u0443\u0447\u0438\u043d\u0433. \u041f\u0441\u0438\u0445\u043e\u043b\u043e\u0433 \u041e\u043d\u043b\u0430\u0439\u043d. \u0420\u0430\u0441\u0441\u0442\u0430\u043d\u043e\u0432\u043a\u0438.","pwaIcon":"","pwaDisplayMode":"standalone","pwaOrientation":"any","pwaIosStatusBarStyle":"default","pwaThemeColor":"#FFFFFF","pwaBackgroundColor":"#FFFFFF","pwaCategories":"books","pwaRelatedApplication":"off","pwaRelatedApplicationPlatform":"play","pwaRelatedApplicationUrl":"","pwaRelatedApplicationId":"","pwaAppShortcut1":"off","pwaAppShortcut1Name":"","pwaAppShortcut1Url":"","pwaAppShortcut1Icon":"","pwaAppShortcut2":"off","pwaAppShortcut2Name":"","pwaAppShortcut2Url":"","pwaAppShortcut2Icon":"","pwaAppShortcut3":"off","pwaAppShortcut3Name":"","pwaAppShortcut3Url":"","pwaAppShortcut3Icon":"","pwaAppShortcut4":"off","pwaAppShortcut4Name":"","pwaAppShortcut4Url":"","pwaAppShortcut4Icon":"","pwaOverlays":"on","pwaOverlaysBrowsers":["chrome","firefox","safari"],"pwaOverlaysTypes":"fullscreen","pwaOverlaysBackgroundColor":"#0A10FF","pwaOverlaysTextColor":"#FFFFFF","pwaOverlaysShowAgain":"2","pwaInstallButton":"off","pwaInstallButtonShortcode":"[pwa-install-button]","pwaInstallButtonBrowsers":["chrome","firefox","safari"],"pwaInstallButtonText":"Install App","pwaInstallButtonBackgroundColor":"#0A10FF","pwaInstallButtonTextColor":"#FFFFFF","pwaOfflineFallbackPage":"","pwaOfflineNotification":"on","pwaOfflineForms":"off","pwaOfflineGoogleAnalytics":"off","pwaOfflineHtmlStrategy":"StaleWhileRevalidate","pwaOfflineJavascriptStrategy":"StaleWhileRevalidate","pwaOfflineStylesheetsStrategy":"StaleWhileRevalidate","pwaOfflineImagesStrategy":"StaleWhileRevalidate","pwaOfflineFontsStrategy":"StaleWhileRevalidate","pwaAjaxify":"off","pwaAjaxifyForms":"off","pwaAjaxifySelectors":"","pwaNavigationTabBar":"off","pwaNavigationTabBarBgColor":"#FFFFFF","pwaNavigationTabBarIconColor":"#B3B9CA","pwaNavigationTabBarIconActiveColor":"#FFFFFF","pwaNavigationTabBarIconActiveBgColor":"#2552FE","pwaNavigationTabBarIconStyle":"default","pwaNavigationTabBarItem1":"","pwaNavigationTabBarItem1Icon":"","pwaNavigationTabBarItem1Page":"","pwaNavigationTabBarItem2":"","pwaNavigationTabBarItem2Icon":"","pwaNavigationTabBarItem2Page":"","pwaNavigationTabBarItem3":"","pwaNavigationTabBarItem3Icon":"","pwaNavigationTabBarItem3Page":"","pwaNavigationTabBarItem4":"","pwaNavigationTabBarItem4Icon":"","pwaNavigationTabBarItem4Page":"","pwaNavigationTabBarItem5":"","pwaNavigationTabBarItem5Icon":"","pwaNavigationTabBarItem5Page":"","pwaNavigationTabBarItem6":"","pwaNavigationTabBarItem6Icon":"","pwaNavigationTabBarItem6Page":"","pwaNavigationTabBarItem7":"","pwaNavigationTabBarItem7Icon":"","pwaNavigationTabBarItem7Page":"","pwaPullDownNavigation":"off","pwaPullDownNavigationBgColor":"","pwaToastMessages":"on","pwaSwipeNavigation":"off","pwaShakeToRefresh":"off","pwaVibration":"off","pwaPreloader":"off","pwaPreloaderStyle":"default","pwaPreloaderDeviceTypes":"both","pwaCssDeliveryOptimization":"off","pwaJsDeliveryOptimization":"off","pwaCacheMinify":"off","pwaCompression":"off","pwaCachingHeaders":"off","pwaPushPrompt":"on","pwaPushPromptMessage":"We would like to show you notifications for the latest news and updates.","pwaPushPromptTextColor":"#444F5B","pwaPushPromptBgColor":"#FFFFFF","pwaPushButton":"on","pwaPushButtonIconColor":"#FFFFFF","pwaPushButtonBgColor":"#FF3838","pwaPushButtonPosition":"bottom-left","pwaPushButtonBehavior":"shown","pwaPushNewContent":"off","pwaPushNewContentPostTypes":["post"],"pwaPushWooNewProduct":"off","pwaPushWooPriceDrop":"off","pwaPushWooSalePrice":"off","pwaPushWooBackInStock":"off","pwaPushWooNewOrder":"off","pwaPushWooNewOrderRoles":["administrator"],"pwaPushWooLowStock":"off","pwaPushWooLowStockRole":["administrator"],"pwaPushWooLowStockThreshold":"5","pwaPushBpMemberMention":"off","pwaPushBpMemberReply":"off","pwaPushBpNewMessage":"off","pwaPushBpFriendRequest":"off","pwaPushBpFriendAccepted":"off","amp":"on","ampMode":"paired","ampMobileRedirect":"on","ampOnAll":"on","ampOnPages":"is_singular","ampOnPostTypes":"post","ampAdSenseAutoAds":"off","ampAdSenseAutoAdsClient":"","ampAdAboveContentSize":"responsive","ampAdAboveContentClient":"","ampAdAboveContentSlot":"","ampAdInsideContentSize":"responsive","ampAdInsideContentClient":"","ampAdInsideContentSlot":"","ampAdBelowContentSize":"responsive","ampAdBelowContentClient":"","ampAdBelowContentSlot":"","ampAdAboveContent":"off","ampAdInsideContent":"off","ampAdBelowContent":"off","ampGoogleAnalytics":"off","ampGoogleAnalyticsTrackingId":"","ampGoogleAnalyticsAmpLinker":"off","ampFacebookPixelId":"","ampSegmentAnalyticsWriteKey":"","ampStatCounterUrl":"","ampHistatsAnalyticsId":"","ampYandexMetrikaCounterId":"","ampChartbeatAnalyticsAccountId":"","ampClickyAnalyticsSiteId":"","ampFacebookPixel":"off","ampSegmentAnalytics":"off","ampStatCounter":"off","ampHistatsAnalytics":"off","ampYandexMetrika":"off","ampChartbeatAnalytics":"off","ampClickyAnalytics":"off","ampAlexaMetrics":"off","ampAlexaMetricsAccount":"","ampAlexaMetricsDomain":"","ampCookieNotice":"off","ampCookieNoticeMessage":"This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.","ampCookieNoticeButtonText":"Got it!","ampCookieNoticePosition":"top","fbia":"on","fbiaPageId":"","fbiaPostTypes":["post"],"fbiaArticleStyle":"default","fbiaCopyright":"","fbiaRtlPublishing":"off","fbiaArticleQuantity":"10","fbiaArticleInteraction":"off","fbiaAudienceNetwork":"off","fbiaAudienceNetworkPlacementId":"","fbiaAnalytics":"off","fbiaAnalyticsCode":""},"pwaPublicKey":"BAeNxec9a-YYDayU58RgH2Brzhy5WbHfLZVYE1uPn--mFh0MKt2yKEgXmfAHgAeTFO8KY-zkTsoLGNN1J8ifQ0U","pwaSubscribeOnMsg":"Notifications are turned on","pwaSubscribeOffMsg":"Notifications are turned off"};
  2425. 2425 /* ]]> */
  2426. 2426 </script>
  2427. 2427 <script data-minify="1" type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/daftplug-instantify/public/assets/js/script-public-0a8aec5fbc8e16f0c98f429ce07143da.js' id='daftplug-instantify-public-js'></script>
  2428. 2428 <script data-minify="1" type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/daftplug-instantify/pwa/public/assets/js/script-pwa-13ea78aba8b08213c6f0ce3402cf4591.js' id='daftplug-instantify-pwa-public-js'></script>
  2429. 2429 <script data-minify="1" type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/daftplug-instantify/fbia/public/assets/js/script-fbia-93f119449d9391cff25f2f7b3d9dd299.js' id='daftplug-instantify-fbia-public-js'></script>
  2430. 2430 <script type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/plugins/revslider/public/assets/js/rbtools.min.js?ver=6.5.14' defer async id='tp-tools-js'></script>
  2431. 2431 <script type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/plugins/revslider/public/assets/js/rs6.min.js?ver=6.5.14' defer async id='revmin-js'></script>
  2432. 2432 <script type='text/javascript' id='wp-schema-pro-fontend-script-js-extra'>
  2433. 2433 /* <![CDATA[ */
  2434. 2434 var AIOSRS_Frontend = {"ajaxurl":"http:\/\/batmanapollo.ru\/wp-admin\/admin-ajax.php","post_id":"272","user_rating_nonce":"1f849aef97","success_msg":"Thanks!"};
  2435. 2435 /* ]]> */
  2436. 2436 </script>
  2437. 2437 <script data-minify="1" type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/wp-schema-pro/admin/assets/js/frontend-e1cca53ca266771abde2cfafc10f28c9.js' id='wp-schema-pro-fontend-script-js'></script>
  2438. 2438 <script type='text/javascript' id='rocket-browser-checker-js-after'>
  2439. 2439 "use strict";var _createClass=function(){function defineProperties(target,props){for(var i=0;i<props.length;i++){var descriptor=props[i];descriptor.enumerable=descriptor.enumerable||!1,descriptor.configurable=!0,"value"in descriptor&&(descriptor.writable=!0),Object.defineProperty(target,descriptor.key,descriptor)}}return function(Constructor,protoProps,staticProps){return protoProps&&defineProperties(Constructor.prototype,protoProps),staticProps&&defineProperties(Constructor,staticProps),Constructor}}();function _classCallCheck(instance,Constructor){if(!(instance instanceof Constructor))throw new TypeError("Cannot call a class as a function")}var RocketBrowserCompatibilityChecker=function(){function RocketBrowserCompatibilityChecker(options){_classCallCheck(this,RocketBrowserCompatibilityChecker),this.passiveSupported=!1,this._checkPassiveOption(this),this.options=!!this.passiveSupported&&options}return _createClass(RocketBrowserCompatibilityChecker,[{key:"_checkPassiveOption",value:function(self){try{var options={get passive(){return!(self.passiveSupported=!0)}};window.addEventListener("test",null,options),window.removeEventListener("test",null,options)}catch(err){self.passiveSupported=!1}}},{key:"initRequestIdleCallback",value:function(){!1 in window&&(window.requestIdleCallback=function(cb){var start=Date.now();return setTimeout(function(){cb({didTimeout:!1,timeRemaining:function(){return Math.max(0,50-(Date.now()-start))}})},1)}),!1 in window&&(window.cancelIdleCallback=function(id){return clearTimeout(id)})}},{key:"isDataSaverModeOn",value:function(){return"connection"in navigator&&!0===navigator.connection.saveData}},{key:"supportsLinkPrefetch",value:function(){var elem=document.createElement("link");return elem.relList&&elem.relList.supports&&elem.relList.supports("prefetch")&&window.IntersectionObserver&&"isIntersecting"in IntersectionObserverEntry.prototype}},{key:"isSlowConnection",value:function(){return"connection"in navigator&&"effectiveType"in navigator.connection&&("2g"===navigator.connection.effectiveType||"slow-2g"===navigator.connection.effectiveType)}}]),RocketBrowserCompatibilityChecker}();
  2440. 2440 </script>
  2441. 2441 <script type='text/javascript' id='rocket-delay-js-js-after'>
  2442. 2442 (function() {
  2443. 2443 "use strict";var e=function(){function n(e,t){for(var r=0;r<t.length;r++){var n=t[r];n.enumerable=n.enumerable||!1,n.configurable=!0,"value"in n&&(n.writable=!0),Object.defineProperty(e,n.key,n)}}return function(e,t,r){return t&&n(e.prototype,t),r&&n(e,r),e}}();function n(e,t){if(!(e instanceof t))throw new TypeError("Cannot call a class as a function")}var t=function(){function r(e,t){n(this,r),this.attrName="data-rocketlazyloadscript",this.browser=t,this.options=this.browser.options,this.triggerEvents=e,this.userEventListener=this.triggerListener.bind(this)}return e(r,[{key:"init",value:function(){this._addEventListener(this)}},{key:"reset",value:function(){this._removeEventListener(this)}},{key:"_addEventListener",value:function(t){this.triggerEvents.forEach(function(e){return window.addEventListener(e,t.userEventListener,t.options)})}},{key:"_removeEventListener",value:function(t){this.triggerEvents.forEach(function(e){return window.removeEventListener(e,t.userEventListener,t.options)})}},{key:"_loadScriptSrc",value:function(){var r=this,e=document.querySelectorAll("script["+this.attrName+"]");0!==e.length&&Array.prototype.slice.call(e).forEach(function(e){var t=e.getAttribute(r.attrName);e.setAttribute("src",t),e.removeAttribute(r.attrName)}),this.reset()}},{key:"triggerListener",value:function(){this._loadScriptSrc(),this._removeEventListener(this)}}],[{key:"run",value:function(){RocketBrowserCompatibilityChecker&&new r(["keydown","mouseover","touchmove","touchstart"],new RocketBrowserCompatibilityChecker({passive:!0})).init()}}]),r}();t.run();
  2444. 2444 }());
  2445. 2445 </script>
  2446. 2446 <script type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/plugins/wp-smush-pro/app/assets/js/smush-lazy-load.min.js?ver=3.8.1' id='smush-lazy-load-js'></script>
  2447. 2447 <script type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/themes/catch-fullscreen/assets/js/skip-link-focus-fix.min.js?ver=2.3' id='catch-fullscreen-skip-link-focus-fix-js'></script>
  2448. 2448 <script type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/themes/catch-fullscreen/assets/js/jquery.matchHeight.min.js?ver=2.3' id='jquery-match-height-js'></script>
  2449. 2449 <script type='text/javascript' id='catch-fullscreen-script-js-extra'>
  2450. 2450 /* <![CDATA[ */
  2451. 2451 var screenReaderText = {"expand":"expand child menu","collapse":"collapse child menu","icon":"<svg class=\"icon icon-angle-down\" aria-hidden=\"true\" role=\"img\"> <use href=\"#icon-angle-down\" xlink:href=\"#icon-angle-down\"><\/use> <span class=\"svg-fallback icon-angle-down\"><\/span><\/svg>"};
  2452. 2452 /* ]]> */
  2453. 2453 </script>
  2454. 2454 <script type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/themes/catch-fullscreen/assets/js/functions.min.js?ver=2.3' id='catch-fullscreen-script-js'></script>
  2455. 2455 <script type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/themes/catch-fullscreen/assets/js/fitvids.min.js?ver=1.1' id='jquery-fitvids-js'></script>
  2456. 2456 <script type='text/javascript' id='heateor_sss_sharing_js-js-before'>
  2457. 2457 function heateorSssLoadEvent(e) {var t=window.onload;if (typeof window.onload!="function") {window.onload=e}else{window.onload=function() {t();e()}}}; var heateorSssSharingAjaxUrl = 'http://batmanapollo.ru/wp-admin/admin-ajax.php', heateorSssCloseIconPath = 'http://batmanapollo.ru/wp-content/plugins/sassy-social-share/public/../images/close.png', heateorSssPluginIconPath = 'http://batmanapollo.ru/wp-content/plugins/sassy-social-share/public/../images/logo.png', heateorSssHorizontalSharingCountEnable = 0, heateorSssVerticalSharingCountEnable = 0, heateorSssSharingOffset = -10; var heateorSssMobileStickySharingEnabled = 0;var heateorSssCopyLinkMessage = "Ссылка скопирована.";var heateorSssUrlCountFetched = [], heateorSssSharesText = 'Поделились', heateorSssShareText = 'Поделиться';function heateorSssPopup(e) {window.open(e,"popUpWindow","height=400,width=600,left=400,top=100,resizable,scrollbars,toolbar=0,personalbar=0,menubar=no,location=no,directories=no,status")}
  2458. 2458 </script>
  2459. 2459 <script data-minify="1" type='text/javascript' src='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/sassy-social-share/public/js/sassy-social-share-public-ce848499da11b9a00e943450982bc96a.js' id='heateor_sss_sharing_js-js'></script>
  2460. 2460 <div class="daftplugPublic" data-daftplug-plugin="daftplug_instantify">
  2461. 2461
  2462. 2462 <div class="daftplugPublicPushButton" data-tooltip="Subscribe to notifications" data-tooltip-flow="right" style="background-color: #FF3838; color: #FFFFFF; bottom: 20px; left: 20px;">
  2463. 2463 <svg class="daftplugPublicPushButton_icon -iconBell" style="fill: #FFFFFF; stroke: #FFFFFF;">
  2464. 2464 <use href="#iconBell"></use>
  2465. 2465 </svg>
  2466. 2466 <svg class="daftplugPublicPushButton_icon -iconLoading" style="fill: #FF3838; stroke: #FFFFFF;">
  2467. 2467 <use href="#iconLoading"></use>
  2468. 2468 </svg>
  2469. 2469 <svg class="daftplugPublicPushButton_icon -iconBellOff" style="fill: #FFFFFF; stroke: #FFFFFF;">
  2470. 2470 <use href="#iconBellOff"></use>
  2471. 2471 </svg>
  2472. 2472 </div>
  2473. 2473
  2474. 2474 <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" style="display: none;">
  2475. 2475 <symbol xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 24 24" id="iconBell">
  2476. 2476 <g stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round">
  2477. 2477 <path d="M18 8A6 6 0 0 0 6 8c0 7-3 9-3 9h18s-3-2-3-9"></path>
  2478. 2478 <path d="M13.73 21a2 2 0 0 1-3.46 0"></path>
  2479. 2479 </g>
  2480. 2480 </symbol>
  2481. 2481 <symbol xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 24 24" id="iconBellOff">
  2482. 2482 <g stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round">
  2483. 2483 <path d="M13.73 21a2 2 0 0 1-3.46 0"></path>
  2484. 2484 <path d="M18.63 13A17.89 17.89 0 0 1 18 8"></path>
  2485. 2485 <path d="M6.26 6.26A5.86 5.86 0 0 0 6 8c0 7-3 9-3 9h14"></path>
  2486. 2486 <path d="M18 8a6 6 0 0 0-9.33-5"></path>
  2487. 2487 <line x1="1" y1="1" x2="23" y2="23"></line>
  2488. 2488 </g>
  2489. 2489 </symbol>
  2490. 2490 <symbol xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 24 24" id="iconLoading">
  2491. 2491 <g stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round">
  2492. 2492 <line x1="12" y1="2" x2="12" y2="6"></line>
  2493. 2493 <line x1="12" y1="18" x2="12" y2="22"></line>
  2494. 2494 <line x1="4.93" y1="4.93" x2="7.76" y2="7.76"></line>
  2495. 2495 <line x1="16.24" y1="16.24" x2="19.07" y2="19.07"></line>
  2496. 2496 <line x1="2" y1="12" x2="6" y2="12"></line>
  2497. 2497 <line x1="18" y1="12" x2="22" y2="12"></line>
  2498. 2498 <line x1="4.93" y1="19.07" x2="7.76" y2="16.24"></line>
  2499. 2499 <line x1="16.24" y1="7.76" x2="19.07" y2="4.93"></line>
  2500. 2500 </g>
  2501. 2501 </symbol>
  2502. 2502 </svg>
  2503. 2503 <div class="daftplugPublicPushPrompt" style="background: #FFFFFF;">
  2504. 2504 <div class="daftplugPublicPushPrompt_content">
  2505. 2505 <img data-src="http://batmanapollo.ru/wp-content/uploads/2019/10/cropped-halloween-3726901_960_720-1-150x150.png" class="daftplugPublicPushPrompt_icon lazyload" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw=="><noscript><img class="daftplugPublicPushPrompt_icon" src="http://batmanapollo.ru/wp-content/uploads/2019/10/cropped-halloween-3726901_960_720-1-150x150.png"></noscript>
  2506. 2506 <span class="daftplugPublicPushPrompt_msg" style="color: #444F5B;">We would like to show you notifications for the latest news and updates.</span>
  2507. 2507 </div>
  2508. 2508 <div class="daftplugPublicPushPrompt_buttons">
  2509. 2509 <div class="daftplugPublicPushPrompt_dismiss" style="color: #444F5B; opacity: 0.7;">Dismiss</div>
  2510. 2510 <div class="daftplugPublicPushPrompt_allow">Allow Notifications</div>
  2511. 2511 </div>
  2512. 2512 </div> <script type="text/javascript">
  2513. 2513 jQuery(function() {
  2514. 2514 'use strict';
  2515. 2515 });
  2516. 2516 </script>
  2517. 2517 </div>
  2518. 2518 <svg style="position: absolute; width: 0; height: 0; overflow: hidden;" version="1.1" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink">
  2519. 2519 <defs>
  2520. 2520 <symbol id="icon-behance" viewBox="0 0 37 32">
  2521. 2521 <path class="path1" d="M33 6.054h-9.125v2.214h9.125v-2.214zM28.5 13.661q-1.607 0-2.607 0.938t-1.107 2.545h7.286q-0.321-3.482-3.571-3.482zM28.786 24.107q1.125 0 2.179-0.571t1.357-1.554h3.946q-1.786 5.482-7.625 5.482-3.821 0-6.080-2.357t-2.259-6.196q0-3.714 2.33-6.17t6.009-2.455q2.464 0 4.295 1.214t2.732 3.196 0.902 4.429q0 0.304-0.036 0.839h-11.75q0 1.982 1.027 3.063t2.973 1.080zM4.946 23.214h5.286q3.661 0 3.661-2.982 0-3.214-3.554-3.214h-5.393v6.196zM4.946 13.625h5.018q1.393 0 2.205-0.652t0.813-2.027q0-2.571-3.393-2.571h-4.643v5.25zM0 4.536h10.607q1.554 0 2.768 0.25t2.259 0.848 1.607 1.723 0.563 2.75q0 3.232-3.071 4.696 2.036 0.571 3.071 2.054t1.036 3.643q0 1.339-0.438 2.438t-1.179 1.848-1.759 1.268-2.161 0.75-2.393 0.232h-10.911v-22.5z"></path>
  2522. 2522 </symbol>
  2523. 2523 <symbol id="icon-deviantart" viewBox="0 0 18 32">
  2524. 2524 <path class="path1" d="M18.286 5.411l-5.411 10.393 0.429 0.554h4.982v7.411h-9.054l-0.786 0.536-2.536 4.875-0.536 0.536h-5.375v-5.411l5.411-10.411-0.429-0.536h-4.982v-7.411h9.054l0.786-0.536 2.536-4.875 0.536-0.536h5.375v5.411z"></path>
  2525. 2525 </symbol>
  2526. 2526 <symbol id="icon-medium" viewBox="0 0 32 32">
  2527. 2527 <path class="path1" d="M10.661 7.518v20.946q0 0.446-0.223 0.759t-0.652 0.313q-0.304 0-0.589-0.143l-8.304-4.161q-0.375-0.179-0.634-0.598t-0.259-0.83v-20.357q0-0.357 0.179-0.607t0.518-0.25q0.25 0 0.786 0.268l9.125 4.571q0.054 0.054 0.054 0.089zM11.804 9.321l9.536 15.464-9.536-4.75v-10.714zM32 9.643v18.821q0 0.446-0.25 0.723t-0.679 0.277-0.839-0.232l-7.875-3.929zM31.946 7.5q0 0.054-4.58 7.491t-5.366 8.705l-6.964-11.321 5.786-9.411q0.304-0.5 0.929-0.5 0.25 0 0.464 0.107l9.661 4.821q0.071 0.036 0.071 0.107z"></path>
  2528. 2528 </symbol>
  2529. 2529 <symbol id="icon-slideshare" viewBox="0 0 32 32">
  2530. 2530 <path class="path1" d="M15.589 13.214q0 1.482-1.134 2.545t-2.723 1.063-2.723-1.063-1.134-2.545q0-1.5 1.134-2.554t2.723-1.054 2.723 1.054 1.134 2.554zM24.554 13.214q0 1.482-1.125 2.545t-2.732 1.063q-1.589 0-2.723-1.063t-1.134-2.545q0-1.5 1.134-2.554t2.723-1.054q1.607 0 2.732 1.054t1.125 2.554zM28.571 16.429v-11.911q0-1.554-0.571-2.205t-1.982-0.652h-19.857q-1.482 0-2.009 0.607t-0.527 2.25v12.018q0.768 0.411 1.58 0.714t1.446 0.5 1.446 0.33 1.268 0.196 1.25 0.071 1.045 0.009 1.009-0.036 0.795-0.036q1.214-0.018 1.696 0.482 0.107 0.107 0.179 0.161 0.464 0.446 1.089 0.911 0.125-1.625 2.107-1.554 0.089 0 0.652 0.027t0.768 0.036 0.813 0.018 0.946-0.018 0.973-0.080 1.089-0.152 1.107-0.241 1.196-0.348 1.205-0.482 1.286-0.616zM31.482 16.339q-2.161 2.661-6.643 4.5 1.5 5.089-0.411 8.304-1.179 2.018-3.268 2.643-1.857 0.571-3.25-0.268-1.536-0.911-1.464-2.929l-0.018-5.821v-0.018q-0.143-0.036-0.438-0.107t-0.42-0.089l-0.018 6.036q0.071 2.036-1.482 2.929-1.411 0.839-3.268 0.268-2.089-0.643-3.25-2.679-1.875-3.214-0.393-8.268-4.482-1.839-6.643-4.5-0.446-0.661-0.071-1.125t1.071 0.018q0.054 0.036 0.196 0.125t0.196 0.143v-12.393q0-1.286 0.839-2.196t2.036-0.911h22.446q1.196 0 2.036 0.911t0.839 2.196v12.393l0.375-0.268q0.696-0.482 1.071-0.018t-0.071 1.125z"></path>
  2531. 2531 </symbol>
  2532. 2532 <symbol id="icon-snapchat-ghost" viewBox="0 0 30 32">
  2533. 2533 <path class="path1" d="M15.143 2.286q2.393-0.018 4.295 1.223t2.92 3.438q0.482 1.036 0.482 3.196 0 0.839-0.161 3.411 0.25 0.125 0.5 0.125 0.321 0 0.911-0.241t0.911-0.241q0.518 0 1 0.321t0.482 0.821q0 0.571-0.563 0.964t-1.232 0.563-1.232 0.518-0.563 0.848q0 0.268 0.214 0.768 0.661 1.464 1.83 2.679t2.58 1.804q0.5 0.214 1.429 0.411 0.5 0.107 0.5 0.625 0 1.25-3.911 1.839-0.125 0.196-0.196 0.696t-0.25 0.83-0.589 0.33q-0.357 0-1.107-0.116t-1.143-0.116q-0.661 0-1.107 0.089-0.571 0.089-1.125 0.402t-1.036 0.679-1.036 0.723-1.357 0.598-1.768 0.241q-0.929 0-1.723-0.241t-1.339-0.598-1.027-0.723-1.036-0.679-1.107-0.402q-0.464-0.089-1.125-0.089-0.429 0-1.17 0.134t-1.045 0.134q-0.446 0-0.625-0.33t-0.25-0.848-0.196-0.714q-3.911-0.589-3.911-1.839 0-0.518 0.5-0.625 0.929-0.196 1.429-0.411 1.393-0.571 2.58-1.804t1.83-2.679q0.214-0.5 0.214-0.768 0-0.5-0.563-0.848t-1.241-0.527-1.241-0.563-0.563-0.938q0-0.482 0.464-0.813t0.982-0.33q0.268 0 0.857 0.232t0.946 0.232q0.321 0 0.571-0.125-0.161-2.536-0.161-3.393 0-2.179 0.482-3.214 1.143-2.446 3.071-3.536t4.714-1.125z"></path>
  2534. 2534 </symbol>
  2535. 2535 <symbol id="icon-yelp" viewBox="0 0 27 32">
  2536. 2536 <path class="path1" d="M13.804 23.554v2.268q-0.018 5.214-0.107 5.446-0.214 0.571-0.911 0.714-0.964 0.161-3.241-0.679t-2.902-1.589q-0.232-0.268-0.304-0.643-0.018-0.214 0.071-0.464 0.071-0.179 0.607-0.839t3.232-3.857q0.018 0 1.071-1.25 0.268-0.339 0.705-0.438t0.884 0.063q0.429 0.179 0.67 0.518t0.223 0.75zM11.143 19.071q-0.054 0.982-0.929 1.25l-2.143 0.696q-4.911 1.571-5.214 1.571-0.625-0.036-0.964-0.643-0.214-0.446-0.304-1.339-0.143-1.357 0.018-2.973t0.536-2.223 1-0.571q0.232 0 3.607 1.375 1.25 0.518 2.054 0.839l1.5 0.607q0.411 0.161 0.634 0.545t0.205 0.866zM25.893 24.375q-0.125 0.964-1.634 2.875t-2.42 2.268q-0.661 0.25-1.125-0.125-0.25-0.179-3.286-5.125l-0.839-1.375q-0.25-0.375-0.205-0.821t0.348-0.821q0.625-0.768 1.482-0.464 0.018 0.018 2.125 0.714 3.625 1.179 4.321 1.42t0.839 0.366q0.5 0.393 0.393 1.089zM13.893 13.089q0.089 1.821-0.964 2.179-1.036 0.304-2.036-1.268l-6.75-10.679q-0.143-0.625 0.339-1.107 0.732-0.768 3.705-1.598t4.009-0.563q0.714 0.179 0.875 0.804 0.054 0.321 0.393 5.455t0.429 6.777zM25.714 15.018q0.054 0.696-0.464 1.054-0.268 0.179-5.875 1.536-1.196 0.268-1.625 0.411l0.018-0.036q-0.411 0.107-0.821-0.071t-0.661-0.571q-0.536-0.839 0-1.554 0.018-0.018 1.339-1.821 2.232-3.054 2.679-3.643t0.607-0.696q0.5-0.339 1.161-0.036 0.857 0.411 2.196 2.384t1.446 2.991v0.054z"></path>
  2537. 2537 </symbol>
  2538. 2538 <symbol id="icon-vine" viewBox="0 0 27 32">
  2539. 2539 <path class="path1" d="M26.732 14.768v3.536q-1.804 0.411-3.536 0.411-1.161 2.429-2.955 4.839t-3.241 3.848-2.286 1.902q-1.429 0.804-2.893-0.054-0.5-0.304-1.080-0.777t-1.518-1.491-1.83-2.295-1.92-3.286-1.884-4.357-1.634-5.616-1.259-6.964h5.054q0.464 3.893 1.25 7.116t1.866 5.661 2.17 4.205 2.5 3.482q3.018-3.018 5.125-7.25-2.536-1.286-3.982-3.929t-1.446-5.946q0-3.429 1.857-5.616t5.071-2.188q3.179 0 4.875 1.884t1.696 5.313q0 2.839-1.036 5.107-0.125 0.018-0.348 0.054t-0.821 0.036-1.125-0.107-1.107-0.455-0.902-0.92q0.554-1.839 0.554-3.286 0-1.554-0.518-2.357t-1.411-0.804q-0.946 0-1.518 0.884t-0.571 2.509q0 3.321 1.875 5.241t4.768 1.92q1.107 0 2.161-0.25z"></path>
  2540. 2540 </symbol>
  2541. 2541 <symbol id="icon-vk" viewBox="0 0 35 32">
  2542. 2542 <path class="path1" d="M34.232 9.286q0.411 1.143-2.679 5.25-0.429 0.571-1.161 1.518-1.393 1.786-1.607 2.339-0.304 0.732 0.25 1.446 0.304 0.375 1.446 1.464h0.018l0.071 0.071q2.518 2.339 3.411 3.946 0.054 0.089 0.116 0.223t0.125 0.473-0.009 0.607-0.446 0.491-1.054 0.223l-4.571 0.071q-0.429 0.089-1-0.089t-0.929-0.393l-0.357-0.214q-0.536-0.375-1.25-1.143t-1.223-1.384-1.089-1.036-1.009-0.277q-0.054 0.018-0.143 0.063t-0.304 0.259-0.384 0.527-0.304 0.929-0.116 1.384q0 0.268-0.063 0.491t-0.134 0.33l-0.071 0.089q-0.321 0.339-0.946 0.393h-2.054q-1.268 0.071-2.607-0.295t-2.348-0.946-1.839-1.179-1.259-1.027l-0.446-0.429q-0.179-0.179-0.491-0.536t-1.277-1.625-1.893-2.696-2.188-3.768-2.33-4.857q-0.107-0.286-0.107-0.482t0.054-0.286l0.071-0.107q0.268-0.339 1.018-0.339l4.893-0.036q0.214 0.036 0.411 0.116t0.286 0.152l0.089 0.054q0.286 0.196 0.429 0.571 0.357 0.893 0.821 1.848t0.732 1.455l0.286 0.518q0.518 1.071 1 1.857t0.866 1.223 0.741 0.688 0.607 0.25 0.482-0.089q0.036-0.018 0.089-0.089t0.214-0.393 0.241-0.839 0.17-1.446 0-2.232q-0.036-0.714-0.161-1.304t-0.25-0.821l-0.107-0.214q-0.446-0.607-1.518-0.768-0.232-0.036 0.089-0.429 0.304-0.339 0.679-0.536 0.946-0.464 4.268-0.429 1.464 0.018 2.411 0.232 0.357 0.089 0.598 0.241t0.366 0.429 0.188 0.571 0.063 0.813-0.018 0.982-0.045 1.259-0.027 1.473q0 0.196-0.018 0.75t-0.009 0.857 0.063 0.723 0.205 0.696 0.402 0.438q0.143 0.036 0.304 0.071t0.464-0.196 0.679-0.616 0.929-1.196 1.214-1.92q1.071-1.857 1.911-4.018 0.071-0.179 0.179-0.313t0.196-0.188l0.071-0.054 0.089-0.045t0.232-0.054 0.357-0.009l5.143-0.036q0.696-0.089 1.143 0.045t0.554 0.295z"></path>
  2543. 2543 </symbol>
  2544. 2544 <symbol id="icon-search" viewBox="0 0 30 32">
  2545. 2545 <path class="path1" d="M20.571 14.857q0-3.304-2.348-5.652t-5.652-2.348-5.652 2.348-2.348 5.652 2.348 5.652 5.652 2.348 5.652-2.348 2.348-5.652zM29.714 29.714q0 0.929-0.679 1.607t-1.607 0.679q-0.964 0-1.607-0.679l-6.125-6.107q-3.196 2.214-7.125 2.214-2.554 0-4.884-0.991t-4.018-2.679-2.679-4.018-0.991-4.884 0.991-4.884 2.679-4.018 4.018-2.679 4.884-0.991 4.884 0.991 4.018 2.679 2.679 4.018 0.991 4.884q0 3.929-2.214 7.125l6.125 6.125q0.661 0.661 0.661 1.607z"></path>
  2546. 2546 </symbol>
  2547. 2547 <symbol id="icon-envelope-o" viewBox="0 0 1792 1792">
  2548. 2548 <path d="M1664 1504v-768q-32 36-69 66-268 206-426 338-51 43-83 67t-86.5 48.5-102.5 24.5h-2q-48 0-102.5-24.5t-86.5-48.5-83-67q-158-132-426-338-37-30-69-66v768q0 13 9.5 22.5t22.5 9.5h1472q13 0 22.5-9.5t9.5-22.5zm0-1051v-24.5l-.5-13-3-12.5-5.5-9-9-7.5-14-2.5h-1472q-13 0-22.5 9.5t-9.5 22.5q0 168 147 284 193 152 401 317 6 5 35 29.5t46 37.5 44.5 31.5 50.5 27.5 43 9h2q20 0 43-9t50.5-27.5 44.5-31.5 46-37.5 35-29.5q208-165 401-317 54-43 100.5-115.5t46.5-131.5zm128-37v1088q0 66-47 113t-113 47h-1472q-66 0-113-47t-47-113v-1088q0-66 47-113t113-47h1472q66 0 113 47t47 113z"></path>
  2549. 2549 </symbol>
  2550. 2550 <symbol id="icon-close" viewBox="0 0 25 32">
  2551. 2551 <path class="path1" d="M23.179 23.607q0 0.714-0.5 1.214l-2.429 2.429q-0.5 0.5-1.214 0.5t-1.214-0.5l-5.25-5.25-5.25 5.25q-0.5 0.5-1.214 0.5t-1.214-0.5l-2.429-2.429q-0.5-0.5-0.5-1.214t0.5-1.214l5.25-5.25-5.25-5.25q-0.5-0.5-0.5-1.214t0.5-1.214l2.429-2.429q0.5-0.5 1.214-0.5t1.214 0.5l5.25 5.25 5.25-5.25q0.5-0.5 1.214-0.5t1.214 0.5l2.429 2.429q0.5 0.5 0.5 1.214t-0.5 1.214l-5.25 5.25 5.25 5.25q0.5 0.5 0.5 1.214z"></path>
  2552. 2552 </symbol>
  2553. 2553 <symbol id="icon-angle-down" viewBox="0 0 21 32">
  2554. 2554 <path class="path1" d="M19.196 13.143q0 0.232-0.179 0.411l-8.321 8.321q-0.179 0.179-0.411 0.179t-0.411-0.179l-8.321-8.321q-0.179-0.179-0.179-0.411t0.179-0.411l0.893-0.893q0.179-0.179 0.411-0.179t0.411 0.179l7.018 7.018 7.018-7.018q0.179-0.179 0.411-0.179t0.411 0.179l0.893 0.893q0.179 0.179 0.179 0.411z"></path>
  2555. 2555 </symbol>
  2556. 2556 <symbol id="icon-folder-open" viewBox="0 0 34 32">
  2557. 2557 <path class="path1" d="M33.554 17q0 0.554-0.554 1.179l-6 7.071q-0.768 0.911-2.152 1.545t-2.563 0.634h-19.429q-0.607 0-1.080-0.232t-0.473-0.768q0-0.554 0.554-1.179l6-7.071q0.768-0.911 2.152-1.545t2.563-0.634h19.429q0.607 0 1.080 0.232t0.473 0.768zM27.429 10.857v2.857h-14.857q-1.679 0-3.518 0.848t-2.929 2.134l-6.107 7.179q0-0.071-0.009-0.223t-0.009-0.223v-17.143q0-1.643 1.179-2.821t2.821-1.179h5.714q1.643 0 2.821 1.179t1.179 2.821v0.571h9.714q1.643 0 2.821 1.179t1.179 2.821z"></path>
  2558. 2558 </symbol>
  2559. 2559 <symbol id="icon-twitter" viewBox="0 0 30 32">
  2560. 2560 <path class="path1" d="M28.929 7.286q-1.196 1.75-2.893 2.982 0.018 0.25 0.018 0.75 0 2.321-0.679 4.634t-2.063 4.437-3.295 3.759-4.607 2.607-5.768 0.973q-4.839 0-8.857-2.589 0.625 0.071 1.393 0.071 4.018 0 7.161-2.464-1.875-0.036-3.357-1.152t-2.036-2.848q0.589 0.089 1.089 0.089 0.768 0 1.518-0.196-2-0.411-3.313-1.991t-1.313-3.67v-0.071q1.214 0.679 2.607 0.732-1.179-0.786-1.875-2.054t-0.696-2.75q0-1.571 0.786-2.911 2.161 2.661 5.259 4.259t6.634 1.777q-0.143-0.679-0.143-1.321 0-2.393 1.688-4.080t4.080-1.688q2.5 0 4.214 1.821 1.946-0.375 3.661-1.393-0.661 2.054-2.536 3.179 1.661-0.179 3.321-0.893z"></path>
  2561. 2561 </symbol>
  2562. 2562 <symbol id="icon-facebook" viewBox="0 0 19 32">
  2563. 2563 <path class="path1" d="M17.125 0.214v4.714h-2.804q-1.536 0-2.071 0.643t-0.536 1.929v3.375h5.232l-0.696 5.286h-4.536v13.554h-5.464v-13.554h-4.554v-5.286h4.554v-3.893q0-3.321 1.857-5.152t4.946-1.83q2.625 0 4.071 0.214z"></path>
  2564. 2564 </symbol>
  2565. 2565 <symbol id="icon-github" viewBox="0 0 27 32">
  2566. 2566 <path class="path1" d="M13.714 2.286q3.732 0 6.884 1.839t4.991 4.991 1.839 6.884q0 4.482-2.616 8.063t-6.759 4.955q-0.482 0.089-0.714-0.125t-0.232-0.536q0-0.054 0.009-1.366t0.009-2.402q0-1.732-0.929-2.536 1.018-0.107 1.83-0.321t1.679-0.696 1.446-1.188 0.946-1.875 0.366-2.688q0-2.125-1.411-3.679 0.661-1.625-0.143-3.643-0.5-0.161-1.446 0.196t-1.643 0.786l-0.679 0.429q-1.661-0.464-3.429-0.464t-3.429 0.464q-0.286-0.196-0.759-0.482t-1.491-0.688-1.518-0.241q-0.804 2.018-0.143 3.643-1.411 1.554-1.411 3.679 0 1.518 0.366 2.679t0.938 1.875 1.438 1.196 1.679 0.696 1.83 0.321q-0.696 0.643-0.875 1.839-0.375 0.179-0.804 0.268t-1.018 0.089-1.17-0.384-0.991-1.116q-0.339-0.571-0.866-0.929t-0.884-0.429l-0.357-0.054q-0.375 0-0.518 0.080t-0.089 0.205 0.161 0.25 0.232 0.214l0.125 0.089q0.393 0.179 0.777 0.679t0.563 0.911l0.179 0.411q0.232 0.679 0.786 1.098t1.196 0.536 1.241 0.125 0.991-0.063l0.411-0.071q0 0.679 0.009 1.58t0.009 0.973q0 0.321-0.232 0.536t-0.714 0.125q-4.143-1.375-6.759-4.955t-2.616-8.063q0-3.732 1.839-6.884t4.991-4.991 6.884-1.839zM5.196 21.982q0.054-0.125-0.125-0.214-0.179-0.054-0.232 0.036-0.054 0.125 0.125 0.214 0.161 0.107 0.232-0.036zM5.75 22.589q0.125-0.089-0.036-0.286-0.179-0.161-0.286-0.054-0.125 0.089 0.036 0.286 0.179 0.179 0.286 0.054zM6.286 23.393q0.161-0.125 0-0.339-0.143-0.232-0.304-0.107-0.161 0.089 0 0.321t0.304 0.125zM7.036 24.143q0.143-0.143-0.071-0.339-0.214-0.214-0.357-0.054-0.161 0.143 0.071 0.339 0.214 0.214 0.357 0.054zM8.054 24.589q0.054-0.196-0.232-0.286-0.268-0.071-0.339 0.125t0.232 0.268q0.268 0.107 0.339-0.107zM9.179 24.679q0-0.232-0.304-0.196-0.286 0-0.286 0.196 0 0.232 0.304 0.196 0.286 0 0.286-0.196zM10.214 24.5q-0.036-0.196-0.321-0.161-0.286 0.054-0.25 0.268t0.321 0.143 0.25-0.25z"></path>
  2567. 2567 </symbol>
  2568. 2568 <symbol id="icon-bars" viewBox="0 0 27 32">
  2569. 2569 <path class="path1" d="M27.429 24v2.286q0 0.464-0.339 0.804t-0.804 0.339h-25.143q-0.464 0-0.804-0.339t-0.339-0.804v-2.286q0-0.464 0.339-0.804t0.804-0.339h25.143q0.464 0 0.804 0.339t0.339 0.804zM27.429 14.857v2.286q0 0.464-0.339 0.804t-0.804 0.339h-25.143q-0.464 0-0.804-0.339t-0.339-0.804v-2.286q0-0.464 0.339-0.804t0.804-0.339h25.143q0.464 0 0.804 0.339t0.339 0.804zM27.429 5.714v2.286q0 0.464-0.339 0.804t-0.804 0.339h-25.143q-0.464 0-0.804-0.339t-0.339-0.804v-2.286q0-0.464 0.339-0.804t0.804-0.339h25.143q0.464 0 0.804 0.339t0.339 0.804z"></path>
  2570. 2570 </symbol>
  2571. 2571 <symbol id="icon-google-plus" viewBox="0 0 41 32">
  2572. 2572 <path class="path1" d="M25.661 16.304q0 3.714-1.554 6.616t-4.429 4.536-6.589 1.634q-2.661 0-5.089-1.036t-4.179-2.786-2.786-4.179-1.036-5.089 1.036-5.089 2.786-4.179 4.179-2.786 5.089-1.036q5.107 0 8.768 3.429l-3.554 3.411q-2.089-2.018-5.214-2.018-2.196 0-4.063 1.107t-2.955 3.009-1.089 4.152 1.089 4.152 2.955 3.009 4.063 1.107q1.482 0 2.723-0.411t2.045-1.027 1.402-1.402 0.875-1.482 0.384-1.321h-7.429v-4.5h12.357q0.214 1.125 0.214 2.179zM41.143 14.125v3.75h-3.732v3.732h-3.75v-3.732h-3.732v-3.75h3.732v-3.732h3.75v3.732h3.732z"></path>
  2573. 2573 </symbol>
  2574. 2574 <symbol id="icon-linkedin" viewBox="0 0 27 32">
  2575. 2575 <path class="path1" d="M6.232 11.161v17.696h-5.893v-17.696h5.893zM6.607 5.696q0.018 1.304-0.902 2.179t-2.42 0.875h-0.036q-1.464 0-2.357-0.875t-0.893-2.179q0-1.321 0.92-2.188t2.402-0.866 2.375 0.866 0.911 2.188zM27.429 18.714v10.143h-5.875v-9.464q0-1.875-0.723-2.938t-2.259-1.063q-1.125 0-1.884 0.616t-1.134 1.527q-0.196 0.536-0.196 1.446v9.875h-5.875q0.036-7.125 0.036-11.554t-0.018-5.286l-0.018-0.857h5.875v2.571h-0.036q0.357-0.571 0.732-1t1.009-0.929 1.554-0.777 2.045-0.277q3.054 0 4.911 2.027t1.857 5.938z"></path>
  2576. 2576 </symbol>
  2577. 2577 <symbol id="icon-quote-right" viewBox="0 0 30 32">
  2578. 2578 <path class="path1" d="M13.714 5.714v12.571q0 1.857-0.723 3.545t-1.955 2.92-2.92 1.955-3.545 0.723h-1.143q-0.464 0-0.804-0.339t-0.339-0.804v-2.286q0-0.464 0.339-0.804t0.804-0.339h1.143q1.893 0 3.232-1.339t1.339-3.232v-0.571q0-0.714-0.5-1.214t-1.214-0.5h-4q-1.429 0-2.429-1t-1-2.429v-6.857q0-1.429 1-2.429t2.429-1h6.857q1.429 0 2.429 1t1 2.429zM29.714 5.714v12.571q0 1.857-0.723 3.545t-1.955 2.92-2.92 1.955-3.545 0.723h-1.143q-0.464 0-0.804-0.339t-0.339-0.804v-2.286q0-0.464 0.339-0.804t0.804-0.339h1.143q1.893 0 3.232-1.339t1.339-3.232v-0.571q0-0.714-0.5-1.214t-1.214-0.5h-4q-1.429 0-2.429-1t-1-2.429v-6.857q0-1.429 1-2.429t2.429-1h6.857q1.429 0 2.429 1t1 2.429z"></path>
  2579. 2579 </symbol>
  2580. 2580 <symbol id="icon-mail-reply" viewBox="0 0 32 32">
  2581. 2581 <path class="path1" d="M32 20q0 2.964-2.268 8.054-0.054 0.125-0.188 0.429t-0.241 0.536-0.232 0.393q-0.214 0.304-0.5 0.304-0.268 0-0.42-0.179t-0.152-0.446q0-0.161 0.045-0.473t0.045-0.42q0.089-1.214 0.089-2.196 0-1.804-0.313-3.232t-0.866-2.473-1.429-1.804-1.884-1.241-2.375-0.759-2.75-0.384-3.134-0.107h-4v4.571q0 0.464-0.339 0.804t-0.804 0.339-0.804-0.339l-9.143-9.143q-0.339-0.339-0.339-0.804t0.339-0.804l9.143-9.143q0.339-0.339 0.804-0.339t0.804 0.339 0.339 0.804v4.571h4q12.732 0 15.625 7.196 0.946 2.393 0.946 5.946z"></path>
  2582. 2582 </symbol>
  2583. 2583 <symbol id="icon-youtube" viewBox="0 0 27 32">
  2584. 2584 <path class="path1" d="M17.339 22.214v3.768q0 1.196-0.696 1.196-0.411 0-0.804-0.393v-5.375q0.393-0.393 0.804-0.393 0.696 0 0.696 1.196zM23.375 22.232v0.821h-1.607v-0.821q0-1.214 0.804-1.214t0.804 1.214zM6.125 18.339h1.911v-1.679h-5.571v1.679h1.875v10.161h1.786v-10.161zM11.268 28.5h1.589v-8.821h-1.589v6.75q-0.536 0.75-1.018 0.75-0.321 0-0.375-0.375-0.018-0.054-0.018-0.625v-6.5h-1.589v6.982q0 0.875 0.143 1.304 0.214 0.661 1.036 0.661 0.857 0 1.821-1.089v0.964zM18.929 25.857v-3.518q0-1.304-0.161-1.768-0.304-1-1.268-1-0.893 0-1.661 0.964v-3.875h-1.589v11.839h1.589v-0.857q0.804 0.982 1.661 0.982 0.964 0 1.268-0.982 0.161-0.482 0.161-1.786zM24.964 25.679v-0.232h-1.625q0 0.911-0.036 1.089-0.125 0.643-0.714 0.643-0.821 0-0.821-1.232v-1.554h3.196v-1.839q0-1.411-0.482-2.071-0.696-0.911-1.893-0.911-1.214 0-1.911 0.911-0.5 0.661-0.5 2.071v3.089q0 1.411 0.518 2.071 0.696 0.911 1.929 0.911 1.286 0 1.929-0.946 0.321-0.482 0.375-0.964 0.036-0.161 0.036-1.036zM14.107 9.375v-3.75q0-1.232-0.768-1.232t-0.768 1.232v3.75q0 1.25 0.768 1.25t0.768-1.25zM26.946 22.786q0 4.179-0.464 6.25-0.25 1.054-1.036 1.768t-1.821 0.821q-3.286 0.375-9.911 0.375t-9.911-0.375q-1.036-0.107-1.83-0.821t-1.027-1.768q-0.464-2-0.464-6.25 0-4.179 0.464-6.25 0.25-1.054 1.036-1.768t1.839-0.839q3.268-0.357 9.893-0.357t9.911 0.357q1.036 0.125 1.83 0.839t1.027 1.768q0.464 2 0.464 6.25zM9.125 0h1.821l-2.161 7.125v4.839h-1.786v-4.839q-0.25-1.321-1.089-3.786-0.661-1.839-1.161-3.339h1.893l1.268 4.696zM15.732 5.946v3.125q0 1.446-0.5 2.107-0.661 0.911-1.893 0.911-1.196 0-1.875-0.911-0.5-0.679-0.5-2.107v-3.125q0-1.429 0.5-2.089 0.679-0.911 1.875-0.911 1.232 0 1.893 0.911 0.5 0.661 0.5 2.089zM21.714 3.054v8.911h-1.625v-0.982q-0.946 1.107-1.839 1.107-0.821 0-1.054-0.661-0.143-0.429-0.143-1.339v-7.036h1.625v6.554q0 0.589 0.018 0.625 0.054 0.393 0.375 0.393 0.482 0 1.018-0.768v-6.804h1.625z"></path>
  2585. 2585 </symbol>
  2586. 2586 <symbol id="icon-dropbox" viewBox="0 0 32 32">
  2587. 2587 <path class="path1" d="M7.179 12.625l8.821 5.446-6.107 5.089-8.75-5.696zM24.786 22.536v1.929l-8.75 5.232v0.018l-0.018-0.018-0.018 0.018v-0.018l-8.732-5.232v-1.929l2.625 1.714 6.107-5.071v-0.036l0.018 0.018 0.018-0.018v0.036l6.125 5.071zM9.893 2.107l6.107 5.089-8.821 5.429-6.036-4.821zM24.821 12.625l6.036 4.839-8.732 5.696-6.125-5.089zM22.125 2.107l8.732 5.696-6.036 4.821-8.821-5.429z"></path>
  2588. 2588 </symbol>
  2589. 2589 <symbol id="icon-instagram" viewBox="0 0 27 32">
  2590. 2590 <path class="path1" d="M18.286 16q0-1.893-1.339-3.232t-3.232-1.339-3.232 1.339-1.339 3.232 1.339 3.232 3.232 1.339 3.232-1.339 1.339-3.232zM20.75 16q0 2.929-2.054 4.982t-4.982 2.054-4.982-2.054-2.054-4.982 2.054-4.982 4.982-2.054 4.982 2.054 2.054 4.982zM22.679 8.679q0 0.679-0.482 1.161t-1.161 0.482-1.161-0.482-0.482-1.161 0.482-1.161 1.161-0.482 1.161 0.482 0.482 1.161zM13.714 4.75q-0.125 0-1.366-0.009t-1.884 0-1.723 0.054-1.839 0.179-1.277 0.33q-0.893 0.357-1.571 1.036t-1.036 1.571q-0.196 0.518-0.33 1.277t-0.179 1.839-0.054 1.723 0 1.884 0.009 1.366-0.009 1.366 0 1.884 0.054 1.723 0.179 1.839 0.33 1.277q0.357 0.893 1.036 1.571t1.571 1.036q0.518 0.196 1.277 0.33t1.839 0.179 1.723 0.054 1.884 0 1.366-0.009 1.366 0.009 1.884 0 1.723-0.054 1.839-0.179 1.277-0.33q0.893-0.357 1.571-1.036t1.036-1.571q0.196-0.518 0.33-1.277t0.179-1.839 0.054-1.723 0-1.884-0.009-1.366 0.009-1.366 0-1.884-0.054-1.723-0.179-1.839-0.33-1.277q-0.357-0.893-1.036-1.571t-1.571-1.036q-0.518-0.196-1.277-0.33t-1.839-0.179-1.723-0.054-1.884 0-1.366 0.009zM27.429 16q0 4.089-0.089 5.661-0.179 3.714-2.214 5.75t-5.75 2.214q-1.571 0.089-5.661 0.089t-5.661-0.089q-3.714-0.179-5.75-2.214t-2.214-5.75q-0.089-1.571-0.089-5.661t0.089-5.661q0.179-3.714 2.214-5.75t5.75-2.214q1.571-0.089 5.661-0.089t5.661 0.089q3.714 0.179 5.75 2.214t2.214 5.75q0.089 1.571 0.089 5.661z"></path>
  2591. 2591 </symbol>
  2592. 2592 <symbol id="icon-flickr" viewBox="0 0 27 32">
  2593. 2593 <path class="path1" d="M22.286 2.286q2.125 0 3.634 1.509t1.509 3.634v17.143q0 2.125-1.509 3.634t-3.634 1.509h-17.143q-2.125 0-3.634-1.509t-1.509-3.634v-17.143q0-2.125 1.509-3.634t3.634-1.509h17.143zM12.464 16q0-1.571-1.107-2.679t-2.679-1.107-2.679 1.107-1.107 2.679 1.107 2.679 2.679 1.107 2.679-1.107 1.107-2.679zM22.536 16q0-1.571-1.107-2.679t-2.679-1.107-2.679 1.107-1.107 2.679 1.107 2.679 2.679 1.107 2.679-1.107 1.107-2.679z"></path>
  2594. 2594 </symbol>
  2595. 2595 <symbol id="icon-tumblr" viewBox="0 0 19 32">
  2596. 2596 <path class="path1" d="M16.857 23.732l1.429 4.232q-0.411 0.625-1.982 1.179t-3.161 0.571q-1.857 0.036-3.402-0.464t-2.545-1.321-1.696-1.893-0.991-2.143-0.295-2.107v-9.714h-3v-3.839q1.286-0.464 2.304-1.241t1.625-1.607 1.036-1.821 0.607-1.768 0.268-1.58q0.018-0.089 0.080-0.152t0.134-0.063h4.357v7.571h5.946v4.5h-5.964v9.25q0 0.536 0.116 1t0.402 0.938 0.884 0.741 1.455 0.25q1.393-0.036 2.393-0.518z"></path>
  2597. 2597 </symbol>
  2598. 2598 <symbol id="icon-dribbble" viewBox="0 0 27 32">
  2599. 2599 <path class="path1" d="M18.286 26.786q-0.75-4.304-2.5-8.893h-0.036l-0.036 0.018q-0.286 0.107-0.768 0.295t-1.804 0.875-2.446 1.464-2.339 2.045-1.839 2.643l-0.268-0.196q3.286 2.679 7.464 2.679 2.357 0 4.571-0.929zM14.982 15.946q-0.375-0.875-0.946-1.982-5.554 1.661-12.018 1.661-0.018 0.125-0.018 0.375 0 2.214 0.786 4.223t2.214 3.598q0.893-1.589 2.205-2.973t2.545-2.223 2.33-1.446 1.777-0.857l0.661-0.232q0.071-0.018 0.232-0.063t0.232-0.080zM13.071 12.161q-2.143-3.804-4.357-6.75-2.464 1.161-4.179 3.321t-2.286 4.857q5.393 0 10.821-1.429zM25.286 17.857q-3.75-1.071-7.304-0.518 1.554 4.268 2.286 8.375 1.982-1.339 3.304-3.384t1.714-4.473zM10.911 4.625q-0.018 0-0.036 0.018 0.018-0.018 0.036-0.018zM21.446 7.214q-3.304-2.929-7.732-2.929-1.357 0-2.768 0.339 2.339 3.036 4.393 6.821 1.232-0.464 2.321-1.080t1.723-1.098 1.17-1.018 0.67-0.723zM25.429 15.875q-0.054-4.143-2.661-7.321l-0.018 0.018q-0.161 0.214-0.339 0.438t-0.777 0.795-1.268 1.080-1.786 1.161-2.348 1.152q0.446 0.946 0.786 1.696 0.036 0.107 0.116 0.313t0.134 0.295q0.643-0.089 1.33-0.125t1.313-0.036 1.232 0.027 1.143 0.071 1.009 0.098 0.857 0.116 0.652 0.107 0.446 0.080zM27.429 16q0 3.732-1.839 6.884t-4.991 4.991-6.884 1.839-6.884-1.839-4.991-4.991-1.839-6.884 1.839-6.884 4.991-4.991 6.884-1.839 6.884 1.839 4.991 4.991 1.839 6.884z"></path>
  2600. 2600 </symbol>
  2601. 2601 <symbol id="icon-skype" viewBox="0 0 27 32">
  2602. 2602 <path class="path1" d="M20.946 18.982q0-0.893-0.348-1.634t-0.866-1.223-1.304-0.875-1.473-0.607-1.563-0.411l-1.857-0.429q-0.536-0.125-0.786-0.188t-0.625-0.205-0.536-0.286-0.295-0.375-0.134-0.536q0-1.375 2.571-1.375 0.768 0 1.375 0.214t0.964 0.509 0.679 0.598 0.714 0.518 0.857 0.214q0.839 0 1.348-0.571t0.509-1.375q0-0.982-1-1.777t-2.536-1.205-3.25-0.411q-1.214 0-2.357 0.277t-2.134 0.839-1.589 1.554-0.598 2.295q0 1.089 0.339 1.902t1 1.348 1.429 0.866 1.839 0.58l2.607 0.643q1.607 0.393 2 0.643 0.571 0.357 0.571 1.071 0 0.696-0.714 1.152t-1.875 0.455q-0.911 0-1.634-0.286t-1.161-0.688-0.813-0.804-0.821-0.688-0.964-0.286q-0.893 0-1.348 0.536t-0.455 1.339q0 1.643 2.179 2.813t5.196 1.17q1.304 0 2.5-0.33t2.188-0.955 1.58-1.67 0.589-2.348zM27.429 22.857q0 2.839-2.009 4.848t-4.848 2.009q-2.321 0-4.179-1.429-1.375 0.286-2.679 0.286-2.554 0-4.884-0.991t-4.018-2.679-2.679-4.018-0.991-4.884q0-1.304 0.286-2.679-1.429-1.857-1.429-4.179 0-2.839 2.009-4.848t4.848-2.009q2.321 0 4.179 1.429 1.375-0.286 2.679-0.286 2.554 0 4.884 0.991t4.018 2.679 2.679 4.018 0.991 4.884q0 1.304-0.286 2.679 1.429 1.857 1.429 4.179z"></path>
  2603. 2603 </symbol>
  2604. 2604 <symbol id="icon-foursquare" viewBox="0 0 23 32">
  2605. 2605 <path class="path1" d="M17.857 7.75l0.661-3.464q0.089-0.411-0.161-0.714t-0.625-0.304h-12.714q-0.411 0-0.688 0.304t-0.277 0.661v19.661q0 0.125 0.107 0.018l5.196-6.286q0.411-0.464 0.679-0.598t0.857-0.134h4.268q0.393 0 0.661-0.259t0.321-0.527q0.429-2.321 0.661-3.411 0.071-0.375-0.205-0.714t-0.652-0.339h-5.25q-0.518 0-0.857-0.339t-0.339-0.857v-0.75q0-0.518 0.339-0.848t0.857-0.33h6.179q0.321 0 0.625-0.241t0.357-0.527zM21.911 3.786q-0.268 1.304-0.955 4.759t-1.241 6.25-0.625 3.098q-0.107 0.393-0.161 0.58t-0.25 0.58-0.438 0.589-0.688 0.375-1.036 0.179h-4.839q-0.232 0-0.393 0.179-0.143 0.161-7.607 8.821-0.393 0.446-1.045 0.509t-0.866-0.098q-0.982-0.393-0.982-1.75v-25.179q0-0.982 0.679-1.83t2.143-0.848h15.857q1.696 0 2.268 0.946t0.179 2.839zM21.911 3.786l-2.821 14.107q0.071-0.304 0.625-3.098t1.241-6.25 0.955-4.759z"></path>
  2606. 2606 </symbol>
  2607. 2607 <symbol id="icon-wordpress" viewBox="0 0 32 32">
  2608. 2608 <path class="path1" d="M2.268 16q0-2.911 1.196-5.589l6.554 17.946q-3.5-1.696-5.625-5.018t-2.125-7.339zM25.268 15.304q0 0.339-0.045 0.688t-0.179 0.884-0.205 0.786-0.313 1.054-0.313 1.036l-1.357 4.571-4.964-14.75q0.821-0.054 1.571-0.143 0.339-0.036 0.464-0.33t-0.045-0.554-0.509-0.241l-3.661 0.179q-1.339-0.018-3.607-0.179-0.214-0.018-0.366 0.089t-0.205 0.268-0.027 0.33 0.161 0.295 0.348 0.143l1.429 0.143 2.143 5.857-3 9-5-14.857q0.821-0.054 1.571-0.143 0.339-0.036 0.464-0.33t-0.045-0.554-0.509-0.241l-3.661 0.179q-0.125 0-0.411-0.009t-0.464-0.009q1.875-2.857 4.902-4.527t6.563-1.67q2.625 0 5.009 0.946t4.259 2.661h-0.179q-0.982 0-1.643 0.723t-0.661 1.705q0 0.214 0.036 0.429t0.071 0.384 0.143 0.411 0.161 0.375 0.214 0.402 0.223 0.375 0.259 0.429 0.25 0.411q1.125 1.911 1.125 3.786zM16.232 17.196l4.232 11.554q0.018 0.107 0.089 0.196-2.25 0.786-4.554 0.786-2 0-3.875-0.571zM28.036 9.411q1.696 3.107 1.696 6.589 0 3.732-1.857 6.884t-4.982 4.973l4.196-12.107q1.054-3.018 1.054-4.929 0-0.75-0.107-1.411zM16 0q3.25 0 6.214 1.268t5.107 3.411 3.411 5.107 1.268 6.214-1.268 6.214-3.411 5.107-5.107 3.411-6.214 1.268-6.214-1.268-5.107-3.411-3.411-5.107-1.268-6.214 1.268-6.214 3.411-5.107 5.107-3.411 6.214-1.268zM16 31.268q3.089 0 5.92-1.214t4.875-3.259 3.259-4.875 1.214-5.92-1.214-5.92-3.259-4.875-4.875-3.259-5.92-1.214-5.92 1.214-4.875 3.259-3.259 4.875-1.214 5.92 1.214 5.92 3.259 4.875 4.875 3.259 5.92 1.214z"></path>
  2609. 2609 </symbol>
  2610. 2610 <symbol id="icon-stumbleupon" viewBox="0 0 34 32">
  2611. 2611 <path class="path1" d="M18.964 12.714v-2.107q0-0.75-0.536-1.286t-1.286-0.536-1.286 0.536-0.536 1.286v10.929q0 3.125-2.25 5.339t-5.411 2.214q-3.179 0-5.42-2.241t-2.241-5.42v-4.75h5.857v4.679q0 0.768 0.536 1.295t1.286 0.527 1.286-0.527 0.536-1.295v-11.071q0-3.054 2.259-5.214t5.384-2.161q3.143 0 5.393 2.179t2.25 5.25v2.429l-3.482 1.036zM28.429 16.679h5.857v4.75q0 3.179-2.241 5.42t-5.42 2.241q-3.161 0-5.411-2.223t-2.25-5.366v-4.786l2.339 1.089 3.482-1.036v4.821q0 0.75 0.536 1.277t1.286 0.527 1.286-0.527 0.536-1.277v-4.911z"></path>
  2612. 2612 </symbol>
  2613. 2613 <symbol id="icon-digg" viewBox="0 0 37 32">
  2614. 2614 <path class="path1" d="M5.857 5.036h3.643v17.554h-9.5v-12.446h5.857v-5.107zM5.857 19.661v-6.589h-2.196v6.589h2.196zM10.964 10.143v12.446h3.661v-12.446h-3.661zM10.964 5.036v3.643h3.661v-3.643h-3.661zM16.089 10.143h9.518v16.821h-9.518v-2.911h5.857v-1.464h-5.857v-12.446zM21.946 19.661v-6.589h-2.196v6.589h2.196zM27.071 10.143h9.5v16.821h-9.5v-2.911h5.839v-1.464h-5.839v-12.446zM32.911 19.661v-6.589h-2.196v6.589h2.196z"></path>
  2615. 2615 </symbol>
  2616. 2616 <symbol id="icon-spotify" viewBox="0 0 27 32">
  2617. 2617 <path class="path1" d="M20.125 21.607q0-0.571-0.536-0.911-3.446-2.054-7.982-2.054-2.375 0-5.125 0.607-0.75 0.161-0.75 0.929 0 0.357 0.241 0.616t0.634 0.259q0.089 0 0.661-0.143 2.357-0.482 4.339-0.482 4.036 0 7.089 1.839 0.339 0.196 0.589 0.196 0.339 0 0.589-0.241t0.25-0.616zM21.839 17.768q0-0.714-0.625-1.089-4.232-2.518-9.786-2.518-2.732 0-5.411 0.75-0.857 0.232-0.857 1.143 0 0.446 0.313 0.759t0.759 0.313q0.125 0 0.661-0.143 2.179-0.589 4.482-0.589 4.982 0 8.714 2.214 0.429 0.232 0.679 0.232 0.446 0 0.759-0.313t0.313-0.759zM23.768 13.339q0-0.839-0.714-1.25-2.25-1.304-5.232-1.973t-6.125-0.67q-3.643 0-6.5 0.839-0.411 0.125-0.688 0.455t-0.277 0.866q0 0.554 0.366 0.929t0.92 0.375q0.196 0 0.714-0.143 2.375-0.661 5.482-0.661 2.839 0 5.527 0.607t4.527 1.696q0.375 0.214 0.714 0.214 0.518 0 0.902-0.366t0.384-0.92zM27.429 16q0 3.732-1.839 6.884t-4.991 4.991-6.884 1.839-6.884-1.839-4.991-4.991-1.839-6.884 1.839-6.884 4.991-4.991 6.884-1.839 6.884 1.839 4.991 4.991 1.839 6.884z"></path>
  2618. 2618 </symbol>
  2619. 2619 <symbol id="icon-soundcloud" viewBox="0 0 41 32">
  2620. 2620 <path class="path1" d="M14 24.5l0.286-4.304-0.286-9.339q-0.018-0.179-0.134-0.304t-0.295-0.125q-0.161 0-0.286 0.125t-0.125 0.304l-0.25 9.339 0.25 4.304q0.018 0.179 0.134 0.295t0.277 0.116q0.393 0 0.429-0.411zM19.286 23.982l0.196-3.768-0.214-10.464q0-0.286-0.232-0.429-0.143-0.089-0.286-0.089t-0.286 0.089q-0.232 0.143-0.232 0.429l-0.018 0.107-0.179 10.339q0 0.018 0.196 4.214v0.018q0 0.179 0.107 0.304 0.161 0.196 0.411 0.196 0.196 0 0.357-0.161 0.161-0.125 0.161-0.357zM0.625 17.911l0.357 2.286-0.357 2.25q-0.036 0.161-0.161 0.161t-0.161-0.161l-0.304-2.25 0.304-2.286q0.036-0.161 0.161-0.161t0.161 0.161zM2.161 16.5l0.464 3.696-0.464 3.625q-0.036 0.161-0.179 0.161-0.161 0-0.161-0.179l-0.411-3.607 0.411-3.696q0-0.161 0.161-0.161 0.143 0 0.179 0.161zM3.804 15.821l0.446 4.375-0.446 4.232q0 0.196-0.196 0.196-0.179 0-0.214-0.196l-0.375-4.232 0.375-4.375q0.036-0.214 0.214-0.214 0.196 0 0.196 0.214zM5.482 15.696l0.411 4.5-0.411 4.357q-0.036 0.232-0.25 0.232-0.232 0-0.232-0.232l-0.375-4.357 0.375-4.5q0-0.232 0.232-0.232 0.214 0 0.25 0.232zM7.161 16.018l0.375 4.179-0.375 4.393q-0.036 0.286-0.286 0.286-0.107 0-0.188-0.080t-0.080-0.205l-0.357-4.393 0.357-4.179q0-0.107 0.080-0.188t0.188-0.080q0.25 0 0.286 0.268zM8.839 13.411l0.375 6.786-0.375 4.393q0 0.125-0.089 0.223t-0.214 0.098q-0.286 0-0.321-0.321l-0.321-4.393 0.321-6.786q0.036-0.321 0.321-0.321 0.125 0 0.214 0.098t0.089 0.223zM10.518 11.875l0.339 8.357-0.339 4.357q0 0.143-0.098 0.241t-0.241 0.098q-0.321 0-0.357-0.339l-0.286-4.357 0.286-8.357q0.036-0.339 0.357-0.339 0.143 0 0.241 0.098t0.098 0.241zM12.268 11.161l0.321 9.036-0.321 4.321q-0.036 0.375-0.393 0.375-0.339 0-0.375-0.375l-0.286-4.321 0.286-9.036q0-0.161 0.116-0.277t0.259-0.116q0.161 0 0.268 0.116t0.125 0.277zM19.268 24.411v0 0zM15.732 11.089l0.268 9.107-0.268 4.268q0 0.179-0.134 0.313t-0.313 0.134-0.304-0.125-0.143-0.321l-0.25-4.268 0.25-9.107q0-0.196 0.134-0.321t0.313-0.125 0.313 0.125 0.134 0.321zM17.5 11.429l0.25 8.786-0.25 4.214q0 0.196-0.143 0.339t-0.339 0.143-0.339-0.143-0.161-0.339l-0.214-4.214 0.214-8.786q0.018-0.214 0.161-0.357t0.339-0.143 0.33 0.143 0.152 0.357zM21.286 20.214l-0.25 4.125q0 0.232-0.161 0.393t-0.393 0.161-0.393-0.161-0.179-0.393l-0.107-2.036-0.107-2.089 0.214-11.357v-0.054q0.036-0.268 0.214-0.429 0.161-0.125 0.357-0.125 0.143 0 0.268 0.089 0.25 0.143 0.286 0.464zM41.143 19.875q0 2.089-1.482 3.563t-3.571 1.473h-14.036q-0.232-0.036-0.393-0.196t-0.161-0.393v-16.054q0-0.411 0.5-0.589 1.518-0.607 3.232-0.607 3.482 0 6.036 2.348t2.857 5.777q0.946-0.393 1.964-0.393 2.089 0 3.571 1.482t1.482 3.589z"></path>
  2621. 2621 </symbol>
  2622. 2622 <symbol id="icon-codepen" viewBox="0 0 32 32">
  2623. 2623 <path class="path1" d="M3.857 20.875l10.768 7.179v-6.411l-5.964-3.982zM2.75 18.304l3.446-2.304-3.446-2.304v4.607zM17.375 28.054l10.768-7.179-4.804-3.214-5.964 3.982v6.411zM16 19.25l4.857-3.25-4.857-3.25-4.857 3.25zM8.661 14.339l5.964-3.982v-6.411l-10.768 7.179zM25.804 16l3.446 2.304v-4.607zM23.339 14.339l4.804-3.214-10.768-7.179v6.411zM32 11.125v9.75q0 0.732-0.607 1.143l-14.625 9.75q-0.375 0.232-0.768 0.232t-0.768-0.232l-14.625-9.75q-0.607-0.411-0.607-1.143v-9.75q0-0.732 0.607-1.143l14.625-9.75q0.375-0.232 0.768-0.232t0.768 0.232l14.625 9.75q0.607 0.411 0.607 1.143z"></path>
  2624. 2624 </symbol>
  2625. 2625 <symbol id="icon-twitch" viewBox="0 0 32 32">
  2626. 2626 <path class="path1" d="M16 7.75v7.75h-2.589v-7.75h2.589zM23.107 7.75v7.75h-2.589v-7.75h2.589zM23.107 21.321l4.518-4.536v-14.196h-21.321v18.732h5.821v3.875l3.875-3.875h7.107zM30.214 0v18.089l-7.75 7.75h-5.821l-3.875 3.875h-3.875v-3.875h-7.107v-20.679l1.946-5.161h26.482z"></path>
  2627. 2627 </symbol>
  2628. 2628 <symbol id="icon-meanpath" viewBox="0 0 27 32">
  2629. 2629 <path class="path1" d="M23.411 15.036v2.036q0 0.429-0.241 0.679t-0.67 0.25h-3.607q-0.429 0-0.679-0.25t-0.25-0.679v-2.036q0-0.429 0.25-0.679t0.679-0.25h3.607q0.429 0 0.67 0.25t0.241 0.679zM14.661 19.143v-4.464q0-0.946-0.58-1.527t-1.527-0.58h-2.375q-1.214 0-1.714 0.929-0.5-0.929-1.714-0.929h-2.321q-0.946 0-1.527 0.58t-0.58 1.527v4.464q0 0.393 0.375 0.393h0.982q0.393 0 0.393-0.393v-4.107q0-0.429 0.241-0.679t0.688-0.25h1.679q0.429 0 0.679 0.25t0.25 0.679v4.107q0 0.393 0.375 0.393h0.964q0.393 0 0.393-0.393v-4.107q0-0.429 0.25-0.679t0.679-0.25h1.732q0.429 0 0.67 0.25t0.241 0.679v4.107q0 0.393 0.393 0.393h0.982q0.375 0 0.375-0.393zM25.179 17.429v-2.75q0-0.946-0.589-1.527t-1.536-0.58h-4.714q-0.946 0-1.536 0.58t-0.589 1.527v7.321q0 0.375 0.393 0.375h0.982q0.375 0 0.375-0.375v-3.214q0.554 0.75 1.679 0.75h3.411q0.946 0 1.536-0.58t0.589-1.527zM27.429 6.429v19.143q0 1.714-1.214 2.929t-2.929 1.214h-19.143q-1.714 0-2.929-1.214t-1.214-2.929v-19.143q0-1.714 1.214-2.929t2.929-1.214h19.143q1.714 0 2.929 1.214t1.214 2.929z"></path>
  2630. 2630 </symbol>
  2631. 2631 <symbol id="icon-pinterest-p" viewBox="0 0 23 32">
  2632. 2632 <path class="path1" d="M0 10.661q0-1.929 0.67-3.634t1.848-2.973 2.714-2.196 3.304-1.393 3.607-0.464q2.821 0 5.25 1.188t3.946 3.455 1.518 5.125q0 1.714-0.339 3.357t-1.071 3.161-1.786 2.67-2.589 1.839-3.375 0.688q-1.214 0-2.411-0.571t-1.714-1.571q-0.179 0.696-0.5 2.009t-0.42 1.696-0.366 1.268-0.464 1.268-0.571 1.116-0.821 1.384-1.107 1.545l-0.25 0.089-0.161-0.179q-0.268-2.804-0.268-3.357 0-1.643 0.384-3.688t1.188-5.134 0.929-3.625q-0.571-1.161-0.571-3.018 0-1.482 0.929-2.786t2.357-1.304q1.089 0 1.696 0.723t0.607 1.83q0 1.179-0.786 3.411t-0.786 3.339q0 1.125 0.804 1.866t1.946 0.741q0.982 0 1.821-0.446t1.402-1.214 1-1.696 0.679-1.973 0.357-1.982 0.116-1.777q0-3.089-1.955-4.813t-5.098-1.723q-3.571 0-5.964 2.313t-2.393 5.866q0 0.786 0.223 1.518t0.482 1.161 0.482 0.813 0.223 0.545q0 0.5-0.268 1.304t-0.661 0.804q-0.036 0-0.304-0.054-0.911-0.268-1.616-1t-1.089-1.688-0.58-1.929-0.196-1.902z"></path>
  2633. 2633 </symbol>
  2634. 2634 <symbol id="icon-get-pocket" viewBox="0 0 31 32">
  2635. 2635 <path class="path1" d="M27.946 2.286q1.161 0 1.964 0.813t0.804 1.973v9.268q0 3.143-1.214 6t-3.259 4.911-4.893 3.259-5.973 1.205q-3.143 0-5.991-1.205t-4.902-3.259-3.268-4.911-1.214-6v-9.268q0-1.143 0.821-1.964t1.964-0.821h25.161zM15.375 21.286q0.839 0 1.464-0.589l7.214-6.929q0.661-0.625 0.661-1.518 0-0.875-0.616-1.491t-1.491-0.616q-0.839 0-1.464 0.589l-5.768 5.536-5.768-5.536q-0.625-0.589-1.446-0.589-0.875 0-1.491 0.616t-0.616 1.491q0 0.911 0.643 1.518l7.232 6.929q0.589 0.589 1.446 0.589z"></path>
  2636. 2636 </symbol>
  2637. 2637 <symbol id="icon-vimeo" viewBox="0 0 32 32">
  2638. 2638 <path class="path1" d="M30.518 9.25q-0.179 4.214-5.929 11.625-5.946 7.696-10.036 7.696-2.536 0-4.286-4.696-0.786-2.857-2.357-8.607-1.286-4.679-2.804-4.679-0.321 0-2.268 1.357l-1.375-1.75q0.429-0.375 1.929-1.723t2.321-2.063q2.786-2.464 4.304-2.607 1.696-0.161 2.732 0.991t1.446 3.634q0.786 5.125 1.179 6.661 0.982 4.446 2.143 4.446 0.911 0 2.75-2.875 1.804-2.875 1.946-4.393 0.232-2.482-1.946-2.482-1.018 0-2.161 0.464 2.143-7.018 8.196-6.821 4.482 0.143 4.214 5.821z"></path>
  2639. 2639 </symbol>
  2640. 2640 <symbol id="icon-reddit-alien" viewBox="0 0 32 32">
  2641. 2641 <path class="path1" d="M32 15.107q0 1.036-0.527 1.884t-1.42 1.295q0.214 0.821 0.214 1.714 0 2.768-1.902 5.125t-5.188 3.723-7.143 1.366-7.134-1.366-5.179-3.723-1.902-5.125q0-0.839 0.196-1.679-0.911-0.446-1.464-1.313t-0.554-1.902q0-1.464 1.036-2.509t2.518-1.045q1.518 0 2.589 1.125 3.893-2.714 9.196-2.893l2.071-9.304q0.054-0.232 0.268-0.375t0.464-0.089l6.589 1.446q0.321-0.661 0.964-1.063t1.411-0.402q1.107 0 1.893 0.777t0.786 1.884-0.786 1.893-1.893 0.786-1.884-0.777-0.777-1.884l-5.964-1.321-1.857 8.429q5.357 0.161 9.268 2.857 1.036-1.089 2.554-1.089 1.482 0 2.518 1.045t1.036 2.509zM7.464 18.661q0 1.107 0.777 1.893t1.884 0.786 1.893-0.786 0.786-1.893-0.786-1.884-1.893-0.777q-1.089 0-1.875 0.786t-0.786 1.875zM21.929 25q0.196-0.196 0.196-0.464t-0.196-0.464q-0.179-0.179-0.446-0.179t-0.464 0.179q-0.732 0.75-2.161 1.107t-2.857 0.357-2.857-0.357-2.161-1.107q-0.196-0.179-0.464-0.179t-0.446 0.179q-0.196 0.179-0.196 0.455t0.196 0.473q0.768 0.768 2.116 1.214t2.188 0.527 1.625 0.080 1.625-0.080 2.188-0.527 2.116-1.214zM21.875 21.339q1.107 0 1.884-0.786t0.777-1.893q0-1.089-0.786-1.875t-1.875-0.786q-1.107 0-1.893 0.777t-0.786 1.884 0.786 1.893 1.893 0.786z"></path>
  2642. 2642 </symbol>
  2643. 2643 <symbol id="icon-hashtag" viewBox="0 0 32 32">
  2644. 2644 <path class="path1" d="M17.696 18.286l1.143-4.571h-4.536l-1.143 4.571h4.536zM31.411 9.286l-1 4q-0.125 0.429-0.554 0.429h-5.839l-1.143 4.571h5.554q0.268 0 0.446 0.214 0.179 0.25 0.107 0.5l-1 4q-0.089 0.429-0.554 0.429h-5.839l-1.446 5.857q-0.125 0.429-0.554 0.429h-4q-0.286 0-0.464-0.214-0.161-0.214-0.107-0.5l1.393-5.571h-4.536l-1.446 5.857q-0.125 0.429-0.554 0.429h-4.018q-0.268 0-0.446-0.214-0.161-0.214-0.107-0.5l1.393-5.571h-5.554q-0.268 0-0.446-0.214-0.161-0.214-0.107-0.5l1-4q0.125-0.429 0.554-0.429h5.839l1.143-4.571h-5.554q-0.268 0-0.446-0.214-0.179-0.25-0.107-0.5l1-4q0.089-0.429 0.554-0.429h5.839l1.446-5.857q0.125-0.429 0.571-0.429h4q0.268 0 0.446 0.214 0.161 0.214 0.107 0.5l-1.393 5.571h4.536l1.446-5.857q0.125-0.429 0.571-0.429h4q0.268 0 0.446 0.214 0.161 0.214 0.107 0.5l-1.393 5.571h5.554q0.268 0 0.446 0.214 0.161 0.214 0.107 0.5z"></path>
  2645. 2645 </symbol>
  2646. 2646 <symbol id="icon-chain" viewBox="0 0 30 32">
  2647. 2647 <path class="path1" d="M26 21.714q0-0.714-0.5-1.214l-3.714-3.714q-0.5-0.5-1.214-0.5-0.75 0-1.286 0.571 0.054 0.054 0.339 0.33t0.384 0.384 0.268 0.339 0.232 0.455 0.063 0.491q0 0.714-0.5 1.214t-1.214 0.5q-0.268 0-0.491-0.063t-0.455-0.232-0.339-0.268-0.384-0.384-0.33-0.339q-0.589 0.554-0.589 1.304 0 0.714 0.5 1.214l3.679 3.696q0.482 0.482 1.214 0.482 0.714 0 1.214-0.464l2.625-2.607q0.5-0.5 0.5-1.196zM13.446 9.125q0-0.714-0.5-1.214l-3.679-3.696q-0.5-0.5-1.214-0.5-0.696 0-1.214 0.482l-2.625 2.607q-0.5 0.5-0.5 1.196 0 0.714 0.5 1.214l3.714 3.714q0.482 0.482 1.214 0.482 0.75 0 1.286-0.554-0.054-0.054-0.339-0.33t-0.384-0.384-0.268-0.339-0.232-0.455-0.063-0.491q0-0.714 0.5-1.214t1.214-0.5q0.268 0 0.491 0.063t0.455 0.232 0.339 0.268 0.384 0.384 0.33 0.339q0.589-0.554 0.589-1.304zM29.429 21.714q0 2.143-1.518 3.625l-2.625 2.607q-1.482 1.482-3.625 1.482-2.161 0-3.643-1.518l-3.679-3.696q-1.482-1.482-1.482-3.625 0-2.196 1.571-3.732l-1.571-1.571q-1.536 1.571-3.714 1.571-2.143 0-3.643-1.5l-3.714-3.714q-1.5-1.5-1.5-3.643t1.518-3.625l2.625-2.607q1.482-1.482 3.625-1.482 2.161 0 3.643 1.518l3.679 3.696q1.482 1.482 1.482 3.625 0 2.196-1.571 3.732l1.571 1.571q1.536-1.571 3.714-1.571 2.143 0 3.643 1.5l3.714 3.714q1.5 1.5 1.5 3.643z"></path>
  2648. 2648 </symbol>
  2649. 2649 <symbol id="icon-thumb-tack" viewBox="0 0 21 32">
  2650. 2650 <path class="path1" d="M8.571 15.429v-8q0-0.25-0.161-0.411t-0.411-0.161-0.411 0.161-0.161 0.411v8q0 0.25 0.161 0.411t0.411 0.161 0.411-0.161 0.161-0.411zM20.571 21.714q0 0.464-0.339 0.804t-0.804 0.339h-7.661l-0.911 8.625q-0.036 0.214-0.188 0.366t-0.366 0.152h-0.018q-0.482 0-0.571-0.482l-1.357-8.661h-7.214q-0.464 0-0.804-0.339t-0.339-0.804q0-2.196 1.402-3.955t3.17-1.759v-9.143q-0.929 0-1.607-0.679t-0.679-1.607 0.679-1.607 1.607-0.679h11.429q0.929 0 1.607 0.679t0.679 1.607-0.679 1.607-1.607 0.679v9.143q1.768 0 3.17 1.759t1.402 3.955z"></path>
  2651. 2651 </symbol>
  2652. 2652 <symbol id="icon-arrow-left" viewBox="0 0 43 32">
  2653. 2653 <path class="path1" d="M42.311 14.044c-0.178-0.178-0.533-0.356-0.711-0.356h-33.778l10.311-10.489c0.178-0.178 0.356-0.533 0.356-0.711 0-0.356-0.178-0.533-0.356-0.711l-1.6-1.422c-0.356-0.178-0.533-0.356-0.889-0.356s-0.533 0.178-0.711 0.356l-14.578 14.933c-0.178 0.178-0.356 0.533-0.356 0.711s0.178 0.533 0.356 0.711l14.756 14.933c0 0.178 0.356 0.356 0.533 0.356s0.533-0.178 0.711-0.356l1.6-1.6c0.178-0.178 0.356-0.533 0.356-0.711s-0.178-0.533-0.356-0.711l-10.311-10.489h33.778c0.178 0 0.533-0.178 0.711-0.356 0.356-0.178 0.533-0.356 0.533-0.711v-2.133c0-0.356-0.178-0.711-0.356-0.889z"></path>
  2654. 2654 </symbol>
  2655. 2655 <symbol id="icon-arrow-right" viewBox="0 0 43 32">
  2656. 2656 <path class="path1" d="M0.356 17.956c0.178 0.178 0.533 0.356 0.711 0.356h33.778l-10.311 10.489c-0.178 0.178-0.356 0.533-0.356 0.711 0 0.356 0.178 0.533 0.356 0.711l1.6 1.6c0.178 0.178 0.533 0.356 0.711 0.356s0.533-0.178 0.711-0.356l14.756-14.933c0.178-0.356 0.356-0.711 0.356-0.889s-0.178-0.533-0.356-0.711l-14.756-14.933c0-0.178-0.356-0.356-0.533-0.356s-0.533 0.178-0.711 0.356l-1.6 1.6c-0.178 0.178-0.356 0.533-0.356 0.711s0.178 0.533 0.356 0.711l10.311 10.489h-33.778c-0.178 0-0.533 0.178-0.711 0.356-0.356 0.178-0.533 0.356-0.533 0.711v2.311c0 0.178 0.178 0.533 0.356 0.711z"></path>
  2657. 2657 </symbol>
  2658. 2658 <symbol id="icon-play" viewBox="0 0 22 28">
  2659. 2659 <path d="M21.625 14.484l-20.75 11.531c-0.484 0.266-0.875 0.031-0.875-0.516v-23c0-0.547 0.391-0.781 0.875-0.516l20.75 11.531c0.484 0.266 0.484 0.703 0 0.969z"></path>
  2660. 2660 </symbol>
  2661. 2661 <symbol id="icon-pause" viewBox="0 0 24 28">
  2662. 2662 <path d="M24 3v22c0 0.547-0.453 1-1 1h-8c-0.547 0-1-0.453-1-1v-22c0-0.547 0.453-1 1-1h8c0.547 0 1 0.453 1 1zM10 3v22c0 0.547-0.453 1-1 1h-8c-0.547 0-1-0.453-1-1v-22c0-0.547 0.453-1 1-1h8c0.547 0 1 0.453 1 1z"></path>
  2663. 2663 </symbol>
  2664. 2664 <symbol id="icon-phone" viewBox="0 0 1792 1792">
  2665. 2665 <path d="M1600 1240q0 27-10 70.5t-21 68.5q-21 50-122 106-94 51-186 51-27 0-53-3.5t-57.5-12.5-47-14.5-55.5-20.5-49-18q-98-35-175-83-127-79-264-216t-216-264q-48-77-83-175-3-9-18-49t-20.5-55.5-14.5-47-12.5-57.5-3.5-53q0-92 51-186 56-101 106-122 25-11 68.5-21t70.5-10q14 0 21 3 18 6 53 76 11 19 30 54t35 63.5 31 53.5q3 4 17.5 25t21.5 35.5 7 28.5q0 20-28.5 50t-62 55-62 53-28.5 46q0 9 5 22.5t8.5 20.5 14 24 11.5 19q76 137 174 235t235 174q2 1 19 11.5t24 14 20.5 8.5 22.5 5q18 0 46-28.5t53-62 55-62 50-28.5q14 0 28.5 7t35.5 21.5 25 17.5q25 15 53.5 31t63.5 35 54 30q70 35 76 53 3 7 3 21z"></path>
  2666. 2666 </symbol>
  2667. 2667 <symbol id="icon-address-book-o" viewBox="0 0 1792 1792">
  2668. 2668 <path d="M1092 644q0 107-76.5 183t-183.5 76-183.5-76-76.5-183q0-108 76.5-184t183.5-76 183.5 76 76.5 184zm-48 220q46 0 82.5 17t60 47.5 39.5 67 24 81 11.5 82.5 3.5 79q0 67-39.5 118.5t-105.5 51.5h-576q-66 0-105.5-51.5t-39.5-118.5q0-48 4.5-93.5t18.5-98.5 36.5-91.5 63-64.5 93.5-26h5q7 4 32 19.5t35.5 21 33 17 37 16 35 9 39.5 4.5 39.5-4.5 35-9 37-16 33-17 35.5-21 32-19.5zm684-256q0 13-9.5 22.5t-22.5 9.5h-96v128h96q13 0 22.5 9.5t9.5 22.5v192q0 13-9.5 22.5t-22.5 9.5h-96v128h96q13 0 22.5 9.5t9.5 22.5v192q0 13-9.5 22.5t-22.5 9.5h-96v224q0 66-47 113t-113 47h-1216q-66 0-113-47t-47-113v-1472q0-66 47-113t113-47h1216q66 0 113 47t47 113v224h96q13 0 22.5 9.5t9.5 22.5v192zm-256 1024v-1472q0-13-9.5-22.5t-22.5-9.5h-1216q-13 0-22.5 9.5t-9.5 22.5v1472q0 13 9.5 22.5t22.5 9.5h1216q13 0 22.5-9.5t9.5-22.5z"></path>
  2669. 2669 </symbol>
  2670. 2670 <symbol id="icon-calendar" viewBox="0 0 1792 1792">
  2671. 2671 <path d="M192 1664h288v-288h-288v288zm352 0h320v-288h-320v288zm-352-352h288v-320h-288v320zm352 0h320v-320h-320v320zm-352-384h288v-288h-288v288zm736 736h320v-288h-320v288zm-384-736h320v-288h-320v288zm768 736h288v-288h-288v288zm-384-352h320v-320h-320v320zm-352-864v-288q0-13-9.5-22.5t-22.5-9.5h-64q-13 0-22.5 9.5t-9.5 22.5v288q0 13 9.5 22.5t22.5 9.5h64q13 0 22.5-9.5t9.5-22.5zm736 864h288v-320h-288v320zm-384-384h320v-288h-320v288zm384 0h288v-288h-288v288zm32-480v-288q0-13-9.5-22.5t-22.5-9.5h-64q-13 0-22.5 9.5t-9.5 22.5v288q0 13 9.5 22.5t22.5 9.5h64q13 0 22.5-9.5t9.5-22.5zm384-64v1280q0 52-38 90t-90 38h-1408q-52 0-90-38t-38-90v-1280q0-52 38-90t90-38h128v-96q0-66 47-113t113-47h64q66 0 113 47t47 113v96h384v-96q0-66 47-113t113-47h64q66 0 113 47t47 113v96h128q52 0 90 38t38 90z"></path>
  2672. 2672 </symbol>
  2673. 2673 <symbol id="icon-quote-left" viewBox="0 0 1792 1792">
  2674. 2674 <path d="M832 960v384q0 80-56 136t-136 56h-384q-80 0-136-56t-56-136v-704q0-104 40.5-198.5t109.5-163.5 163.5-109.5 198.5-40.5h64q26 0 45 19t19 45v128q0 26-19 45t-45 19h-64q-106 0-181 75t-75 181v32q0 40 28 68t68 28h224q80 0 136 56t56 136zm896 0v384q0 80-56 136t-136 56h-384q-80 0-136-56t-56-136v-704q0-104 40.5-198.5t109.5-163.5 163.5-109.5 198.5-40.5h64q26 0 45 19t19 45v128q0 26-19 45t-45 19h-64q-106 0-181 75t-75 181v32q0 40 28 68t68 28h224q80 0 136 56t56 136z"></path>
  2675. 2675 </symbol>
  2676. 2676 <symbol id="icon-user" viewBox="0 0 1792 1792">
  2677. 2677 <path d="M1536 1399q0 109-62.5 187t-150.5 78h-854q-88 0-150.5-78t-62.5-187q0-85 8.5-160.5t31.5-152 58.5-131 94-89 134.5-34.5q131 128 313 128t313-128q76 0 134.5 34.5t94 89 58.5 131 31.5 152 8.5 160.5zm-256-887q0 159-112.5 271.5t-271.5 112.5-271.5-112.5-112.5-271.5 112.5-271.5 271.5-112.5 271.5 112.5 112.5 271.5z"></path>
  2678. 2678 </symbol>
  2679. 2679 <symbol id="icon-comment" viewBox="0 0 1792 1792">
  2680. 2680 <path d="M1792 896q0 174-120 321.5t-326 233-450 85.5q-70 0-145-8-198 175-460 242-49 14-114 22-17 2-30.5-9t-17.5-29v-1q-3-4-.5-12t2-10 4.5-9.5l6-9 7-8.5 8-9q7-8 31-34.5t34.5-38 31-39.5 32.5-51 27-59 26-76q-157-89-247.5-220t-90.5-281q0-130 71-248.5t191-204.5 286-136.5 348-50.5q244 0 450 85.5t326 233 120 321.5z"></path>
  2681. 2681 </symbol>
  2682. 2682 <symbol id="icon-folder" viewBox="0 0 1792 1792">
  2683. 2683 <path d="M1728 608v704q0 92-66 158t-158 66h-1216q-92 0-158-66t-66-158v-960q0-92 66-158t158-66h320q92 0 158 66t66 158v32h672q92 0 158 66t66 158z"></path>
  2684. 2684 </symbol>
  2685. 2685 <symbol id="icon-tag" viewBox="0 0 1792 1792">
  2686. 2686 <path d="M576 448q0-53-37.5-90.5t-90.5-37.5-90.5 37.5-37.5 90.5 37.5 90.5 90.5 37.5 90.5-37.5 37.5-90.5zm1067 576q0 53-37 90l-491 492q-39 37-91 37-53 0-90-37l-715-716q-38-37-64.5-101t-26.5-117v-416q0-52 38-90t90-38h416q53 0 117 26.5t102 64.5l715 714q37 39 37 91z"></path>
  2687. 2687 </symbol>
  2688. 2688 </defs>
  2689. 2689 </svg>
  2690. 2690 <!--LiveInternet counter--><a href="https://www.liveinternet.ru/click"
  2691. 2691 target="_blank"><img id="licnt1E4A" width="31" height="31" style="border:0"
  2692. 2692 title="LiveInternet"
  2693. 2693 src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAEALAAAAAABAAEAAAIBTAA7"
  2694. 2694 alt=""/></a><script>(function(d,s){d.getElementById("licnt1E4A").src=
  2695. 2695 "https://counter.yadro.ru/hit?t45.4;r"+escape(d.referrer)+
  2696. 2696 ((typeof(s)=="undefined")?"":";s"+s.width+"*"+s.height+"*"+
  2697. 2697 (s.colorDepth?s.colorDepth:s.pixelDepth))+";u"+escape(d.URL)+
  2698. 2698 ";h"+escape(d.title.substring(0,150))+";"+Math.random()})
  2699. 2699 (document,screen)</script><!--/LiveInternet-->
  2700. 2700 <script>"use strict";var wprRemoveCPCSS=function wprRemoveCPCSS(){var elem;document.querySelector('link[data-rocket-async="style"][rel="preload"]')?setTimeout(wprRemoveCPCSS,200):(elem=document.getElementById("rocket-critical-css"))&&"remove"in elem&&elem.remove()};window.addEventListener?window.addEventListener("load",wprRemoveCPCSS):window.attachEvent&&window.attachEvent("onload",wprRemoveCPCSS);</script><noscript><link rel="stylesheet" href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Poppins%3A300%2C300i%2C400%2C400i%2C600%2C600i%2C700i%2C900i%7CPoiret%20One%3A400%2C600%2C700&#038;display=swap" /><link rel='stylesheet' id='wp-block-library-css' href='http://batmanapollo.ru/wp-includes/css/dist/block-library/style.min.css?ver=6.0.1' type='text/css' media='all' /><link rel='stylesheet' id='chaty-front-css-css' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/plugins/chaty/css/chaty-front.min.css?ver=1658664154' type='text/css' media='all' /><link data-minify="1" rel='stylesheet' id='daftplug-instantify-pwa-offlinenotification-css' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/daftplug-instantify/pwa/public/assets/css/style-offlinenotification-f6b6e080264a36e58545c04adcb37200.css' type='text/css' media='all' /><link data-minify="1" rel='stylesheet' id='daftplug-instantify-pwa-public-css' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/daftplug-instantify/pwa/public/assets/css/style-pwa-dd9f68846926beb4d7faf32e3f5f9c0e.css' type='text/css' media='all' /><link data-minify="1" rel='stylesheet' id='daftplug-instantify-amp-public-css' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/daftplug-instantify/amp/public/assets/css/style-amp-796d1161f04a9ebd1f867e6cf7ccb176.css' type='text/css' media='all' /><link rel='stylesheet' id='daftplug-instantify-fbia-public-css' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/plugins/daftplug-instantify/fbia/public/assets/css/style-fbia.css?ver=3.4' type='text/css' media='all' /><link data-minify="1" rel='stylesheet' id='daftplug-instantify-public-css' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/daftplug-instantify/public/assets/css/style-public-eea49ff18da2dd34bc310d2c7c130ca7.css' type='text/css' media='all' /><link data-minify="1" rel='stylesheet' id='dashicons-css' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-includes/css/dashicons.min-919c2380f28a8cec605c4c4c13dd96c6.css' type='text/css' media='all' /><link data-minify="1" rel='stylesheet' id='wp-schema-pro-fontend-style-css' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/wp-schema-pro/admin/assets/css/frontend-e4052bfea29a1c7cb33f24d876592004.css' type='text/css' media='all' /><link data-minify="1" rel='stylesheet' id='catch-fullscreen-style-css' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/themes/catch-fullscreen/style-4158c404e4569f736918cbfc49aa2240.css' type='text/css' media='all' /><link data-minify="1" rel='stylesheet' id='catch-fullscreen-block-style-css' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/themes/catch-fullscreen/assets/css/blocks-ae970b143d9b12546441ba8e39468fd4.css' type='text/css' media='all' /><link data-minify="1" rel='stylesheet' id='heateor_sss_frontend_css-css' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/sassy-social-share/public/css/sassy-social-share-public-dc36ea7d4ee91478be1d4f571f67ecf0.css' type='text/css' media='all' /><link data-minify="1" rel='stylesheet' id='rs-plugin-settings-css' href='http://batmanapollo.ru/wp-content/cache/min/1/wp-content/plugins/revslider/public/assets/css/rs6-51463fc23b8c034029b8af5363df01cd.css' type='text/css' media='all' /></noscript></body>
  2701. 2701 </html>
  2702. 2702
  2703. 2703 <!-- This website is like a Rocket, isn't it? Performance optimized by WP Rocket. Learn more: https://wp-rocket.me -->
Bookmark: javascript:location='http://shauninman.com/vs/?url='+escape(location)